¿QUÉ NUEVOS PASOS TRAS LA RATIFICACIÓN DEL CONVENIO 190 OIT SOBRE VIOLENCIA Y (CIBER) ACOSO EN EL TRABAJO?:PERSPECTIVAS EUROIBEROAMERICANAS.

Imagen: cortesía Dr. Segundo García Hinojos

El miércoles 23 de noviembre de 2022 se desarrolló el seminario internacional organizado por la OIT BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL, Junta de Andalucía Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, Laboratorio Observatorio del IAPRL, La Universidad de Jaén; en colaboración con Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ILTRAS),Grupo  CEF.-, Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y el Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación (Diskriminazioa eta Jazerpen Moralaren Euskal Behatokia).

Este evento se desarrolló con un bloque de 3 países europeos y 6 países iberoamericanos.

Italia estuvo representada por el Doctor Emanuele Dagnino, quien es Ricercatore di Diritto del lavoro por la Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.

Francia lo estuvo por el Doctor Loïc Lerouge, quien es Directeur de recherche CNRS – Porteur de la Chaire internationale d´études comparées de la santé au travail (CIECST) (International research chair in comparative occupational health studies). 

Por España acudió el Doctor Manuel Correa Carrasco, quien es catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

En cuanto a América se refiere fueron convocados los países de Argentina a través del Doctor Juan Pablo Mugnolo quien es catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Buenos Aires.

Por Uruguay la Doctora Cristina Mangarelli quien es catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de la República (Montevideo, Uruguay) y representante de la OIT.

A Perú lo representó el Doctor César Abanto Revilla quien es catedrático en las Maestrías de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Por México fue convocado el Doctor Segundo García Hinojos quien es Catedrático de diversas universidades del país, entre ellas UNAM, Universidad Panamericana e ITAM. Especialista en Derecho del Trabajo y Derecho de Amparo tanto Administrativo como Laboral. 

Chile estuvo representado por el Doctor Sebastián Pizarro quien es Abogado y Doctor por la Universidad de Chile.

Colombia a su vez tuvo como su voz a la ilustre Doctora Marta Elisa Monthsalve Cuéllar quien es Directora de ILTRAS y representante de la OIT.

¿De qué trata el Convenio 190 de la OIT?

Imagen: cortesía Dr. Segundo García Hinojos

Trata sobre la violencia y el acoso en el trabajo y tanto este convenio como la Recomendación 206 son las primeras normas internacionales del trabajo que proporcionan un marco común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. 

El participante por México el Doctor Segundo García Hinojos centró su conferencia en el desarrollo de los pasos ex – ante y ex – post del convenio 190 de la OIT que es el último adoptado por ésta en Ginebra, en la 108º reunión del 21 de junio de 2019 y que entró en vigor el 25 de junio de 2021.

El Doctor Segundo García Hinojos habló sobre la NOM-035 de la STPS, su contenido, su viabilidad, sus logros y sus beneficios; habló también sobre el artículo 132 fracción XXXI de la LFT que prevé la elaboración de un protocolo en conjunto entre empresa y trabajadores; ilustró a los asistentes sobre el contenido de dicho precepto en cuanto al establecimiento de la obligación de implementar, por parte de los patrones, en acuerdo con los trabajadores el protocolo para la prevención de la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso así como hostigamiento sexual, y la erradicación del trabajo forzoso e infantil.

Imagen: cortesía Dr. Segundo García Hinojos

Comentó las acciones del Poder Legislativo en embrión para la adecuada implementación de este convenio. Habló de la iniciativa de reforma del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, así como la de MORENA. 

Curso de Profesionalización de Operadores del Nuevo Sistema de Justicia Laboral. 

Imagen: cortesía Dr. Segundo García Hinojos

En la semana del 7 al 11 de noviembre del presente año se llevó a cabo el evento: Curso de Profesionalización de Operadores del Nuevo Sistema de Justicia Laboral. 

El inicio del mismo fue el lunes 7 de noviembre de las 17:00 a las 19:00 horas y el tema abordado fue “Perspectiva Constitucional de la Reforma Laboral y Competencias en Materia Laboral”. El ponente del tema fue el Maestro Luis M. Díaz Mirón.

De las 19:00 a las 21:00 horas se desahogó la conferencia “Conflictos individuales y Procedimiento Ordinario”, siendo ponente el Licenciado Héctor Cervantes Nieto.

El martes 8 de noviembre el tema fue “La Prueba en Materia Laboral”, siendo el disertante el Maestro Jorge Malagón Trujillo. El evento tuvo lugar de las 17:00 a las 19:00 horas.

La continuación de la capacitación fue el miércoles 9 de noviembre, siendo el tema de la conferencia:

“Conflictos Colectivos”

“Procedimiento de huelga”

“Procedimiento Especial Colectivo”.

La conferencia corrió a cargo del Doctor Segundo García Hinojos, misma que se desarrolló de las 17:00 a las 21:00 horas.

La capacitación para los jueces laborales continuó el jueves 10 de noviembre con el tema: “Derechos Humanos de los Trabajadores”, misma que estuvo a cargo del Doctor Francisco Orozco Rubio. Tuvo lugar de las 17:00 a las 20:00 horas.

Esta etapa de preparación para los juzgadores culminó el viernes 11 de noviembre con la conferencia “El Juicio de Amparo en Materia Laboral”, impartida por el Doctor Segundo García Hinojos de las 17:00 a las 21:00 horas.

El evento fue un éxito y los juzgadores quedaron complacidos con los conocimientos impartidos por los profesionistas que son ejemplo en la impartición de cursos de esta índole, cada uno de ellos en las especialidades que participaron.

No queda solo felicitar a los responsables de las instituciones encargadas del desarrollo del evento que son El Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Jalisco y La comisión de Carrera Judicial Adscripción y Evaluación.

CORPORATIVO DE AMPARO Y LABORAL

Trabajando con el más alto nivel de ética, profesionalismo y eficiencia desde 1976.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

El Corporativo de Amparo y Laboral  vio  la luz en 1976, con la misión de servir al sector laboral empresarial y personas en general que requieran servicios en áreas afines al más alto nivel de ética, profesionalismo y eficiencia, dentro de un marco estricto de actuación orientada por normas y procedimientos institucionales.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

Sin embargo, para dimensionar el nivel de profesionalismo con el que es dirigido este corporativo, es imprescindible hablar del Dr. Segundo García Hinojos, socio y director del mismo.

Dr. Segundo García Hinojos

El Dr. García es abogado con más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional.

Autor de varios trabajos leídos y expuestos en diversas universidades del país y publicados en los órganos internos de las mismas.

Ha sido invitado por el Senado de la República para analizar diversos tópicos y propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Maestro de Licenciatura en la Universidad Anáhuac del Sur durante aproximadamente 15 años.

Maestro y Miembro del Consejo de la Universidad St. John’s.

Maestro de Posgrado en la Universidad Panamericana.

Maestro en el ITAM.

Maestro en HEBO Instituto.

Tiene estudios de ciencias y humanidades en el Seminario Jesuita de la Ciudad de Guadalajara, Jal. Su formación previa fue realizada en el Colegio de Maristas de Aguascalientes, Ags.

En la Universidad Panamericana de la Ciudad de México ha impartido el Master en Alta Dirección de Empresas semejante a los que rigen en la Universidad de Harvard, con intercambio y colaboración de maestros con otras universidades de diversos países como la Universidad Austral de Argentina y Navarra de España.

Es Coordinador Académico de cursos de posgrado en Materia Laboral, Derechos Humanos y Amparo en la U. N. A. M.

Maestro invitado en el posgrado de la Universidad de la Gran Colombia.

Compilador y coautor del libro Garantías individuales, principios y partes en el juicio de amparo.

Amparo indirecto, suspensión y suplencia de la queja escrito y coordinado con miembros del Poder Judicial de la Federación.

Autor del Diccionario Jurídico Procesal Laboral editado por IURE EDITORES.

Autor del libro Derecho Procesal del Trabajo, actualmente en estado de imprenta.

Coautor del libro Régimen Laboral de los Servidores Públicos editado por TIRANT LO BLANCH y la UNAM.

Coautor del libro Los Grandes Cambios del Derecho del Trabajo en México editado por TIRANT LO BLANCH, la Academia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el Instituto de Posgrado en Derecho.

Miembro de la Federación Interamericana de Abogados.

Miembro de Número de la Academia de Derecho Procesal del Trabajo.

Miembro de la Academia Iberoamericana de Derecho Procesal del Trabajo.

Conferencista en universidades de gran prestigio en nuestro país, grupos empresariales nacionales e internacionales y corporaciones patronales y empresariales.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

Así que es indudable que su amplia trayectoria profesional y su basta experiencia, en conjunto con el equipo de alrededor de 80 profesionales con el que cuentan, hacen del Corporativo de Amparo y Laboral, una firma de abogados altamente profesional.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.
Las áreas de actividad profesional con las que cuentan son:
  • Atención de Conflictos de Amparo. Materia Laboral y Administrativa.
  • Atención de Conflictos Colectivos.
  • Conflictos Individuales de Trabajo.
  • Negociaciones con Cúpulas Sindicales.
  • Planeación Estratégica Económico – Laboral de la Empresa.
  • Consultoría Legal.
  • Revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo y Contratos Ley.

Para solicitar una cita o mayor información:

Teléfonos: 55 5281-1103, 55 5280-8483 y 55  5280-8943 

Dirección electrónica: desega@segundogarciaabogados.com.mx

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.
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