El primer paso es saber lo que quieres.

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Estamos en la primera semana del 2022, llenos de planes, de ideas, algunos, replanteándose lo que harán en su siguiente paso y sin embargo, llenos de esperanza por lo que viene.

Sin importar lo que haya pasado el día de ayer «o el año pasado» el momento es ahora. Es hoy, este instante en el que estás, definiendo lo que quieres hacer con tu vida personal o laboral, con los planes que tienes y con los cambios que estás enfrentando.

Y algo que escucho constantemente en las asesorías, es:

«No sé exactamente qué es lo que quiero.»

Y de eso se trata este post, de ayudarte a saber qué es lo que quieres.

Para algunos, el objetivo es claro desde el inicio. Nos resulta fácil identificarlo porque resalta entre cientos de ideas y si bien en ese momento no sabemos con precisión cómo lo vamos a lograr, no es relevante. Sabemos que todo se irá acomodando y que de una u otra forma -a veces inexplicable- el camino se irá revelando ante nosotros, para dar las vueltas a izquierda o derecha que sean necesarias y sabiendo que pase lo que pase, vamos a tomar las decisiones correctas.

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Sin embargo, para otros, a veces puede ser un poco complicado y estresante definir el objetivo y sin embargo, en mi experiencia, puede ser más sencillo, mira, tal como le digo a mis clientes: Haz una lista de todo lo que no quieres.

Una vez que tengas esa lista, todo cae en su lugar, todo es más sencillo, porque lo que no aparece en esa lista es lo que quieres o lo que se acerca más a ello. ¡Por default!

Esto tiene que ver con la perspectiva que tenemos cada uno de la vida. A veces, por cuestiones académicas, laborales o familiares, las personas se acostumbran (porque es eso, solo un hábito de pensamiento) a detectar los «NO.» Lo que no les gusta, lo que no funciona, lo que no les interesa, lo que no quieren.

En ese caso, es solo cuestión de optimizar esta forma de ver la vida. Si ya sabes lo que NO quieres, todo lo demás es lo que tiene posibilidades, lo que sí te interesa.

Y una vez que lo has definido o detectado, llega una maravillosa sensación de alivio, de paz y tranquilidad porque SABES hacia donde te diriges. Tu GPS interior empieza a funcionar y tienes un rumbo, una dirección clara.

No importa que hayan baches en el camino o que de pronto tengas desviaciones, igual sabes hacia dónde vas y entonces, cada día, forma parte de ese viaje, de la construcción de tu sueño o el desarrollo del tu proyecto. Sabes que cada día avanzas hacia el lugar al que quieres llegar y simplemente te relajas.

¿Y por qué es importante saber lo que quieres?

Porque saberlo te da claridad y la oportunidad de visualizar los pasos a seguir, de ser paciente y compasivo contigo mismo en el proceso y te ayuda a darle continuidad a ese plan personal o proyecto profesional, porque dentro de ti, sabes que Roma no se hizo en un día y que cada paso que das te acerca a lo que quieres.

LVM / Asesora de alineación para impulsar la productividad

lia@sumoftalents.com

¿Qué significa para ti la productividad?

Creo que necesitamos empezar por una definición estándar de acuerdo con la RAE

Así que en términos generales, es la cantidad de trabajo generado. Hasta aquí, creo que estamos de acuerdo, ¿cierto?

Sin embargo, para mí, es mucho más importante la calidad que la cantidad. Prefiero que mis teams, mis colaboradores, estudiantes y los clientes con los que trabajo ejecuten MEJOR lo que se les pide y no que simplemente hagan «más» sin considerar el nivel de ejecución.

Me interesa que el trabajo esté bien hecho, que los conceptos sean comprendidos y aplicados, que sepan con absoluta claridad lo que están haciendo y sobre todo: Que se haga una sola vez y se haga bien. Eso para mí, es productividad.

Pienso que un equipo productivo es el que tiene claros los objetivos del día, los ejecuta con precisión y al terminar su horario de trabajo, lo hace con la satisfacción de haber avanzado rumbo al objetivo general del proyecto, de la campaña, del semestre o de lo que sea que esté trabajando.

Para mí, un equipo productivo es el que hace bien las cosas desde la primera vez porque tiene claras las instrucciones, los objetivos y quien va liderando, tiene claro lo que está solicitando y eso evita sumar horas y horas de retrabajo porque nadie sabe en realidad qué es lo que están haciendo.

Así que cuando pienso en productividad, pienso que menos es más:

**Menos errores

**Menos cansancio

**Menos frustración

**Cero horas extra

Y la verdad, en mi experiencia, los equipos productivos están menos cansados (física, mental y emocionalmente), disfrutan más su trabajo y terminan sus labores con la tranquilidad de que al día siguiente, tendrán tiempo suficiente para ejecutar las actividades que el horario laboral les exija.

Así que vale la pena hacer hoy un stop y preguntarte si tú y tu equipo están siendo productivos y qué es lo que eso significa para ti y para ellos.

#SM #productividad #equiposdetrabajo #teams #trabajobienhecho

Alpha

Foto: Cortesía de Alpha
Foto: Cortesía de Alpha

*El objetivo de esta charla es compartir con el mundo una pequeña parte de tu historia, algún momento o una situación que haya sido crucial y que te haya exigido ser más fuerte de lo que creíste que podías ser.

¿Cuál fue ese momento? ¿Cómo te sentiste? ¿Cuánto tiempo te llevó tomar una decisión? ¿Cómo te motivaste a ti mism@? ¿Qué pensabas en ese proceso? Y sobre todo, ¿Qué aprendiste de ti y de los demás?

El momento crucial en mi vida fue cuando acepté que mis hijos son diferentes,  que aunque no sabía exactamente qué, mi prioridad era encontrar respuestas, porque de mí dependería su desarrollo y la forma en que los verían la  familia, la  escuela, los amigos y el resto del mundo.

Me llevó un tiempo , algunos meses, aceptar que mis planes acerca de su futuro tendrían que cambiar, algún tiempo de tratar de negar o de evitar la realidad,  pero una vez que abrí los ojos y acepté que ellos son así y siempre lo serán y que eso es lo que los hace increíbles y maravillosos, inmediatamente tomé la decisión de buscar un diagnóstico lo más exacto posible.
Mi motivación principal siempre fueron ellos mismos, encontrar la forma de ayudarlos a que tengan una vida feliz, que crezcan sanos, que sean buenas personas como cualquier otra mamá,  nada del otro mundo, con el reto adicional de buscar que el mundo los entienda como son y ellos entiendan al mundo como es.
Fue un proceso de muchos estudios, citas , terapias, consultas con diagnósticos que no me dejaban satisfecha por ser a veces opuestos unos a otros, siempre apoyada de personas que de alguna forma saben un poco más del tema, como sus  maestras, amigas, familia escuchando consejos, pero siempre sabiendo que yo sería la que iba al frente , que yo era el capitán del barco, así que fue una camino lleno de dudas, de tomar decisiones y de vencer el miedo a equivocarme.
He aprendido a pedir ayuda, a confiar más en los demás,  que siempre hay alguien dispuesto a ayudar desinteresadamente, he buscado estar más cerca de Dios, dejó de importarme lo que piensan las personas que no nos conocen y lo mas importante: empecé a creer en mí,  en lo que me dice mi corazón de mamá, a ser un poco maestra,  a ser a veces su voz y lo más divertido, a ser otra vez niña, a reírme a carcajadas , a inventar historias sin sentido, a disfrazarme y a tratar de ser todos los días una mejor persona.

*Tres consejos para motivar al mundo

Muchas veces desperdiciamos tiempo valioso esperando que cambien las circunstancias,  que llegue un mejor momento, que se presente la oportunidad. Haz lo mejor que puedas con lo tengas.

Se vale pedir ayuda, se vale aceptar la ayuda ,un consejo una opinión,  un abrazo, una palabra de aliento pueden hacer la diferencia.

Al ser mamá de 2 niños con autismo he aprendido a valorar lo realmente importante, a vivir el momento, a disfrutar de las pequeñas cosas, a entender la importancia de la bondad, a pelear y luchar por lo que merece la pena, a pasar por la vida teniendo una causa y a aprender de cada experiencia.

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