It Doesn’t Have to Be Crazy at Work

Jason Fried & David Heinemeier of Basecamp

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Formato: Digital

Foto: Del Kindle de Suma de Talentos

Hay dos razones principales porque el trabajo puede ser una locura:
1) La jornada laboral se divide en pequeños momentos de trabajo fugaces debido a una avalancha de distracciones físicas y virtuales.
2) Y la obsesión malsana con el crecimiento a cualquier precio establece expectativas imponentes y poco realistas que estresan a las personas.

Con esta claridad maravillosa es con la que inicia este libro escrito por Jason Fried y David Heinemeier, los creadores de Basecamp.

Dividido en siete capítulos, Jason y David nos llevan de una manera sencilla, fluida y agradable por un proceso de análisis sobre lo que hacemos, cómo lo hacemos mal, la importancia de defender nuestro tiempo y establecer tiempos efectivos de trabajo, la necesidad de tener una cultura laboral adecuada, de analizar nuestros procesos y de ocuparnos realmente de nuestro negocio.

Sin duda este libro es un must para los que amamos el análisis de procesos con el objetivo para encontrar áreas de oportunidad que nos permitan aumentar la productividad de nuestros equipos, reducir la presión, minimizar los tiempos muertos y sobre todo: elevar la calidad de vida de todos los integrantes de los teams.

Disponible en Amazon