Alcaldía Benito Juárez

Imagen: Javi Borrella

Autor: Areté Grupo Inmobiliario.

Con una superficie de 26,630 km2, lo que hoy se conoce como la Alcaldía Benito Juárez, surge en la década de los cuarenta y debido al crecimiento de la ciudad, actualmente está situada prácticamente al centro de la Ciudad de México.

Se divide en 56 colonias dentro de las que destacan:

Narvarte, donde en Areté tenemos a su disposición dos inmuebles, Del Valle, Nápoles y San José Insurgentes.

Imagen: Areté

El Desarrollo humano de esta alcaldía, es comparable a nivel internacional  con el de países como Suiza. Cuenta con 18 estaciones de metro ( líneas 2, 3, 7 y 12 ) y tres líneas de metrobús( Líneas 1, 2 y 3) lo cual la convierte en una de las mejor comunicadas de la  Ciudad de México y por ende de todo el país.

Imagen: Javi Borrella

Como dato importante, podemos mencionar que parte de la obra del escritor Carlos Monsiváis -quien vivió toda su vida en la calle San Simón, de la colonia Portales- vio  la luz en esta demarcación.

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Y si de lugares para comprar hablamos cuenta con 30 centros comerciales como Galerías insurgentes, Centro Coyoacán, Plaza universidad, Plaza Manacar, entre otros, además de que en la zona se ubican más de 20 hospitales con todas las especialidades.

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¿Algo muy atractivo para conocer y disfrutar? El único restaurante giratorio de la ciudad, está en el piso 45 del emblemático World Trade Center antes conocido como el Hotel de México.

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Sin duda, de las 16 alcaldías que conforman la CDMX, la Benito Juárez está  dentro de las cinco más seguras para vivir, además de ser la de mayor nivel educativo de toda la ciudad.

Tú puedes vivir en una de las mejores zonas de la Ciudad de México, en Areté tenemos el espacio perfecto para tu estilo de vida, visita nuestro sitio web y conoce tu nuevo hogar.

https://www.areteinmobiliaria.com.mx/

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¿Acostumbras agradecer?

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Autor: Gaby Cruz Coach

Agradecer va más allá de utilizar la palabra como cortesía; implica sentir en lo más profundo del alma, un gozo que conduce a la necesidad de vestirse de humildad para manifestar, a través de un “gracias”, lo afortunado que se es, a partir de lo que se recibe, pero también de lo que se da.

Una de las grandes claves de la abundancia es el agradecimiento: por lo que se tiene y también por lo que aún no llega. Todos los días hay razones de sobra para agradecer. ¿A quién agradecer? Eso dependerá de tus creencias y convicciones; puede ser a Dios si eres creyente, al universo, a la tierra, a tu familia, a ti mismo incluso; lo importante es agradecer.

¿Cuántas veces al día das las gracias? Sería fabuloso que la mayor parte del día sustituyeras cualquier pensamiento de crítica, fatalista o pesimista, por uno de agradecimiento. El tener vida ya es una buena razón para dar las gracias, es más, no necesitas dirigirte a alguien en particular, simplemente decir verbalmente o en tu mente: ”gracias por mi vida y todo lo que hay en ella”.
Por lo menos tres veces al día agradece los alimentos que están sobre tu mesa. Agradece por tu salud y la de tus seres amados, y si no la tienes, agradece porque estás en el camino de la recuperación. Agradece la sonrisa de cualquiera que te saludó o la carcajada que surgió de algún momento de diversión; agradece lo bien que te sentiste al hacer el amor o lo maravilloso que ha sido un domingo en familia.


Una de las palabras esenciales que se usan en la técnica ancestral hawaiana del Ho´oponopono, es justamente la palabra gracias. Ho´oponopono significa “hacer lo correcto” o “corregir el error” y se apoya en la repetición constante de cuatro frases: lo siento, perdóname, gracias, te amo… el agradecimiento aquí, es elemento fundamental para sanar el alma y con ello, muchas cosas más.
Una excelente práctica es comprar o elaborar un cuaderno que sea especial para ti. Ponlo en un lugar cercano a tu cama y todas las mañanas y las noches anota, al menos, cinco cosas por las que sentirte agradecido. Te darás cuenta de las muchas cosas tangibles y no tangibles por las que se puede estar agradecido.
En tiempos de desgracia es muy difícil agradecer, lo sé. Ante una pérdida, una enfermedad, escasez económica, incidente violento…sí, es muy complicado. Date permiso de sentir enojo, impotencia, tristeza…pero después, busca la otra cara de la experiencia, que pudo significar un aprendizaje, un aviso o llamado, una consecuencia de decisiones previas, no lo sé; pero en la vida no hay casualidades sino causalidades y, por alguna razón, aquello tuvo que ocurrir.
Estamos entrando al 2022 y seguramente será un año que traerá consigo nuevos retos, así que será mucho mejor iniciarlo con un mucho agradecimiento por lo que está por venir.

Si necesitas un coach, aquí estoy.
gabycruzcoach@gmail.com

Cree en ti.

Pase lo que pase.

Imagen: Pixabay

Los cambios son la base de la evolución.

Para algun@s es más fácil que para otr@s, de acuerdo. Sin embargo, un cambio representa muchas cosas en nuestra vida y dependiendo del momento en el que nos encontremos, de la situación económica o emocional entre otras, algunas veces, no se percibe como «cambio» sino como «un derrumbe» que puede ser abrumador y paralizante.

Ya sea que hayas tenido que pasar por un proceso de liquidación en la empresa, que te hayas visto obligado a renunciar por temas personales, que el cambio de trabajo que creías un gran acierto no sea como lo esperabas o que el ritmo de ventas y clientes haya bajado… Es un cambio y hay que verlo como eso, como algo temporal porque así es y porque tu salud mental te lo va a agradecer.

Y en ese momento de transición, donde buscamos respuestas desesperadamente, donde quizá las cuentas se acumulan y los préstamos de amigos y familia se agotan, donde el envío de CV’s es literalmente una cascada de correos o se recorren las calles incansablemente buscando trabajo… Es entonces donde pase lo que pase tienes que CREER EN TI.

Cree en lo que sabes hacer, en tu experiencia, en la calidad de tus productos o servicios. Cree en tu fortaleza, en tu creatividad, en tu espíritu inquebrantable. Cree en que estás haciendo lo mejor que puedes con los elementos que tienes. Cree en que las puertas correctas se abrirán y que todo va a pasar.

Cree en ti. Pase lo que pase. Porque esta la prueba más grande a la que te estás enfrentando: A ti mismo.

Y cuando todo parece muy oscuro o complicado, dejar de creer en uno mismo es lo primero que sucede. Nos preguntamos qué hicimos mal, qué estamos haciendo mal, por qué no lo logramos, etc y en ese proceso, lo único que logramos es hacernos daño a nosotros mismos, lastimamos nuestra autoestima y con el correr de los días, vamos minando la confianza que nos tenemos y nos vamos debilitando.

Creer en nosotros mismos cuando se dan los cambios -por bruscos que sean- es el verdadero reto. Logrando eso, podemos lograr lo que sea.

Solo recuerda las veces que te has sentido segur@ y confiad@, las veces que pasaste todos los filtros para conquistar el puesto que querías o cuando te aceptaron el proyecto en el que tanto habías trabajado.

Piensa en eso, en lo que has hecho bien tantas y tantas veces y mírate en el espejo con orgullo y confianza en ti mism@. Ese es el principio de todo.

Y como dicen los mayores con su infinita sabiduría:

«Esto también va a pasar, tómalo con calma»

Recuerda esto: Tú eres el activo más importante con el que cuentas para lograr todos tus objetivos y creer en ti, forma parte importante de tu nivel de productividad.

LVM / Asesora de alineación para impulsar la productividad.

Encuentra tu ritmo.

Imagen: Pixabay

¿Alguna vez te ha pasado que te llegan más pendientes de los que puedes ejecutar en tu horario de trabajo y eso te genera mucha presión?

Bueno, las variables por las que sucede esto son muchas y muy diversas – dignas de análisis en uno de mis cursos de alineación para la productividad- pero no son tema de este post.

Así que volvamos al punto de estar abrumad@ en tu espacio de trabajo con todo lo que se va acumulando.

Respira.

Es importante que tengas clarísimo que hoy NO vas a poder hacerlo todo.

Entre más pronto lo asumas, más fácil será continuar avanzando para resolver.

Te diría que establezcas prioridades con tu jefe, pero la mayoría de los jefes suelen responder similar: ¡Todo es prioridad!

Así que si todo es igual de importante (nunca lo es, en serio) entonces apliquemos la herramienta del criterio. TU CRITERIO.

Y es aquí donde paso a paso, encuentras tu ritmo:

Revisa los pendientes. Ya que todos tienen el mismo nivel de importancia, entonces puedes separarlos por extensión o nivel de complejidad.

Hay quienes prefieren empezar «por lo más pesado» para que al final de su horario de trabajo, puedan estar más tranquilos, resolviendo lo más sencillo.

Y hay quienes a la inversa, prefieren empezar «por lo más fácil» para ir terminando cosas, sentirse motivados porque van avanzando y dejar lo más difícil para el final.

Las variantes de cómo hacerlo son muchas, pero estas son las dos más comunes.

Las dos funcionan y las dos son correctas siempre y cuando sean útiles para ti. Porque esto se trata de tu tiempo, de tu ritmo, de tu desempeño y de tu satisfacción personal y profesional, porque eso es directamente proporcional a tu nivel de productividad.

Encontrar tu ritmo tiene que ver con conocerte a ti mismo, saber qué es lo que prefieres:

¿Hacer varias tareas pequeñas toda la mañana y después de comer dedicarte a lo más pesado? Es válido. Quizá tu bioritmo sea vespertino y estás más alerta después de comer y tomarte un café.

¿O quizá prefieres dedicarle toda tu energía a las tareas más complicadas en la mañana que estás más fresc@ y después de comer ir sacando poco a poco lo más sencillo porque ya estás cansad@? También se vale. Solo tú te conoces lo suficiente como para saber en qué momento del día eres mejor para ciertas tareas.

Lo importante es que seas tú quien marque el ritmo de tu trabajo, ¡Que encuentres tu ritmo! Y parte de ello significa estar consciente que tienes un horario de trabajo y te ciñas a él y eso incluye tu tiempo de comida.

Imagen: Pixabay

Salvo los médicos, los bomberos, rescatistas, cirujanos, policías o cualquier profesión relacionada con la vida y la seguridad de las personas, en realidad, los demás hacemos un trabajo importante, pero no es de vida o muerte. Así que créeme, es más importante que comas bien a que saques esos pendientes, porque eventualmente te va a bajar el azúcar, te puedes desmayar y ni tú estarás bien y los pendientes van a seguir aumentando.

Encuentra tu ritmo. En tu trabajo y en tu vida.

LVM / Asesora de alineación para impulsar la productividad

lia@sumoftalents.com

Martín Magaña

Open To Work

En Suma de Talentos platicamos con Martín, en este espacio disruptivo que vemos como una verdadera oportunidad para que quienes están buscando empleo, puedan darse a conocer de una forma distinta.

Sí, el CV es importante y sin embargo, nada mejor que escuchar de viva voz a ese talento que está buscando abrirse paso y conseguir una oportunidad.

Así que le le hicimos algunas preguntas por escrito para que puedan conocerlo mejor y «una entrevista de trabajo»a Martín a micrófono abierto.

Sin duda, Martín es un #Talento que vale la pena considerar.

Preguntas

a) Nombre completo y profesión

Martín Roberto Magaña Martínez 

Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, con especialidad en Electrónica. 

Actualmente estoy estudiando un Post Graduate Program para convertirse en Data Scientist (Científico de Datos). 

b) Industria en la que quieres trabajar y breve descripción de lo que quieres hacer

Cualquier industria desempeñándome como Data Scientist para crecer y convertirme en Data Architect o Data Engineer. Afortunadamente el manejo de Big Data, en la actualidad, está para todas las industrias; idealmente trabajar para empresas que desarrollen e innoven tecnología. 

c) Qué significa para ti el compromiso profesional

Compromiso, pertenencia , crecimiento,  colaboración,  construir y nunca dejar de aprender. En el momento en que tenemos la oportunidad de pertenecer a alguna organización, o ya sea emprender y formar la propia; debemos de «ponernos la camiseta». Esto significa creer en el proyecto y en lo que estamos por hacer; por otra parte es aprovechar el aprendizaje que cualquier elemento dentro de la organización o la organización en sí, nos muestre.

d) Cinco razones por las cuales vale la pena contratarte
Rápido aprendizaje y entusiasmo por aprender. «Si hoy lo ignoro, mañana lo aprendo». – Pensamiento crítico, analítico y estratégico. Gestionar los diferentes desafíos momento a momento, y navegar los pasos de un plan más grande. – Carismático y liderazgo. Excelente comunicación oral y escrita. Cualidades que se combinan para inspirar y vigorizar a otrxs. 

– Eficiente. La ineficiencia no genera resultados. 

– Seguro de mí mismo y con voluntad fuerte. Confío en mis capacidades, doy a conocer mis opiniones; no hay nada más satisfactorio que estar a la altura de los retos a resolver. 

Entrevista a micrófono abierto en Spotify

#OpenToWorkST

La forma en la que hablas de tu negocio o de tu trabajo, genera un impacto MUY importante en los demás.

Imagen: Pixabay

Hace poco estaba conversando con un cliente sobre un nuevo negocio que uno de sus sobrinos quiere empezar y me llamó la atención la forma en la que me contaba la historia:

«Va a ser algo pequeño, cero ostentoso, la verdad es más para apoyo del ingreso familiar y esperemos que le eche ganas, así que vamos a empezar con poquito y vemos cómo se van dando las cosas»

¡Qué distinto hubiera sido si me lo cuenta de otra forma! Por ejemplo:

«Mi sobrino va a empezar su propio negocio y tiene ganas de comerse el mundo, de hacer la diferencia con este nuevo producto y de llegar a muchos hogares. Quiere crecer y generar empleos, yo creo que le va a ir muy bien y todos lo estamos apoyando como podemos»

¿Te das cuenta de la diferencia de vibra y de impacto que genera cada discurso?

Por eso es importante que VEAS a tu negocio o a tu trabajo con «ojos de amor» -como decía mi abuelita- porque lo verbalizas así, con amor, con emoción, ¡con decisión! Y eso es exactamente lo que le transmites a las personas.

Es mucho más atractivo que me digas que estás empezando un nuevo negocio porque quieres crecer o diversificarte, a que me digas que estás probando a ver si este sí jala.

Dale a tu audiencia, a tus clientes y sobre todo, date a ti mism@ ese feeling, esa vibra y esa emoción de lo que quieres, de lo que ves con este negocio o este nuevo trabajo que nadie más ve, pero que de escucharte o de leerte, se contagia de tu emoción por este nuevo camino.

Y si no estás empezando y llevas ya un rato en el mercado, ¡platícalo igual! Nadie mejor que tú sabe por todo lo que has pasado, todo lo que has logrado y todo lo que quieres hacer.

De eso de trata la vida, de energía, de impulso, de hablar de lo que queremos sin perder de vista los pasos que vamos dando.

Entonces, ¿Cómo dices que me vas a contar a qué te dedicas?

LVM / Asesora de alineación para impulsar la productividad

lia@sumoftalents.com

Hablaste Justo

Diana Vanoni & Armando Manzanero

Me gustan mucho las historias, lo que hay detrás de un proyecto, de una idea, de un producto, de un libro…

Y como descubrí a Diana Vanoni con esta canción, el día que tuve oportunidad de conversar con ella, le dije:

Diana, háblame del momento en el que grabaste «Hablaste Justo» con el Maestro Manzanero, ¿Cuáles son tus recuerdos de ese día?

«Cuando escuche esta canción por primera vez , fue en su casa, en su estudio donde tenía el piano. Cuando la empezó a tocar al piano, literal me llegó al corazón y en cuanto la empezó a cantar y escuché la letra, simplemente me encantó, me quedé como disfrutando el momento… Se me quedó viendo y muy serio me preguntó:

¿No te gustó?

Y le contesté que me urgía cantarla, se sonrió y aplaudió como hacía cuando algo le gustaba.

Ese día me fui a mi casa con la emoción de cantar algo que me llegaba al corazón y cuando me propuso que la cantáramos juntos, fue de esos días especiales de la vida cuando te regala cosas bellas.»

Open To Work

en Suma de Talentos.

Imagen: Pixabay

Buscar empleo es una de las actividades de tiempo completo más exigentes que conozco.

Requiere mucha paciencia, disciplina, automotivación, análisis de las vacantes que se publican y mantener una actitud positiva el mayor tiempo posible.

El esfuerzo sin duda, es por partes iguales, tanto de quien busca empleo, como de quien ofrece la vacante, porque el departamento de RH es quien debe revisar los CV’s, filtrar, hacer entrevistas y tomar la decisión final.

Y en Suma de Talentos creemos que hay un área de oportunidad interesante al brindarle a los postulantes la oportunidad de hablar en un podcast sobre sus fortalezas, de expresar sus inquietudes y darse a conocer de una forma distinta, porque nunca será lo mismo escuchar a alguien hablarte de lo que le apasiona, que leer un CV. La percepción cambia por completo.

Sí, sabemos que no es lo habitual hacer esto, que RH no lo hace así, que igual y te da pena hablar en un podcast, que es una forma nueva de hacer las cosas, etc.

Y sin embargo, siguiendo mi filosofía de vida, en Suma de Talentos creemos que vale la pena intentarlo.

Si de cualquier forma ya tienes el no, ¡ve por el sí!

LVM

Así que estamos abriendo de par en par esta ventana para que los talentos se den a conocer de una forma distinta, para que tengan una herramienta sui géneris que les ayude a conectar con lo que están buscando y ¿por qué no? para que en el proceso se relajen -con suerte se diviertan un poco- y al hablar sobre lo que les apasiona, recuerden verse a sí mismos como lo que son: profesionales con mucho talento para enriquecer a la empresa que tenga el acierto de contratarlos.

Bienvenidos a Open To Work en Suma de Talentos.

¿Te interesa? ¡Ponte en contacto con nosotros! lia@sumoftalents.com

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