Emiliano Escalante.

Un súper héroe moderno, rodeado de nanopartículas de dióxido de titanio y plata.

 Nombre completo: José Emiliano Escalante Viveros 

Profesión: Mercadólogo y Publicista 

Dónde estudiaste: Centro de diseño, cine y televisión

Foto: cortesía de Emiliano Escalante

Platicar con Emiliano es un viaje de descubrimiento. Es tener la oportunidad de conocer la visión que tiene del mundo, uno de los profesionistas más jóvenes que tenemos en México y confirmar así, que con la mirada siempre en el futuro y los pies bien plantados en el momento presente, está decidido a dar lo mejor de sí mismo.

Apasionado de la vida, Emiliano disfruta cada momento y en medio de varias llamadas y mensajes de trabajo, nos regaló una buena parte de su tiempo para conversar sobre su nuevo proyecto para ayudar en esta pandemia: Nanovirex®

Foto: cortesía de Emiliano Escalante

ST: Vamos a hacer un pequeño viaje en el tiempo, regresemos a tu infancia, todos los niños sueñan con lo que quieren ser de grandes, tú, ¿con qué soñabas Emiliano? ¿A qué jugabas con más frecuencia?

EE: Soñaba muchas cosas, tengo la sensación de haberlo querido ser todo, hubo un tiempo en el que quise ser astronauta, pero no me gustaba la idea de estar sin mi familia.

Mi abuelita materna buscó inculcarme respeto y amor por nuestras fuerzas armadas debido a que mi abuelo fue coronel y venía de un linaje de militares, pero la verdad nunca me agradó la idea de participar en una guerra ya que más temprano que tarde, comprendí que la guerra era foco de muerte y sufrimiento.

Pero hubo uno de entre tantos sueños que tuve al que realmente busqué aferrarme y era el de ser un héroe, soñaba con tener poderes y vivir aventuras para hacer cosas buenas, aunque en el fondo deseaba ese poder para no volver a sentirme vulnerable y débil nunca más.

Recuerdo haber hecho tonterías o haber tomado riesgos por querer contar que había salvado a alguien.

Desde niño buscaba hacer acciones buenas que pudieran acercarme a sentir la gloria y el reconocimiento de salvar el día, debo confesar que me siento satisfecho con mis esfuerzos por que ha habido episodios en mi vida donde realmente he podido conectar con el estado mental del “Héroe” y gracias a esas experiencias he aprendido que todos tenemos la oportunidad de ser héroes de nuestra propia vida. Si somos lo suficientemente desinteresados y entregados, tal vez podamos ser el héroe de alguien más no por la fama ni la fortuna sino porque hacer el bien realmente se siente bien.

Hoy, a mis 25 años, comprendo que los héroes vienen en diferentes tamaños, presentaciones y que cualquier persona que decida levantarse a luchar por una causa, ya sea para ser mejor persona, para dejar de tomar, combatir una enfermedad o enfrentar una situación adversa merece el reconocimiento de ser un héroe.

Post data: Los héroes no pueden ser universales, siempre habrá alguien que no comparta nuestros ideales.

ST: Ahora vamos un poco más adelante, a la adolescencia, ¿quién -o quiénes- eran tus ídolos? ¿Como quién querías ser?

EE: Una de las películas que más influyeron en mí fue la de El Padrino, odio el crimen en todas sus formas, pero siempre me he sentido muy atraído a entender sus sistemas, códigos y formas de pensar, me gusta pensar que es una manera de anticiparse o estudiar posibles movimientos de ese tipo de personas.

Volviendo al tema, El Padrino “ ya sea Michael Corleone o Vito Corleone” me parecieron figuras a la que podía imitar en cierto sentido por ser ambos hombres de negocios.

Después de conocer la historia de los Corleone quise conocer los orígenes de estos personajes y fue así como conocí las historias de a Al Capone, Don Carlo Gambino, Vito Genovese y John Gotti entre otros.

Por otro lado, siempre he sentido admiración por los grandes comandantes de la historia , entre ellos Publio Escipión, Cónsul de Roma, Gengis Kan, Alejandro Magno, Napoleón Bonaparte, Pancho Villa, Emiliano Zapata y Winston Churchil.

Lo que admiro de estos sujetos es la capacidad de dirigir naciones enteras para realizar grandes proezas en los momentos más críticos y duros de su historia.

Ellos forman parte de la inspiración que siento para desarrollar los proyectos en los que trabajo, siempre me ha gustado pensar que la vida es como una guerra estratégica constante.

Por supuesto, nunca dejaré de admirar a Batman, el caballero oscuro. Todos sabemos que es un detective y un vigilante y como él mismo lo dice: Batman es un símbolo por lo que cualquiera puede ser Batman y así representar la noche, el miedo y la justicia.

Siempre he admirado a mis padres por la calidad de seres humanos que son, ambos son personas exitosas, inteligentes y muy fuertes. 

Yo deseo de corazón tener aunque sea la mitad de alguna de sus virtudes. Estoy orgulloso de decir que sin ellos realmente no sería quien hoy soy.

ST: Sé que el trabajo en equipo y el reconocimiento de la labor de tus compañeros es muy importante para ti, ¿Nos cuentas cómo y/o de quién aprendiste esto? 

EE: Mi papá dice que si tienes una persona que es capaz de realizar el 90% de un objetivo y lo prefieres a un equipo que es capaz de realizar el 100%, estás padeciendo un sesgo administrativo.

Pero mis amigos; las personas con las que me he relacionado desde niño, me seguían al principio. Pensé que tenía un don,  pero me di cuenta de que no me seguían por tener una mayor capacidad, al contrario ellos eran más capaces que yo en muchos sentidos, pero me daban por mi lado por esa gran capacidad de relacionarse con las personas teniendo desarrollada una gran inteligencia social desde niños. Cuando me di cuenta de lo que sucedía realmente, agradecí su cariño y comprensión y fue cuando el liderazgo para mí se volvió algo más dinámico.

Me di cuenta desde niño que los líderes reales no eran las personas que siempre se imponen, sino que son quienes comprenden su contexto y de alguna manera son capaces de adaptarse o dar dirección a una situación.

Así fue como el protagonismo que el liderazgo puede generar, fue teniendo menos importancia en mi vida y comencé a valorar más el hecho de tener vínculos más cercanos con todo tipo de grupos.

ST: Eres mercadólogo y publicista, ¿Cómo y/o en qué momento decides que quieres estudiar esta carrera?

EE: Yo nunca fui bueno en la escuela pero me encantaba dibujar, era lo único en lo que sentía que tenía potencial real, así que en un estado mental de soberbia quise poner a prueba mis habilidades “ artísticas” sin tener una noción real de lo que realmente era el arte, conceptualmente hablando.

Así fue como di con Centro, una institución mexicana dedicada a impartir lo último en términos de Diseño de Modas, Cine y Televisión, Comunicación Visual, Mercadotecnia y Publicidad, Diseño Industrial y Arquitectura. 

Opté por entrar a comunicación visual por ser la carrera que más exigía dibujar, mi sorpresa fue darme cuenta de que lo que yo consideraba que era un talento nato en mí para dibujar, no era nada en comparación de muchos compañeros de mi salón. 

Con el tiempo me di cuenta que la comunicación visual no era mi vocación pero realmente estaba enamorado de la institución por la cual era capaz de hacer lo que fuera por seguir aprendiendo ahí. Así que inicie una búsqueda para poder encontrar una carrera que fuera adecuada para mis aptitudes.

La parte más fácil de esta cruzada fue la de saber; por medio de un examen profesiográfico supe que Mercadotecnia y Publicidad era justamente lo que necesitaba. Sin embargo había un obstáculo que debía superar. Las tresmaterias de tronco común que había reprobado no me permitían pasar a la siguiente etapa, por ende tampoco podía cambiarme de carrera.

Fue una lucha difícil pero al final conseguí ganarme un lugar en la carrera de mercadotecnia en donde por fin pude explorar mis verdaderas capacidades.

ST: Hagamos un recuento de tu vida universitaria, ¿Cuáles dirías que son las lecciones más importantes que te dejó esta etapa?

EE: Poco a poco fui dándome cuenta de que todas las personas pertenecientes a la comunidad Centro gozaban de una mezcla de gran capacidad de análisis y talento.  

El filtro es realmente estricto y en mi caso no fue realmente mi talento lo que me hizo buscar permanecer en esa institución, en realidad fueron mis ganas de aprender “algo” lo que fuera, todo era tan apasionante y a veces bizarro, la calma era muy relativa, todos los semestres tenían un desafío muy particular.

Como muchas personas yo nunca fui buen estudiante en preparatoria, y en la universidad tampoco diría que fui alguien que destacó por sus proyectos y calificaciones pero realmente lo disfruté. Muy en el fondo la historia universitaria que tuve en mi cabeza representa la batalla más épica que he tenido hasta el momento.

La lección más importante, vulgarmente le llamo “aguantar vara.” Creo que es la principal razón por la que me fue posible pasar a la siguiente etapa  de mi carrera profesional.

“Aguantar vara” para mí implicó hacer cosas que no me gustaban y eran incómodas, a veces aburridas y lentas. Sin embargo para mí, todas esas percepciones eran el augurio de que mi trabajo daría frutos aunque a veces esos frutos se plasmaran en seis  o siete de calificación final. Para mí solo importaba que había cumplido el objetivo, aunque la institución con el tiempo se impone cada vez más hasta que la mediocridad deja de ser una opción viable. No conozco a nadie que permanezca en Centro que no haya tenido que esforzarse.  

ST: Platícanos un poco de lo que estás haciendo actualmente. Sé que formas parte de proyectos muy interesantes y me gustaría que nos hablaras de ellos, del equipo de trabajo con el que estás, etc.

EE: Actualmente ocupo el puesto de administración de medios en la empresa en la cual trabajo y soy el responsable de la comunicación externa e interna de la empresa, representa todo un desafío para mí y debo confesar que a veces es difícil ubicarme en esta nueva etapa de transición de alumno a profesional, me refiero a que ahora las decisiones que tomemos van a repercutir en el sistema en el que nos encontramos y ya no es una calificación.

Me siento realmente agradecido por estar trabajando en esta empresa, que además cada día me nutre más como profesional, deseo de todo corazón poder estar a la altura de las circunstancias que se me presenten y poder hacerme cargo de dirigir equipos cada vez más grandes. 

Foto: cortesía de Emiliano Escalante

ST: ¿Nos explicas con mayor detalle qué es Nanovirex®? Me parece súper interesante el nivel de desarrollo tecnológico que tiene el producto, sobre todo por el tema de protección de superficies, ropa, etc contra el COVID-19

EE: Nanovirex® es un sanitizante de superficies de alto espectro de última generación.

Constituido por nanopartículas de dióxido de titanio y plata las cuales permiten un mayor control en la inhibición de cualquier virus o bacteria que acecha nuestros espacios o superficies que a su vez son los principales puntos de interacción con cualquier tipo de microorganismo hostil.

Este producto goza de un atributo llamado control activo seco, el cual permite crear una nanocapa que protege las superficies con un efecto prolongado.

 Gracias a las propiedades fotocatalíticas que el producto goza el efecto de protección se potencializa cada vez que una superficie  es expuesta al sol.

Una vez que la superficie interactúa con Nanovirex® se convierte ella misma en un objeto antimicrobiano capaz no solo de protegerte en contra de virus y bacterias sino de convertir las prendas de vestir, incluyendo cubrebocas en agentes antimicrobianos. 

Esta nueva tecnología es capaz de soportar temperaturas de hasta 500 grados por lo que puedes planchar o secar la ropa y esta seguirá sanitizada hasta por 10 lavadas. 

 Nanovirex® nace como la respuesta de tres empresas unidas para apoyar a combatir la situación pandémica global a la que hoy nos estamos enfrentando.

El desarrollador de la fórmula  es un científico reconocido por instituciones como CONACYT y ha ganado diferentes premios que le han dado la confiabilidad que hoy tiene. Por eso estamos orgullosos de decir que Nanovirex® es un producto 100% Mexicano.

Video: YouTube / SanitizaT

ST: ¿Qué presentaciones hay y dónde podemos adquirir el producto? Por favor danos todos los datos para poder adquirir el producto.

EE: Tenemos desde presentaciones de bolsillo de 60 ml hasta bidones de 200 lt para poder apoyar a nichos B2B como B2C.

En realidad la mejor manera de conseguir Nanovirex® es conmigo, no solo porque soy el representante del producto sino porque estoy seguro de que si nos llegamos a conocer probablemente acabemos siendo amigos, es imposible que no me caiga bien un cliente 😉

Si no tenemos la fortuna de conocernos, me complace decir que tenemos diferentes canales de distribución: Estamos en Amazon, Mercado Libre y en Facebook 

Aquí les dejo mi contacto, va a ser un placer atenderlos:

José Emiliano Escalante Viveros 

Whattsapp:55-27-02-87-69

Mail: jemilianoescal@velsimex.com

Instagram: @escalantejoseemiliano

Por supuesto, también estamos a sus órdenes en nuestro sitio web SanitizaT. en donde pueden encontrar una gran variedad de productos de uso sanitario.

Foto: sitio web sanitizathttps://sanitizat.com.mx

 ST: Evidentemente tu carrera profesional está en pleno desarrollo y en ascenso Emiliano, cuéntanos qué sigue, ¿Cuáles son tus objetivos a corto y mediano plazo?

 EE: Mi objetivo a corto plazo es conquistar el mercado con Nanovirex® posicionándolo como una gran alternativa contra el coronavirus y otras amenazas antimicrobianas.

A mediano plazo queremos trascender fronteras más allá de los productos y servicios logrando generar una experiencia memorable en cada uno de nuestros usuarios.

ST: Si pudieras darle un consejo a Emiliano de 16 años, ¿Qué le dirías?

EE: Entrena sistemas de defensa personal más en serio niño, te formará el carácter.

ST: Y si pudieras pedirle un consejo o preguntarle algo a Emiliano de 60 años, ¿Qué sería?

EE: ¿Ya encontraste la plenitud de la paz existencial?

ST: Ya para terminar Emiliano, ¿algo más que nos quieras decir?

EE: Estoy muy halagado y honrado de tener la oportunidad de poder participar en este espacio tan enriquecedor. ¡Muchas gracias por la invitación!

Video: YouTube / SanitizaT

Javier Fuentes.

“Todos los días aprendo algo nuevo.”

Javier es un hombre entusiasta y comprometido con todo lo que hace, está enamorado de su profesión desde hace mucho tiempo y hoy por hoy, disfruta lo que hace como el primer día que se integró a la industria.

Este es el resultado de una breve charla con él.

Nombre completo: Javier Fuentes Rodríguez

Profesión / ocupación: Publicista, director general y de innovación en MOV77TRES SA de CV

 ST: ¿Cómo fue que decidiste ser publicista? Cuéntanos la historia

JF: De muy chico me gustaba acompañar a mi padre a su trabajo en Cervecería Moctezuma, él era sub director del área jurídica pero en la oficina contigua estaba el departamento de arte de la compañía, ahí se hacían los carteles para la marca Superior o Bavaria, todo a mano en aquellos años de los 80. Había muy buenos ilustradores, dibujantes y algunas colaboraciones con pintores. Yo me escapaba siempre a ver cómo trabajaban porque además ahí confeccionaban los carteles taurinos, afición que tengo desde muy pequeño, así que me gustaba ver como hacían esos materiales. Creo que de ahí nació mi gusto por la publicidad. Mi idea era hacerme publicista para poder hacer mis propios carteles.

ST: ¿Cuál fue tu primer cliente? ¿Qué hiciste para ellos?

JF: Mi primer cliente en forma fue Hoteles Sheraton en la agencia donde empecé mi carrera profesional; se llamaba Globacon y era de Sylvia Sánchez Alcántara. Iba apenas en segundo semestre de la carrera y empecé como trainee atendiendo esa cuenta porque yo había trabajado en los hoteles en Ixtapa y Cancún como GO y conocía muy bien los insights de los huéspedes y todas las áreas de trabajo dentro de las instalaciones. La campaña era de alineación global y justamente estaba basada en los problemas y en las soluciones que te brindaban los espacios dentro de Hoteles Sheraton. Sólo se podían hacer copyes ya que la gráfica pues ya tenía sus lineamientos de branding mundial. Uno de los materiales que más recuerdo y que mas me gustó fue uno que decía: “Tira la toalla… en hoteles Sheraton”

Otra pieza que recuerdo decía “Manda todas tus preocupaciones al Green en Hoteles Sheraton. Vendíamos destinos de playa y destinos con campos de golf. Había otras divisiones como Banquetes, Business, Congresos y más…

Foto: cortesía de Javier Fuentes

ST: Del momento en el que empezaste a estudiar publicidad al día de hoy has visto y aprendido mucho de -y en- la industria, ¿Cuáles dirías que son las tres cosas más importantes que has aprendido en todo este tiempo?

JF: Todos los días aprendo algo nuevo porque la publicidad no es estática, va evolucionando conforme evoluciona la sociedad o las plataformas y recursos. Considero que de las cosas más importantes que he aprendido es a trabajar siempre con pasión, eso te ayuda mucho a levantarte todos los días con ganas de llegar a la agencia o a tu oficina. El segundo aprendizaje es a trabajar en equipo, siempre hay que saber que la meta es más fácil de conseguir si todos trabajamos por alcanzar la misma. Y la tercera y es una lección que me dejó uno de mis jefes está basada en una frase muy conocida que dice: “vacía tus bolsillos y llénalos de conocimiento, porque el conocimiento un día se encargará de llenar tus bolsillos”. Por eso digo que todos los días aprendo algo nuevo y trato de enseñar algo nuevo a colegas y amigos, a mis alumnos y ex alumnos.

ST: Siempre se ha hablado mucho sobre lo bueno y lo malo de la tropicalización de campañas o de la influencia que tienen otros países en la forma en la que hacemos creatividad en México,¿Hacia dónde consideras que va la creatividad en México? ¿Tenemos ya “un sello”? ¿Nos estamos redescubriendo tal vez? 

JF: Poco a poco las campañas se van haciendo más universales, claro que hay marcas y clientes que apuestan a tener una identidad más local o que requieren de una identidad local, pero a mi consideración hoy las plataformas digitales y la inmediatez con la que se comparte el contenido obliga que haya mensajes universales. Tú ves una campaña de NIKE y no necesitas que te la tropicalicen pero en cambio una campaña de una cerveza mexicana puede usar creatividad más local que no se entiende en todo el mundo porque utilizan recursos que sólo entendemos como mexicanos. Creo que la creatividad mexicana tiene ya una identidad propia y creo que también cada año nos redescubrimos y evolucionamos. La creatividad mexicana de las marcas de antaño no es la misma que la que vemos hoy en medios y no va a ser la misma que veamos mañana. Tenemos muchos retos globales.

Foto: Cortesía de Javier Fuentes

ST: ¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como publicista Javier?

JF: Emprender con mi propia visión de negocio y mantenerme fiel a ella. Siempre da miedo dejar atrás tu zona de confort dentro de una agencia trasnacional para empezar con tu propia agencia, siempre es un reto empezar de cero, literalmente empiezas de cero. Ya no eres un director creativo de una agencia que pelea premios en Cannes o en el círculo creativo, ni tienes clientes que van y vienen sin afectar mucho tu ingreso personal. Como publicista el momento de emprender, que creo es el objetivo que tenemos todos cuando somos estudiantes, realmente te pone a prueba. Realmente define que tan bueno eres o que tanto aprendiste en el camino laboral.

ST: ¿Cuál ha sido la satisfacción más grande que has tenido hasta el momento en tu carrera?

JF: Tener mi propia agencia y poder seguir despertando con pasión todas las mañanas para sentarme a trabajar frente a la computadora y escribir, diseñar o crear proyectos innovadores que a veces se venden y otras se quedan guardados en el cajón esperando madurar y encontrar quién les quiera dar vida.

Foto: Cortesía de Javier Fuentes

ST: ¿Alguna anécdota con cliente que nos quieras contar?

JF: Todas mis anécdotas han sido muy bonitas, de las que mas recuerdo con mucho cariño era las producciones de tele que teníamos con Editorial Televisa, el equipo de trabajo era muy unido y participativo, teníamos clientas muy agradables y el director de mercadotecnia en ese entonces nos daba mucho chance de hacer cosas increíbles. Pasábamos tres o cuatro días filmando sin parar pero los resultados siempre fueron maravillosos. En mi trayectoria he tenido clientes y jefes que me han permitido cosechar muchas buenas anécdotas y que me hicieron crecer mucho en su momento. La verdad sólo puedo tener agradecimiento para cada uno de ellos.

ST: Tres consejos para quienes están empezando su carrera como publicistas o que se quieren dedicar a ello

JF: Pasión, curiosidad, inquietud y determinación… en esas tres palabras podría resumir mis consejos. Esta es una carrera muy bonita pero muy ingrata, es muy exigente y demandante, hay que saber cuándo decir NO y cuándo entregarlo todo. Otro de mis jefes en Fischer América me decía sabiamente: “No todas las batallas hay que pelearlas igual, hay algunas que no valen la pena tratar de ganarlas, lo importante es saber cuál de ellas es la que puede representar una victoria rotunda y esa sí hay que pelearla hasta el final” 

Foto: Cortesía de Javier Fuentes

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

JF: Agradecer este espacio y la oportunidad de compartir con tus lectores un poco de mi experiencia como publicista. México necesita de personas con pasión, con inquietud y curiosidad y sobre todo, necesita de personas con determinación para alcanzar objetivos y cumplir metas. Estoy siempre abierto para apoyar e impulsar nuevos proyectos y nuevos talentos. Estoy a sus órdenes.

Heidy Castro.

Empatía, calidez y ética en su máxima expresión.

Es un momento crucial para el mundo, trabajar a distancia nos ha dado muchas ventajas y al mismo tiempo, nos ha exigido ser más observadores en la forma en la que se comunican las personas en las redes, especialmente en LinkedIn.

Así fue como al leer un post que compartió Heidy Castro en esta red, me llamó la atención su empatía con aquellos que están buscando empleo y sus deseos de apoyar en la medida de sus posibilidades. Me pareció una mujer cálida y decidí pedirle una entrevista para Suma de Talentos.

Su respuesta fue rápida, amable y en total disposición de conversar conmigo. Este es el resultado de esa charla.

 

Foto: Cortesía de Heidy Castro.
Foto: Cortesía de Heidy Castro.

 

Nombre completo: Heidy Castro 

Profesión / ocupación: Directora de Recursos Humanos

ST: Heidy, ¿Cómo describirías el concepto “Recursos Humanos” en este siglo XXI?

HC: Recursos Humanos en la actualidad es un socio estratégico que coadyuva a los líderes departamentales en la gestión del personal y analista de emociones para establecer relaciones ganar-ganar entre la organización y los colaboradores.

ST: ¿Cómo o en qué momento de la vida decides que quieres formar parte del área de Recursos Humanos? ¿Hubo alguna experiencia o situación en particular que te trajera a este camino?

HC: Mi primer empleo formal fue en un banco y me percaté que había carencias respecto al manejo y gestión del personal. Ahí surgió en mí un gran interés, por lo que decidí estudiar una maestría en administración y dirección de recursos humanos.  Incrementándose así mi interés en ser la persona que realizara las estrategias para el bienestar de los colaboradores y promover así un ambiente laboral estable y no permitir los abusos en ninguna de las líneas.

ST: Evidentemente conforme vamos avanzando en nuestras carreras, pasamos por todo tipo de momentos, algunos más como descalabros y otros como aciertos.

¿Recuerdas algún “descalabro” que te haya movido al punto de preguntarte si estabas en el camino correcto?

HC: Sin lugar a duda no todo ha sido miel sobre hojuelas, he tenido descalabros, recuerdo haber ingresado a una organización de alto nivel con presencia a nivel nacional e internacional la cual significaba un reto profesional, laboral y económico por lo que no dudé en dejar mi zona de confort y un empleo estable después de 2 años en él, con un líder excepcional dejando todo eso para ir a perseguir ese reto. Al poco tiempo de haber ingresado la Directora Corporativa de RRHH me externó que las cosas eran como eran y que no era una empresa color de rosa por lo que el trato al personal no debía ser tan empático, al ver que había una incompatibilidad entre su filosofía y la mía decidí que no era el lugar en el que debía estar. Pero esas situaciones han definido y confirmado que voy en el camino correcto y que uno decide que camino desea tomar dependiendo de lo que te hace feliz. Creo que nací para lo que hago porque esto me hace feliz.

ST: Y ahora por el otro lado, ¿Algún momento de “acierto” en el que hayas dicho: ¡Sí! ¿¡Esto es lo mío!?

HC: Si, trabajé en una dependencia gubernamental y mi jefa la directora de RRHH a pesar de ser una mujer muy firme y estricta me enseñó que los que trabajamos en RRHH debemos ser en todo momento éticos y que hasta para desvincular a una persona debemos cuidar las formas y respetar su integridad.

Foto: Cortesía de Heidy Castro.
Foto: Cortesía de Heidy Castro.

 

ST: Heidy, actualmente eres parte de Haven Resorts & Spas, ¿Cómo has vivido desde la dirección de RH esta pandemia? ¿Cuál era el panorama para ti como cabeza de equipo y cómo ves las cosas rumbo a esta nueva normalidad?

HC: Han sido momentos muy difíciles e imprevistos, nunca imaginé vivir esta situación en la que de un día para otro se tenían que cerrar los hoteles, aeropuertos y paralizarse por ende la actividad económica de Cancún y el mundo, en estos momentos la vulnerabilidad de todo ser humano se vió afectada, como responsable de área junto con mi equipo y con la alta dirección, se tomaron las decisiones que creímos eran las menos dañinas, de acuerdo a los criterios de diferentes puntos de vista tratando en todo momento de reducir el impacto negativo de nuestros colaboradores y dándoles por supuesto el trato que merecen.

No ha sido fácil hacer frente a esta contingencia sanitaria ya que de inicio el pronóstico era que el cierre sería por un mes y se ha alargado en nuestro caso a seis meses decidiendo asumir una postura conservadora para evitar poner en riesgo a nuestros huéspedes y colaboradores, eso si no hemos dejado de trabajar para hacer que Haven sea un refugio para todos.

ST: En un momento en el que el mundo entero está cambiando, ¿qué cambios vienen para ti y para todos los que conforman los teams de RH?

HC: El primer cambio es que el mundo ha cambiado y no podremos regresar a lo que conocíamos, los líderes de RRHH tenemos que redefinir estrategias para hacer frente a este nuevo mundo laboral, económico y social tenemos un gran reto y este es hacer que el turismo repunte y los visitantes vuelvan a confiar en Cancún como un destino turístico seguro y esto lo conseguiremos trabajando por y para la gente, debemos ser profesionales, empáticos, comprometidos, eficientes y apasionados.

Tenemos que adaptarnos a los cambios, es una obligación social, si queremos volver a la normalidad.

ST: Datos de LinkedIn y dónde pueden seguirte o contactarte

HC: Heidy Castro

ST: Tres consejos para todos los que son cabezas de equipo sin importar la industria.

  1. Seamos éticos.
  2. Seamos congruentes.
  3. Seamos flexibles, desarrollemos o apliquemos nuestra capacidad de adaptación.

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

HC: Agradezco esta cálida entrevista y confío en que juntos independientemente del giro en el que nos desempeñamos saquemos lo mejor de nosotros de nuestros colaboradores y de nuestra organización para pasar a la historia como una sociedad resiliente.

 

 

Lucas Amat.

Su pasión y su trabajo son uno mismo.

Ver el color y la gráfica de las imágenes que comparte en LinkedIn es irresistible. Expresan perfecto lo mucho que disfruta haciendo con esto street marketing en Barcelona y los alrededores de España.

Así que le pedimos una breve entrevista a Lucas y aquí está el resultado.

Foto: Cortesía de Lucas Amat
Foto: Cortesía de Lucas Amat

Nombre completo: Lucas Amat

Profesión / ocupación: Gestiono Proyectos de Graffiti profesional y arte urbano. 

ST: ¿Cómo y/o cuando descubres esta pasión por el graffiti?

LA: Nunca había pensado en hacer graffiti, porque no me gustaba dibujar. Pero a la edad adolescente empecé a hacer algunos garabatos con los compañeros de mi clase. Sin darme cuenta estaba pintando graffitis prácticamente todos los días y se había convertido en mi pasión. 

ST: ¿En qué momento decides convertir tu pasión en una empresa? Platícanos de los inicios de Lucas Amat y cómo ha ido evolucionando hasta el día de hoy.

LA: Al principio pintaba de manera ilegal, así que hubo un momento en el que mi vida personal se empezó a ver afectada. Tomé una decisión, iba a convertir mi hobby en mi profesión. Y así fue. Aunque estamos abriendo el camino para otros graffiteros ya que nunca nadie ha podido vivir de esto de esta manera. 

Foto: Cortesía de Lucas Amat
Foto: Cortesía de Lucas Amat

ST: ¿Cuántas personas conforman Lucas Amat? ¿Nos platicas de tu equipo?

LA: En Lucas Amat realmente solamente estoy yo. Tengo muy buenos colaboradores y otros autónomos con los que trabajamos mucho juntos y viven el proyecto como suyo. Diseñadores y pintores que además de hacer lo suyo participan muy activamente en nuestro proyecto. 

Foto: Cortesía de Lucas Amat
Foto: Cortesía de Lucas Amat

ST: Ahora hablemos de tus clientes, ¿recuerdas quién fue tu primer cliente? ¿Alguna anécdota que quieras compartir con nosotros?

LA: Claro que recuerdo mi primer cliente. Aún ni me había planteado trabajar de esto, pero era un chico espabilado y un día alguien comentó que buscaban a un graffitero para dibujar un Mario Bros en una tienda de videojuegos, asi que fui a la tienda y les dije que yo podía hacerlo. Llamé a un amigo mío que dibujaba muy bien y fuimos a pintarlo. La gente alucinó y vi que teníamos potencial. 

ST: Redes sociales, mail, datos de contacto para localizarte

LA: Lucas Amat en todas las redes sociales: Facebook  LinkedIn  YouTube

Menos en Instagram que es imlucasamat / IG

La web www.lucasamat.com 

ST: Estamos viviendo en tiempos de cambio ¿Cómo visualizas la nueva normalidad para los puntos de venta? ¿Cuáles son tus expectativas?

LA: Bueno, creo que es más importante que nunca que los comercios físicos aprovechen al máximo sus recursos

El mundo digital esta en auge, las multinacionales se lo están quedando todo y si los comercios de barrio no sacan el máximo partido a sus recursos, podrían estar muertos.
Es importante impactar a sus posibles clientes las 24h. Cuando está abierto ya lo hacen, ¿pero qué dice su local cuando cierran?

Foto: Cortesía de Lucas Amat
Foto: Cortesía de Lucas Amat

ST: Tres consejos para los emprendedores del mundo en este momento

LA: No soy nadie para dar consejos. Solamente soy un chico que trata de ganarse la vida con lo que le gusta.
Lo único que puedo decir y es un consejo que me dio a mi mi padre es: Si haces lo que te gusta, encontrarás la manera de vivir de ello. 

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

LA: ¡Muchas gracias por pensar en mí y por querer difundir mi trabajo. Ha sido un placer!

Foto: Cortesía de Lucas Amat
Foto: Cortesía de Lucas Amat

 

Albar Eugui.

Un hombre con decisión y convencido de que puede lograr lo que quiera.

Foto: Cortesía de Albar Eugui
Foto: Cortesía de Albar Eugui

 

 

Nombre completo: Albar Eugui Zorrilla

Profesión / ocupación: Coordinador de Marketing y nuevas alianzas en GOAT School.

ST: Hablemos un poco de ti, de lo que estás haciendo ahora laboralmente.

AE: Claro que sí. En este momento estoy en un periodo muy emocionante en el ámbito laboral. Ahora estoy apoyando a Jorge (fundador de GOAT School) en difundir el contenido que GOAT School tiene a sus redes sociales. También contactando con empresas, que su entorno se envuelve en el deporte y lo que hacemos con el método B2B. Recientenme tuvimos una nueva alianza con un canal de prestigio en YouTube que su contenido es de fútbol.

ST: Hace poco te graduaste de GOAT School, justo bajo la dirección de Jorge Meizner. Formas parte de la primera generación que trabaja arduamente en sus fortalezas para hacer grandes cosas en el mundo del deporte. Platícanos de esta experiencia.

AE: Hoy en día el mundo del deporte especialmente en nuestro país, necesita de gente más preparada para poder afrontar los problemas que tenemos e impulsar el deporte a lo más alto. Cada vez hay más programas (como GOAT School) especializados en el deporte y sabiendo que Mexico tiene un gran potencial de talento y recursos, siento que con la gente que se profesionaliza más en el deporte, se pueden hacer cosas inimaginables. 

ST: ¿Qué es lo que más te gustó del curso?

AE: Lo que más me llevo de GOAT School es que cualquier persona puede lograr lo que quiera, pero primero el “Yo interno” debe estar convencido de que puede llegar a alcanzar esos sueños que una vez parecieron inalcanzables. 

ST: ¿Cuál dirías que es la lección más importante que aprendiste?

AE: Creer en ti mismo y tener paciencia. Todo logro tiene un proceso y el disfrutar del proceso es lo que te hace un grande.

ST: ¿Cómo impactó todo lo que aprendiste en tu vida personal y profesional?

AE: El no tener miedo a contactar con gente grande en la industria deportiva.

ST: Hablemos ahora del futuro inmediato ¿Cuáles son tus planes a corto y mediano plazo?

AE: Mis planes a corto plazo es poder trabajar en el sector deportivo en Europa. Mediano plazo es trabajar en un club de Fútbol de primera división en una de las 5 grandes ligas, para ello me estoy preparando mucho con los idiomas y conocimientos y siento que estoy listo para dar ese salto en mi vida.

ST: Redes sociales, mail, danos todos tus datos para que quienes nos siguen puedan ponerse en contacto contigo.

AE: Claro,  mi mail es euguialbar@gmail.com

En Facebook me pueden encontrar como “Albar Eugui Zorrilla”

Al igual que mi LinkedIn.

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

AE: Sí, lo mejor que uno puede hacer por la sociedad es primero saber quererte y tener empatía con la gente, esto créenme que dará un impacto enorme al mundo. Rompe con las creencias que mucha gente cree que debes de hacer. A lo que me refiero con esto es que no por tener un trabajo ahí te quedas, siempre ten el hambre de seguir aprendiendo y conectar con la gente.

Quiero agradecer mucho la oportunidad de tenerme y apreciar lo que “Suma de Talentos” hace. 

Faride Vargas.

Una emprendedora que hace cada día lo posible -y lo imposible- por seguir de pie.

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering

 

Our House Catering es una pequeña empresa que desde su nacimiento en 2017 se ha dedicado a dar lo mejor para superar las expectativas de sus clientes.

En plena pandemia, con lo que esto ha significado para todas las empresas, le pedimos a Faride un poco de su tiempo para conversar y ponernos al día y este es el resultado.

ST: A principios de marzo aproximadamente el tema del COVID-19 empezaba a ser parte de nuestra conversación y para el 17 de marzo, ya una mayoría considerable de organizaciones e individuos estábamos trabajando vía remota y así seguimos.

Faride, cuéntanos por favor, tú como emprendedora, cómo viviste el inicio de la cuarentena y los ajustes que fuiste haciendo al correr de las semanas hasta llegar al día de hoy.

FV: Al principio me cayó de golpe, y empecé a desesperarme un poco porque veníamos con un ritmo de trabajo acelerado de unos meses atrás, teníamos varios eventos y servicios ya calendarizados y planeados de cierta forma. Pero lo primero que pensé cuando empezaron a cancelarse fue que tenía que poner sobre toda la situación el bienestar de mi equipo y de sus familias, así que decidimos poner pausa a Our House Catering hasta que consideráramos menos riesgoso el volver a servir nuestros eventos. 

ST: Estamos en semáforo naranja el día de hoy (1 de julio 2020) y hay negocios que empiezan a regresar a la nueva normalidad, ¿Dónde estás tú en este momento con tu negocio de Our House Catering? ¿Qué estás haciendo mientras llegamos a semáforo verde?

FV: Cuando nos enteramos que poco a poco íbamos a poder retomar nuestras actividades empezamos a planear algunos servicios que fueran de menor riesgo y que pudieran ayudarnos a quitarnos el polvo de estos meses, por ahora decidimos empezar con box de charcutería, los clientes hacen su pedido con un mínimo de 24 hrs y entregamos a domicilio, cuidamos todas las medidas de higiene que ya usábamos desde antes y hemos agregado algunas otras con la finalidad de seguir previniendo el contagio. 

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering

 

ST: ¿Cuál consideras que es el reto más grande de este 2020 como emprendedor?

FV: Mi reto más grande será el poder servir eventos medianos o considerar que serán eventos pequeños hasta que tengamos luz verde. El poder organizarnos como equipo y adecuarnos a esta nueva normalidad, el hacerle ver a la gente que está segura en nuestras manos y que tenemos la capacidad de servir un evento con todas las medidas necesarias y que puedan confiar en nosotros. 

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering / Box de charcutería

ST: Nuestra vida ahora se mide por antes y después de la pandemia… ¿Cómo vislumbras el futuro inmediato después de la pandemia Faride?

FV: El futuro inmediato es seguir moviéndome y buscando nuevas formas de generar ingresos y sobre todo de ayudar a mi equipo. Siempre me he considerado una mujer que no se conforma, que siempre va avanzando y buscando la forma de crecer. 

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering / Box de charcutería
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering / Box de charcutería

ST: ¿Planes? ¿Nuevos proyectos? ¡Porque un emprendedor nunca descansa!

FV: Por ahora estamos en pláticas con otras empresas para hacer alianzas en cuanto al catering, estamos ajustando nuestros menús para poder entregarlos a domicilio, de manera personal decidí incorporarme a la administración de un restaurante, en el cual estoy aprendiendo y reforzando muchas actividades que empatan con el catering. 

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering / Box de charcutería
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering / Box de charcutería

ST: ¿Algo más que nos quieras decir? ¿Algún consejo para todos los emprendedores que nos leen?

FV: Claro, me gustaría decirles que nunca se rindan, que por más grande que se vea la tormenta pasará en algún momento, jamás se detengan y se queden quietos viendo cómo se mueven las cosas. Hagan lo posible e imposible por seguir de pie, siempre habrá alguien que pueda ayudarlos y alguien a quien puedan ayudar. Estos momentos nos ayudan a hacer una pequeña pausa ¡y arrancar con más fuerzas y con más ganas! 

Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering
Foto: cortesía de Faride Vargas / Our House Catering