Los deseos

DeseosAlgunos los llaman así, otros les dicen objetivos o metas. Sea como sea, hablamos de lo mismo: algo que queremos lograr con todas nuestras fuerzas.

Creo firmemente que el universo siempre nos dice Sí.

Cada vez que deseamos algo, nos es concedido. La magia radica en saber esperar a que se materialice ese deseo, en seguir trabajando con pasión, en mantenerse fiel a lo que se quiere y no desistir pase lo que pase.

¡El universo ya dijo que sí! Lo único que desconocemos con precisión es el «cuándo» y en ese pequeño detalle se centra la sabiduría del cosmos:

Si somos perseverantes y pacientes, estaremos demostrando que en verdad ese deseo es muy importante para nosotros, que es algo real, algo que queremos con todo nuestro corazón y no un capricho momentáneo y así, el día menos pensado nuestro deseo se hará tangible.

Sin embargo la mayoría de las personas quiere que sus deseos se hagan realidad «de inmediato», como en los cuentos y si eso no sucede, descartan el deseo y piden otra cosa en la primera oportunidad o peor: se enojan con el universo y se sienten no merecedoras de eso que habían deseado. El cosmos entonces confirma que era solamente un capricho, algo que en efecto se quería lograr pero por lo que no valía la pena esperar ni trabajar.

Los deseos, cuando nacen desde lo más profundo del corazón, se hacen realidad. Siempre se hacen realidad. No importa el tiempo que tengamos que esperar para ello y lo mejor, es que en la espera, nos encontramos a nosotros mismos invariablemente.

Imagen: Acapulco. Por Suma de Talentos

The Velveteen Rabbit, or How Toys Become Real

The Velveteen Rabbit

Imagen: The Velveteen Rabbit: Illustrated

Publicado por primera vez en 1922, la autora es Margery Williams.

Es una bonita historia de amor entre un niño y su conejito de terciopelo, las aventuras que viven juntos y los retos y los miedos que enfrenta el conejito. La vida con los otros juguetes y su deseo de ser real.

Absolutamente recomendable para quien tiene niños pequeños o para quien simplemente gusta de los cuentos para niños.

La vida está hecha de momentos agradables y eso es muy sencillo al leer The Velveteen Rabbit.

The Ultimate Guide To Agile Marketing In Display Ads

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Formato: Digital

En 2012 tuve la oportunidad de leer este libro y recientemente hice una segunda lectura. Me impresionó la vigencia que tiene a pesar de haber transcurrido ya 6 años.

La premisa básica es un análisis de la diferencia entre el marketing tradicional y el agile marketing. Resulta interesante, ya que esa es justo la tendencia con la que estamos trabajando actualmente en marketing.

Estábamos acostumbrados a planear a corto, mediano y largo plazo. Ejecutábamos hacíamos post test una vez que la campaña había concluido. Hace tiempo que eso se terminó. Estamos en un momento de planear a corto plazo, ejecutar, medir y replantear.

Es un libro recomendable para quien quiera empezar a familiarizarse con el concepto y replantearse la forma en la que está ejecutando sus campañas de comunicación.

Gerardo Magallanes

Aprender para saber.

Cuando tienes la oportunidad de impartir cursos de capacitación -o de actualización, como yo los llamo- siempre conoces gente apasionada por su trabajo, entregada y si tienes suerte, también bromista. Eso ayuda a aligerar la presión del tiempo y las sesiones de cada curso.

Gerardo fue la persona que me coordinó en uno de esos cursos y puedo decir que también fue un gran apoyo en la operación completa: desde las altas de los materiales hasta los códigos para los pagos. Siempre estuvo atento a mis correos y puntual para las aperturas de sesión.

Haciendo esta entrevista, me doy cuenta que predica con el ejemplo. Todo lo que piensa y lo que cree, lo lleva a la práctica. Es un profesional en toda la extensión de la palabra y me pareció que empezar el año con este talento del Recurso Humano, sería la mejor manera de darle la bienvenida al 2018.

Nombre completo y profesión

¡Hola Lía! De antemano, muchas gracias por ésta entrevista. Mi nombre es Gerardo Magallanes Ramírez tu amigo y servidor. Me dicen de varias formas y todas me agradan: Gerard, Ger, Jerry o Maga. Y soy Lic. En Administración con especialidad en Recursos Humanos egresado de la UNAM y por parte de la EBC soy Mtro. en Administración de Recursos Humanos.

Cuéntame, ¿dónde trabajas actualmente y qué es lo que haces?

Actualmente, laboro en Grupo Televisa en la Unidad de Servicio de San Ángel y desempeño la función de Analista de Recursos Humanos, me encargo de la operación de la Atracción del Talento y el Desarrollo y Capacitación de dicho Talento.

Curiosamente el 1º de mayo de 2018 cumplo una década en la “Fábrica de Sueños”, 9 años en la Unidad de Servicio de Chapultepec y éste es mi primer año en San Ángel.

¿Cómo es un día normal en la vida de Gerardo? Platícame desde que te levantas hasta que regresas a tu casa. 

Jajaja… -suspiro- Comúnmente soy metódico, mi día inicia así:

  1. Me despierto a las 5:50 am con la canción de ColdPlay “Viva la Vida” que programo en el celular y hago una meditación de 10 minutos aproximadamente.
  2. A las 6 am me baño y me cambio para irme al trabajo.
  3. A las 7 am saco a Homero mi perro a hacer sus “poposidades” y le doy sus croquetas.
  4. Entre 7:30 y 7:40 am preparo mi lechada de avena y manzana, me llevo fruta y un sandwich.
  5. A las 8 am abordo el STC metro para que a las 8:30 llegue a la estación Viveros y tomar un camión que me lleva al trabajo (voy desayunando en el camión jeeee).
  6. Entre 8:55 o 9 am me encuentro en mi oficina; me preparo un té, o me sirvo café que prepara la Sra. Teresita del aseo para toda el área, reviso mi agenda del día así como correos del día anterior y envío saludos a familiares y amigos a través de whatsapp.
  7. Dependiendo la agenda atiendo candidatos o doy seguimiento a cursos solicitados por las diferentes áreas cliente para generar logística o trámite de pagos a proveedores que brindan los servicios de capacitación.
  8. Salgo a comer a las 2 pm. Tengo 2 horas, así es que como en el comedor del trabajo en una hora y de 3 a 4 pm cuando no hay mucho trabajo (que casi no ocurre) –se ríe- leo un libro o bien reviso mis redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter, You Tube, Pinterest e Instagram.
  9. En teoría salgo a las 7 pm pero en la mayoría de las veces me quedo mucho más tiempo para dejar los menos pendientes para el día siguiente, y sobre todo en periodos de cierre de ingresos de personal honorarios y planta ya sea departamentales o de las diferentes producciones o bien el cierre del área de Cuentas por Pagar para poder dar trámite a los pagos de los proveedores de servicios de capacitación, o bien, si surge algún requerimiento de última hora.
  10. Dependiendo la hora de salida puedo irme al metro Viveros o bien al metro Barranca del Muerto y de ahí a casa.
  11. Llego a casa a sacar a Homero a hacer sus “poposidades”, cambiarme de ropa y ponerme pijama, cenar, platicar con mi mamá y mi hermano, preparar la ropa que me llevaré al día siguiente y dormirme alrededor de la media noche o 12:30 con alguna canción, puede ser Dreams de The Cranberries o bien Legacy de Pet Shop Boys.

Esta pregunta te va a resultar familiar: Qué es mejor para ti: ¿planear? O improvisar y dime por qué.

Jajaja… ya sé porque lo dices… Por un video que compartí en Facebook sobre planear o improvisar. Mira, como administrador me encanta planear pero también me encanta improvisar. Considero que debe haber un equilibrio entre planear e improvisar. Planes flexibles que se adapten a la situación, es decir, sin vivir con la ansiedad del que va a pasar si el plan llegase a fallar o a no resultar, se pueda improvisar para tener diferentes alternativas de solución para llegar al resultado.

Cuando hablamos de recurso humano, hablamos de talento. Empecemos por definir talento. ¿Qué es esto para ti? 

Jajajaja… Cuando me hacen éste tipo de preguntas me recuerda a cuando realicé mi examen profesional sólo que la diferencia radica en que ahora no siento ese nervio de ser evaluado para ser merecedor o no de un grado académico.

Con conocimiento de causa, puedo decirte que toda, toda persona tiene por lo menos un talento. Para mí, talento es la capacidad, cualidad o aptitud que tiene una persona para desempeñar una actividad la cual puede ser innata o bien adquirida y desarrollada a través de la práctica y la experiencia.

Pasemos al recurso humano, ¿Hay evolución en esta área dentro de las empresas en el siglo XXI? ¿Qué hace falta? ¿Cuáles son los cambios que tú percibes? 

En efecto, el área de Recursos Humanos ha ido evolucionando a través del tiempo. Desde el siglo XIX con Frederic Taylor en donde se creía que las personas sólo se motivaban a través de compensaciones económicas, hasta el siglo XX con Elton Mayo quien demostró a través de un estudio que los factores psicológicos y sociológicos influyen en el mundo laboral.

Ya en el siglo XXI se ha tenido mayor conciencia de la importancia del papel que juega el área de Recursos Humanos como la Atracción y Retención del Talento, la Cultura Empresarial, la Capacitación y el Desarrollo del Talento así como las Remuneraciones y Compensaciones.

Hace falta credibilidad en aspectos de vital importancia como el Clima Laboral, Equidad Salarial, que la capacitación se vea como inversión y no como un gasto, que los líderes prediquen con el ejemplo más que con palabras y discursos, lo que daría mayor fidelidad del talento para con la organización para trabajar en sinergia.

Los principales cambios son que se busca cada vez más la inclusión laboral, la sustentabilidad y la responsabilidad social, el home office para disminuir la rotación de personal, ahorros en tiempo y dinero en traslado, ahorro en suministros e incrementar la productividad.

Actualmente en algunas industrias se habla mucho de la AI (Artificial Intelligence) y cómo los robots se van a empezar a hacer cargo de algunas actividades humanas importantes, como toma de decisiones o propuestas creativas. ¿Qué opinas de esto? ¿Crees que eventualmente lleguen a ocupar el lugar del Recurso Humano? 

Uf! Es una muy buena pregunta, eso me recuerda a una pintura que vi alguna vez en el museo Universum en donde se percibía la evolución del hombre a través del tiempo y con un enorme signo de interrogación se quedaba en incógnita si el ser humano sería reemplazado por la inteligencia artificial y las máquinas sobre todo en el ámbito laboral.

Opino que estoy de acuerdo en investigar y desarrollar máquinas e inteligencias artificiales y escenarios virtuales pero con el afán de apoyar al ser humano a evolucionar, por ejemplo, en la medicina a realizar cirugías de gran complejidad o precisión pero al final dirigidas por una persona, pero no estoy de acuerdo en llegar al grado de sustituir al hombre en actividades importantes y trascendentes como la creatividad o la toma de decisiones.

Desafortunadamente sí me ha tocado ver que la operación que realizaban 5 camarógrafos en un estudio de televisión, han sido sustituidos por un robot o brazo mecánico operado por un solo camarógrafo para realizar el trabajo de los otros 4, bajo el lema de “hacer más con menos”, optimizar el costo-beneficio.

Estamos comenzando el 2018, si hoy pudieras darle cinco consejos al Gerardo Magallanes de 20 años, ¿qué le dirías?

El primer consejo que le diría a Gerardo 15 años atrás es prepárate para ahorrar.

El segundo consejo que le diría a Gerardo de 20 años es prepárate para administrar bien tus tiempos para el trabajo, el estudio, la diversión y la familia.

El tercer consejo a Gerardo cuando tenía 20 años es prepárate para estudiar a conciencia un segundo idioma, el cual te abrirá puertas de empresas a nivel mundial.

El cuarto consejo a Gerardo de 20 años es prepárate para viajar y conocer a tu país antes de viajar por el mundo a conocer otras culturas.

El quinto consejo y no menos importante que le daría a Gerardo de 20 años es prepárate para comer de manera más saludable y hacer ejercicio para mantenerte en buena forma.

Viajemos ahora al futuro, es el año 2030, dime con la mayor exactitud posible dónde estás, qué estás haciendo, qué hora es, cómo estás vestido y a qué te dedicas. 

Wow! Me veo como consultor de RH, apoyando a jóvenes universitarios, a emprendedores, a empresas ya consolidadas, así mismo, me veo como docente de materias de Recursos Humanos como Atracción de Talento, Capacitación, Desarrollo Organizacional a nivel Licenciatura.

Considero que mi pasión es compartir el conocimiento y los aprendizajes a los demás, impulsar, apoyar a desarrollar a otros para finalmente contribuir a mejorar nuestra sociedad.

Me gusta vestir formal, muy seguramente en el 2030 seguiré vestido formal, de traje y corbata, soy fan de las corbatas y las camisas de vestir.

Hagamos un juego de «Si fueras un…» ¿cuál serías? Yo te doy el concepto y tú me dices de acuerdo a ello lo que serías. Por ejemplo: Si fueras un libro, ¿qué tipo de libro serías? Y tú me dices si de aventura, didáctico, de cuentos, etc. ¿De acuerdo?  

De acuerdo, no sé por qué recordé el programa “100 mexicanos dijieron” jajajaja

País: México (¡Viva! Lo amo)

Herramienta: Desarmador (paradójico quita y coloca tornillos)

Artículo escolar: pluma (recordé la marca que no sabe fallar jajajaja)

Color: blanco (impecable, es la suma de todos los colores)

Postre: pay helado de limón (agridulce, cremoso, no empalagoso jajaja)

Planeta: Tierra (donde habitamos, hay que preservarlo)

Vegetal: zanahoria (a pesar de su dureza, puede ser ablandada con agua hirviendo)

Fruta: sandía (refrescante, duce, deliciosa, jugosa, representa los colores de nuestra bandera)

¿Qué consejos le darías a todos aquellos que esta primera semana del año empiezan a buscar trabajo?

Primero que nada aterrizar su deseo de año nuevo de obtener o encontrar un mejor empleo en un objetivo concreto, claro y medible.

Para ello, es necesario hacer un autoconocimiento o un auto análisis de las fortalezas (principales talentos demostrables y comprobables) y debilidades (principales áreas de oportunidad como algún idioma o alguna paquetería de cómputo que requiera el puesto y la persona no cuente con dichos conocimientos).

Tomar en cuenta rango de sueldo, distancias, disponibilidad de tiempo y actividades a realizar para que se puedan postular en vacantes que realmente cubran con sus expectativas.

Estructurar su Cv preferiblemente en una hoja o máximo 2 y enviarlo a las vacantes en las que de manera consciente se cumpla con el perfil solicitado. (No poner al factor suerte de por medio para ser considerado).

Y lo más importante es no desesperarse, la paciencia juega un papel fundamental, comúnmente al iniciar el año se está deseoso de encontrar de un día para otro el mejor empleo, sin embargo, no en todas las empresas liberan al mismo tiempo el presupuesto para vacantes o son varios los filtros a considerar para tomar una decisión porque candidato elegir.

Describe tu vida en tres palabras 

Amor

Nobleza

Lealtad

¿Algo más que nos quieras decir? 

¡Si! Claro, al final, siempre hay algo más que decir… Tengo una máxima que he venido modificando desde que estaba en la prepa y al día de hoy es la siguiente:

“Aprender para saber, Saber para servir, Servir para vivir, Vivir para amar, Amar para trascender”

Considero que desde que estamos en el vientre materno ya estamos aprendiendo para saber y en toda nuestra vida no dejamos de aprender; sabemos para servirnos y servir a los demás con el afán de vivir para amarnos, amar lo que somos, lo que hacemos, amar a nuestra familia, a nuestros amigos, a nuestras  mascotas, a nuestras raíces, a Dios (sea cual sea la concepción que se tenga de él para no entrar en polémicas de religión), a nuestro planeta, al universo infinito para trascender dejando un legado a futuras generaciones, que haga eco en la eternidad.

¡Feliz 2018! ¡Éxito, energía positiva y buena vibra!

Mil gracias por tu tiempo!!

Al contrario, gracias a ti por hacerme partícipe de tu blog.

Cynthia Guevara

Auténtica y sin filtros

Tuve la oportunidad de conocer a Cynthia cuando impartí un par de cursos en Televisa. Mi primer contacto con ella fue vía telefónica para que me indicara los documentos que debía entregar y el proceso por el que pasaría para impartir el curso y facturar.

Ella sabía perfectamente de lo que hablaba, para mí era el primer acercamiento con este proceso en la empresa y para colmo, su llamada entró cuando estaba dando asesorías de tesis. La escuché hablar y darme instrucciones a toda velocidad y al colgar, lo primero que pensé fue: «¡Qué intensa!»

Después tuve la oportunidad de tratarla más y en el ir y venir de los días y el trabajo, descubrí a una mujer efectivamente muy intensa y apasionada por lo que hacía. Así, en pasado. Cuando Cyn me hizo el honor de responder esta entrevista, tenía un día de haber renunciado a su empleo y eso me dejó ver algo más de esta estupenda profesionista. No le teme a nada, porque sabe perfectamente quién es y cuál es su talento.

Gracias por el tiempo Cyn, como te dije, seguramente vas a inspirar a muchas personas.

Nombre completo

Cynthia Guevara Andrade

¿Cuál es tu profesión y dónde trabajas?

Soy Pedagoga de formación, poseo una especialidad en Recursos Humanos y
tenía trabajando 12 años en  Televisa.
Desde hace dos años los fines de semana me he certificado en diversos temas de desarrollo infantil.

¿Cómo es que decides dedicarte a esto? ¿Dirías que es tu pasión? o es una de tus grandes pasiones.

Trabajar en él área de recursos humanos creo que ha sido una mezcla de mi inclinación por el ámbito educativo, de varios actos de confianza hacia mí y de una espiral que creo existe en la vida que te lleva a repetir patrones.

La Pedagogía no limita su campo de acción al sistema escolarizado,
la Pedagogía está presente en cualquier lugar donde existe un proceso educativo;  bajo esta premisa y considerando que la capacitación es un proceso de enseñanza y de aprendizaje, siempre he estado realizando una actividad acorde a mi interés. A los 17 años comencé a trabajar como instructora de educación ambiental en El Batán, combiné mis estudios de licenciatura con la docencia, posteriormente en Atento me dieron un voto de confianza y fui instructora de capacitación, dos años después me incorporé al Corporativo de Televisa en el departamento de Capacitación. Meses más tarde otro voto de confianza surge ahí, con el Director de Desarrollo de ese momento, quien me ofrece un plan de formación cuyo objetivo fue capacitarme para ser parte del equipo de reclutamiento y selección de personal. En el 2008 el Gerente y el Director de Recursos Humanos de Televisa Chapultepec creen en mí, confían en mi trabajo y me invitan a llevar dos procesos conjuntamente: la capacitación y el reclutamiento y la selección de personal. Finalmente, viendo de forma global, considero que la vida se encargó de todo para repetir un patrón: el de mi papá. Él fue durante por poco más de 30 años en el sector bancario, especialista en recursos humanos. Curioso, ¿no? Porque durante mis estudios universitarios juraba inclinarme por el desarrollo infantil, los trastornos de aprendizaje, pero la vida, las circunstancias, la suerte, quizás, me llevaron al plano de los recursos humanos.

¿Cómo defines el concepto “talento”?
Una combinación de habilidades cognitivas y emocionales que te permiten destacar en ciertos ámbitos.

¿Cuál es el reto más grande que enfrentas trabajando con el Recurso Humano?
Si de confesiones se trata, debo confesar que ayer renuncié a mi trabajo. Pero durante doce años me enfrente a varios. En términos de capacitación siempre era la cobertura de cursos con un presupuesto muy bajo; la negociación y la identificación de necesidades verdaderamente relevantes de capacitación eran el pan de cada día, mi labor se convertía en un estira y afloja entre el área cliente y el proveedor. En el plano del reclutamiento fueron principalmente tres: uno encontrar diamantes en bruto pagándoles tres carbones, reclutar puestos sui géneris y no ad hoc a cualquier empresa, me refiero a los maquillistas, a los peinadores (por mencionar algunos) ¡porque no cualquiera pasaba la prueba de maquillaje o peinados! Es un verdadero arte que no cae en el plano del intelecto, sino en el plano de una habilidad artística, pero sobre todo, el reto más álgido fue mantenerme firme en mi ética profesional y percatarme que la empresa en lo que respecta a la gestión de capital intelectual se está quedando atrás. El nepotismo y el compadrazgo aún ganan en la selección, la contratación y el desarrollo de personal.

La vida es una suma de momentos personales y profesionales, ¿Cuáles dirías que han sido los dos momentos clave en tu vida profesional y por qué?
En lo personal son: uno haberme formado en la selección nacional de hockey sobre pasto en mi adolescencia y el otro, son mis hijos. Conocí el hockey sobre pasto desde muy pequeña. A los 12 años comencé a entrenar y a jugar. A los 15 me convocaron para la selección nacional, y bueno, el hockey forjo mi carácter:
la disciplina, la constancia, la puntualidad, la tolerancia a la frustración, intentar una y otra vez una jugada, el trabajo en conjunto, la estrategia individual (a dónde me muevo en la cancha, a quién le paso la pelota, cómo hago para meter un gol), el compañerismo y la amistad, el desapego y la independencia (comencé a viajar sin mi familia), la responsabilidad (cumplir con mis estudios y con los entrenamientos) conocí a mi único vicio desde entonces: el deporte. El hockey sobre pasto me dio la oportunidad de entrenar habilidades que utilizo día a día.  Dentro de mi plan de vida estaban incluidos los hijos, fortuito fue el momento en que encontré a otra persona que compartió esa ilusión y la convertimos en realidad formando una familia. Mis hijos son ahora mi motor, lo mejor de mi vida, ellos son mi impulso para ser cada día mejor en todos los ámbitos. Son ellos quiénes me enseñan mis defectos y debilidades, me llevan a hacer una introspectiva al ser consciente que ellos repiten mis mejores o peores patrones, son mi mayor responsabilidad y prioridad porque son una hoja en blanco y de mí dependerá el curso que tomen,   gozo cada momento de su etapa de desarrollo, fueron ellos que nuevamente despertaron en mí esa llama que estaba apagada, me hicieron  regresar a mi punto de origen, a mi verdadera pasión,  mis áreas de interés: el desarrollo infantil, el proceso de aprendizaje, la estimulación temprana, las neurociencias, el neuro desarrollo, simplemente son mi todo.
En lo laboral: haber entrado y haberme salido de Televisa.
Televisa me dio mucho, experiencias, me dio un cúmulo de conocimientos, me presentó a muchas personas extraordinarias. Me dio la posibilidad de estudiar una especialidad, de viajar por el mundo y mi país, me dio la oportunidad de vivir y mantenerme sola. Me dio a conocer el amor y el desamor. Me enseñó a trabajar con orden, con tolerancia a la frustración, el trabajo excesivo, la paciencia, hacer las cosas bien a la primera. Aunado a lo anterior, también me cautivo durante 12 años, perdí mi equilibrio de vida y de trabajo, me hizo reflexionar quién soy y a dónde voy. Hace un año un excelente amigo me dio a leer el libro Quién se ha llevado mi queso. Lo leí en un par de horas, con curiosidad, porque no hubiera sido un libro que hubiera elegido en una visita a Gandhi, y me sentí el ratón que había estado en el confort total mientras el mundo cambiaba a pasos agigantados.  Así que, un año de meditación, mi salida de la empresa fue una realidad, y es la puerta hacia nuevas posibilidades, a un mundo nuevo donde mi imaginación, mi creatividad, mis convicciones, la seguridad en mí misma, mis alas para volar y perseguir mis sueños son mis mayores herramientas.

Imagina que estamos en el año 2027, diez años en el futuro, ¿Qué estás haciendo? ¿Cómo te ves en ese momento?
Traigo varios proyectos en mente, todos relacionados con el desarrollo infantil y la crianza, pienso echarlos a andar utilizando mi background como profesional e indudablemente como mamá para ayudar a otros pequeños y a otras mamás, así que, en el 2027 veo mega cristalizados mis proyectos. Además, pienso que la capacitación tiene una tendencia mucho mayor hacia lo online, por lo que el desarrollo instruccional y la tecnología educativa son herramientas de trabajo incluidas en mis planes. Todo esto, por supuesto, buscando equilibrar mi vida profesional, como mamá, esposa y runner. Utópico, pero no imposible de lograr.

Dame los cinco consejos más importantes que le darías a un universitario recién egresado:

Persigue tus sueños, mantén siempre vivas tus ganas de comerte al mundo (tal cual como sales de la universidad, crees saberlo todo y a la vez nada, pero aún así, piensas que te comerás al mundo con mucha ilusión). Sé firme con tu ética personal y profesional, te darás cuenta que la universidad y la vida laboral distan, entrarás a una selva donde la sobrevivencia es lo importante, pero, no pierdas de vista lo correcto de lo incorrecto. Sobre todo, renuévate constantemente, el mundo gira demasiado rápido, los cambios se dan a pasos agigantados, si no tienes una capacitación y renovación constante te quedarás en el olvido y el campo profesional ya no capta a esas personas arraigadas con preceptos pasados.

Te veo en Facebook y siempre estás disfrutando tus entrenamientos como runner… Hagamos una analogía con ello: la vida qué cosa es Cyn, ¿el camino? ¿el entrenamiento? ¿el deporte que elegimos? ¿la meta? ¿el trofeo?
El entrenamiento.

Hagamos un juego de palabras, te digo un concepto y me dices lo primero que te viene a la mente
Soledad: desamor
Perseverancia: triunfos
Amor: la suma de mis hijos + mi esposo= amor
Valentía: viajar sola con una mochila en los hombros
Familia: mi apoyo
Dulzura: mis hijos, ahhh! y el chocolate!
Frustración: querer hacer algo, sentirte capaz de hacerlo y no poder iniciarlo.

Profesionista, mamá, runner, esposa… Muchos roles y todos muy importantes Cyn ¿Qué sueños dirías que tienes todavía por delante?
Hoy día, a un día de haber renunciado a Televisa, muchos!!! Que se resume en: emprender mis proyectos. Como runner, en el 2018 correrré el Maratón Lala y uno de los seis maratones más importantes: el de Chicago, por supuesto Boston, NY, Disney e incursionar haciendo un triatlón, se sumarían a mis sueños. Con mi familia mi gran sueño es que mis hijos sean felices, que disfruten de una infancia hermosa, sobre todo, que tengan un
ámbito familiar de apoyo y  amor.

¿Algo más que nos quieras decir?
Una frase que recién me dijeron «no permitas que nadie limite tus sueños». Y yo pienso que «cuando no tienes nada, surge todo, lo importante es soltar»

Jorge Clemente Huerta Pérez

Un portal a otras dimensiones

Pertenecer a la industria de la comunicación es un reto, la competencia es el pan de cada día y siempre estamos escribiendo sobre alguien más… sobre una marca o un personaje público. Sin embargo, gran parte de los creativos que conozco tienen talento como escritores y Jorge no es la excepción.

Después de mucho tiempo de conocernos y relativamente poco de volver a estar en contacto, tuvimos la oportunidad de conversar sobre su nuevo libro y algunas cosas más que con gusto les comparto.

Mil gracias por el tiempo Jorge!!

Nombre completo

Jorge Clemente Huerta Pérez

¿Cuál es tu profesión? ¿En qué trabajas actualmente?

Comunicólogo de profesión, trabajo actualmente en el área creativa de una consultoría política y de comunicación social.

Sé que acabas de publicar tu tercer libro ¿cierto? En qué momento decides empezar a escribir y sobre todo, en qué momento decides publicar lo que escribes. 

Comencé a escribir prácticamente desde que comencé a tener alguna historia que contar, prácticamente desde niño. Obvio, mis cuentos de la niñez no tienen la calidad literaria necesaria para ver la luz, pero sí fueron mi primer acercamiento a lo que propiamente entendemos como un proceso creativo. Salvódromo, mi primer libro publicado en Kindle Amazon es un recopilatorio de los cuentos que he escrito a lo largo de varios años y Éter Cuántico es como tal mi primera novela breve de ciencia ficción.

 

¿Por qué en Kindle? ¿Podemos esperar a verlos impresos en librerías pronto?

La plataforma digital de Kindle te facilita mucho el proceso de publicar para que tus escritos vean la luz. Es gratuito y no más complejo que adjuntar un archivo, tal y como lo harías al enviar un correo electrónico cualquiera. Eso sí, en ti recae la responsabilidad de que el contenido tenga calidad literaria suficiente. Tal vez en un año más me anime a hacer una edición impresa, que también puedes gestionar a través de Kindle y comercializar a través de Amazon.

 

Imagen: Google

Háblame de tu libro más reciente, de qué trata, cuál es tu fuente inspiración, etc.

Mi libro más reciente se llama «11 Portales» y trata sobre el descubrimiento y colonización de otras dimensiones, con una trama de suspenso y aventura en la que se ven envueltos sus personajes al descubrir que el dominio de tales espacios ha salido de su control. Mi fuente de inspiración directa fue aquella famosa serie de La Dimensión Desconocida, si bien en ella los personajes atravesaban otras dimensiones por mero accidente. Siempre me preguntaba qué pasaría si fuera posible descubrirlas de manera oficial para posteriormente habitarlas. Y me di a la tarea de buscar historias al respecto que fueran más allá de la Torre Oscura o de Harry Potter. Encontré una que otra pero no precisamente esa historia que yo tenía ganas de leer. De manera que, si esa historia no existía, tenía entonces que escribirla para poder así tenerla en mis manos para poder leerla.

 

 

La creatividad es un territorio virgen en muchos sentidos, especialmente cuando hablamos de historias. ¿Qué disfrutas más? Escribir para marcas o tus libros.

Definitivamente, escribir historias personales. Sin embargo, escribir para marcas te da la oportunidad de explorar todo un mundo de formatos que inevitablemente enriquecen tu pericia narrativa. No es lo mismo escribir un comercial de TV que uno de radio, por ejemplo. Y el ámbito digital te da también cualquier cantidad de caminos creativos para expresarte: gis, memes, infografías, videos, artículos, posteos. Y el hecho de que todas las redes son diferentes, por lo que debes aprender a manejarte correctamente en cada uno de ellos.

¿Cuáles serían los 5 consejos que le darías a los que quieran formar parte de la industria publicitaria?

El primero, sin duda, sería que aprendieran a generar conceptos de campaña que realmente respondan a las necesidades de comunicación del cliente. El segundo, aprender a codificar cada mensaje dependiendo del medio a utilizar, trátese de medios tradicionales o digitales. El tercero, supongo, sería el de tratar de ser hasta cierto punto autosuficientes a la hora de generar, desarrollar y cristalizar alguna idea; con esto me refiero con manejar hasta un cierto nivel programas de diseño gráfico, de edición de video y de gestión de redes sociales, ya que el mercado actual demanda profesionales multitask y la falta de alguna habilidad puede ser razón más que suficiente para quedarse fuera del mercado por mucho, mucho tiempo. Como cuarto punto, tener contactos, sociabilizar. Un buen manejo de tus Relaciones Públicas puede ser el camino más corto para cristalizar tus proyectos, más allá del envío de CVs. Y como quinto punto, yo diría que si tienes en tu mente alguna idea que quieras concretar por cuenta propia, busques los posibles caminos para llevarla a cabo.

Jorge, ¿un creativo nace? o se hace

Ambas. La comunicación en lo general y la publicidad en lo particular son dos universos que cambian con tal velocidad que pueden dejarte fuera si no te pones vivo. Nuevos medios, nuevos formatos y, por supuesto, nuevas narrativas. Esto último no es asunto menor. Verte, leerte o escucharte «viejito» es un riesgo que no es muy conveniente correr a menos, claro está, que tu intención sea la de apelar a lo retro.

Cómo te ves en 20 años, descríbeme qué estás haciendo, dónde y con quién estás en el 2037

Es un tanto difícil visualizarlo, ya que hace 20 años -1997- me era imposible imaginar todo lo que conllevaría la creación de Internet. Me veo tratando de actualizarme permanentemente, al menos hasta que me retire.

Una carrera en publicidad, una carrera como escritor… ¿qué sigue para ti?

Hay un proyecto creativo por ahí que no necesariamente tiene que ver con la publicidad al que le estoy dando algunas vueltas para tratar de concretarlo. Prefiero no dar aún mayor detalle pues se trata de una idea aún muy verde que requiere mucho desarrollo. Pero parte, como en el caso de mis libros, de mi deseo de tener entre mis manos algo que no puedo adquirir porque no he visto que exista… y espero no sonar muy egoísta al pensar así. Consecuentemente, habría que crearlo.

Define Talento

Talento… supongo que sería una combinación entre la pasión que sientes por algo y la facilidad que se te da de manera natural para involucrarte de lleno con ello.

¿Algo más que nos quieras decir?

No especialmente, solo que se dejen llevar por aquello que quieran ser o hacer. Suena a cliché, lo sé, pero es que no deja de ser así.

Lix Oliver

Sinónimo de perseverancia

Cuando conoces a Ligia y cruzas las primeras palabras con ella, te encuentras frente a una mujer sonriente pero callada, que observa con interés la forma en la que se desarrollan las cosas a su alrededor. Después de un par de horas, descubres que es muy abierta, cálida y bromista.

Tuve la oportunidad de conocer a Ligia cuando impartí un curso de actualización publicitaria y estratégica en Televisa y al verla trabajar con sus compañeros, pude darme cuenta que adora su trabajo y se divierte mucho haciéndolo. Punto muy importante en la industria de la comunicación, donde la presión es la única constante y lo mejor es tomar las cosas con calma.

Así que con el resurgimiento de este blog, pensé que sería interesante conversar con ella y que nos contara lo que piensa y su día a día. Afortunadamente, en medio del caos cotidiano accedió a responder y este es el resultado.

Gracias por el tiempo!!!

Nombre completo

Ligia Mabel Oliver Manrique de Lara

¿Cuál es tu profesión y dónde trabajas?

Filosofía por la UNAM, Periodismo por la Escuela de Periodismo Carlos Septién García y Guionismo Cinematográfico por el CCC.

Trabajo en Televisa, en el departamento de Promoción. Mi cargo específico es Post Productora Senior y estoy a cargo de dos canales: Unicable y Golden Premier.

El trabajo básicamente consiste en dar salida aire a los promos que realiza mi equipo para tener informada a nuestra audiencia de los programas y horarios que hay en nuestras señales. Detrás de eso hay un proceso de escritura, edición, musicalización y pautado del cual debo estar pendiente.

También escribo guiones para Golden Premier. A la vez realizo entrevistas y hago cápsulas de todo lo que tiene que ver con el cine: estrenos cinematográficos, visitas a set de filmación, alfombras rojas y entrevistas uno a uno con directores, productores y actores nacionales e internacionales.

 

En qué momento descubriste que tienes talento para lo que haces

Mis trabajos anteriores siempre fueron como escritora, y en Televisa me contrataron para escribir, lo cual para mí era el pan de cada día, pero conforme pasó el tiempo escalé un peldaño y llegué a la producción, sin embargo, a la par de ello, me seguían pidiendo apoyo para escribir promos especiales; ahí fue cuando de verdad me dije: ¡Parece que sí la armas escribiendo! ¡Les gusta! ¡no te dejan ir por completo!

Y supongo que ese fue el momento preciso en el que me la creí.

 

¿Cómo defines el concepto “talento”?

Como la mezcla de empeño y compromiso que le agregas a cualquier actividad.

 

Si tuvieras que definirte en una palabra ¿cuál sería?

Persistente

Cuéntame un día normal en tu vida

Al ring del despertador me levanto sin pensarlo, si lo hiciera seguro me enfrascaría en los famosos cinco minutos más y llegaría corriendo al trabajo. Tomo una ducha, me arreglo, preparo mi termo con café, bebo un Kéfir para amortiguar las 21 pastillas que tomo cada mañana, juego un poco con mis gatos y salgo a luchar contra el tránsito mañanero.

 Llego al trabajo media hora antes de mi entrada para subir al comedor (me parece una maravilla que en mi oficina exista ese servicio) y al bajar, comienza la aventura.

 Entrego guiones y audios a los editores, reviso promos, mando mil memos, pido servicios de post producción y entonces, como a media mañana, llega la mejor parte: me siento a ver películas y escribir.

 Así la tarde hasta que termino mi trabajo escrito. Eso lo envío a los locutores y al día siguiente la misma historia.

 Regreso a casa y en lo que preparamos la cena, mi esposa y yo nos contamos nuestro día. Odio lavar los trastes y como soy una consentida, mientras lavan trastes, juego con mis gatos.

 Termino el día con un buen baño, pijama fresca y gatos en los pies.

 

Si volvieras a tener la oportunidad de repetir tu vida, ¿harías algún cambio?

Haría miles de cambios. No creo en el “no me arrepiento de nada”. Me lamento de mil cosas y si tuviera la oportunidad, por supuesto que las modificaría. No es que viva con remordimientos, eso no, he superado cada etapa con su respectivo duelo y listo, pero sí, haría muchos cambios. Como haber visitado más a mi padre, aunque me implicara viajar cada fin de semana, le hubiera dado a él más tiempo, mucho más.

Efecto mariposa. Qué significa esto para ti

¡Qué pregunta! Mmmmm es como la tercera ley de Newton (risa). Simplemente que todo lo que haces, dices e incluso piensas tiene una consecuencia. Pensamientos, palabras y actos afectan al Universo. Y es como una promesa de la vida: si te conduces con rectitud, con bondad, tu camino será igual de bueno contigo; si lo que generas afecta de manera negativa tu entorno, por supuesto que su consecuencia será fatal no solo en tu presencia, sino en tu función y tu esencia.

 

 

Si un recién nacido te pudiera pedir los 5 consejos más importantes para vivir y sobre vivir en este mundo, ¿qué le dirías?

¡Esta está más difícil que la de la mariposa!

Ámate como eres, pero siempre intenta ser mejor en todo sentido.

Escucha a tus padres, siempre querrán lo mejor para ti.

Si tienes hermanos, que sean tus mejores amigos; si no tienes, regálate amigos que tengan las mismas creencias familiares que tú.

Ten una mascota (o muchas). Aprende de ella.

Diviértete mucho, pero al momento de elegir a la persona con la que decidas compartir la vida, tómatelo en serio.

Hablando de consejos, dime los 5 consejos vitales para sobre vivir en la industria a la que perteneces.

Observar

No hablar a menos que pidan tu opinión

Puntualidad

Organización

Actualización constante

Hagamos un juego de palabras, te digo un concepto y me dices lo primero que te viene a la mente:

Salud – Qué difícil
Perseverancia – Mi mayor cualidad
Amor – El motor de la vida
Sacrificio – Nunca
Familia – Mi origen y destino
Agridulce – No me gusta
        
 ¿Algo más que nos quieras decir?

Muchas gracias por el honor de la entrevista.

Barbra Streisand

The Music… The Mem’ries… The Magic!

Es una de las mujeres con mayor número de premios ganados, incluyendo dos Oscar, nueve Globos de Oro, diez Grammy, cinco Emmy y un Tony honorífico entre otros . Es simpática, divertida, políticamente activa, se preocupa por el planeta y los seres que lo habitamos y sobre todo: tiene una voz  Mezzosoprano dramática maravillosa.

Crecí escuchando la música de esta estrella (me resulta imposible referirme a ella de otra manera) porque mi mamá tenía todos sus discos. Así que cuando recién descubrí en Netflix este programa de su concierto en Miami, no dudé en verlo. Fue un gran acierto.

El repertorio incluye canciones que me eran familiares y otras que son una joya y para mí un gran descubrimiento, como Being Alive, perteneciente a The Broadway Album de 1985. Es una verdadera delicia!!

Después de ver este programa, confirmé que el talento -que consideramos innato- también es algo que podemos desarrollar con horas de dedicación y práctica.

Ella comenta que durante sus inicios como actriz le llamaba la atención dirigir, pero le daba miedo hacerlo y hubo un camera man, Harry Stradling: Quien la animó a dirigir. Le tomó 14 años a Barbra Streisand decidirse a hacerlo, a enfrentar el reto de contar historias y después de eso, es una de sus actividades favoritas. Y lo hace muy bien!!

El talento es algo tan subjetivo… porque a veces solo es cuestión de aventurarnos a salir de nuestra zona de confort y probar nuevos caminos para llegar a descubrir que somos buenos en muchas otras cosas.

«If you want something you’ve never had, you have to do something you’ve never done »

Barbra Streisand.

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