CORPORATIVO DE AMPARO Y LABORAL

Trabajando con el más alto nivel de ética, profesionalismo y eficiencia desde 1976.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

El Corporativo de Amparo y Laboral  vio  la luz en 1976, con la misión de servir al sector laboral empresarial y personas en general que requieran servicios en áreas afines al más alto nivel de ética, profesionalismo y eficiencia, dentro de un marco estricto de actuación orientada por normas y procedimientos institucionales.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

Sin embargo, para dimensionar el nivel de profesionalismo con el que es dirigido este corporativo, es imprescindible hablar del Dr. Segundo García Hinojos, socio y director del mismo.

Dr. Segundo García Hinojos

El Dr. García es abogado con más de 40 años de experiencia en el ejercicio profesional.

Autor de varios trabajos leídos y expuestos en diversas universidades del país y publicados en los órganos internos de las mismas.

Ha sido invitado por el Senado de la República para analizar diversos tópicos y propuestas de reformas a la Ley Federal del Trabajo.

Maestro de Licenciatura en la Universidad Anáhuac del Sur durante aproximadamente 15 años.

Maestro y Miembro del Consejo de la Universidad St. John’s.

Maestro de Posgrado en la Universidad Panamericana.

Maestro en el ITAM.

Maestro en HEBO Instituto.

Tiene estudios de ciencias y humanidades en el Seminario Jesuita de la Ciudad de Guadalajara, Jal. Su formación previa fue realizada en el Colegio de Maristas de Aguascalientes, Ags.

En la Universidad Panamericana de la Ciudad de México ha impartido el Master en Alta Dirección de Empresas semejante a los que rigen en la Universidad de Harvard, con intercambio y colaboración de maestros con otras universidades de diversos países como la Universidad Austral de Argentina y Navarra de España.

Es Coordinador Académico de cursos de posgrado en Materia Laboral, Derechos Humanos y Amparo en la U. N. A. M.

Maestro invitado en el posgrado de la Universidad de la Gran Colombia.

Compilador y coautor del libro Garantías individuales, principios y partes en el juicio de amparo.

Amparo indirecto, suspensión y suplencia de la queja escrito y coordinado con miembros del Poder Judicial de la Federación.

Autor del Diccionario Jurídico Procesal Laboral editado por IURE EDITORES.

Autor del libro Derecho Procesal del Trabajo, actualmente en estado de imprenta.

Coautor del libro Régimen Laboral de los Servidores Públicos editado por TIRANT LO BLANCH y la UNAM.

Coautor del libro Los Grandes Cambios del Derecho del Trabajo en México editado por TIRANT LO BLANCH, la Academia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el Instituto de Posgrado en Derecho.

Miembro de la Federación Interamericana de Abogados.

Miembro de Número de la Academia de Derecho Procesal del Trabajo.

Miembro de la Academia Iberoamericana de Derecho Procesal del Trabajo.

Conferencista en universidades de gran prestigio en nuestro país, grupos empresariales nacionales e internacionales y corporaciones patronales y empresariales.

Coautor del libro Régimen Laboral de los Servidores Públicos, editado por TIRANT LO BLANCH y la UNAM.

Coautor del libro los Grandes Cambios del Derecho del Trabajo en México, editado por TIRANT LO BLANCH, la Academia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el Instituto de Posgrado en Derecho.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

Así que es indudable que su amplia trayectoria profesional y su basta experiencia, en conjunto con el equipo de alrededor de 80 profesionales con el que cuentan, hacen del Corporativo de Amparo y Laboral, una firma de abogados altamente profesional.

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.
Las áreas de actividad profesional con las que cuentan son:
  • Atención de Conflictos de Amparo. Materia Laboral y Administrativa.
  • Atención de Conflictos Colectivos.
  • Conflictos Individuales de Trabajo.
  • Negociaciones con Cúpulas Sindicales.
  • Planeación Estratégica Económico – Laboral de la Empresa.
  • Consultoría Legal.
  • Revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo y Contratos Ley.

Para solicitar una cita o mayor información:

Teléfonos: 55 5281-1103, 55 5280-8483 y 55  5280-8943 

Dirección electrónica: desega@segundogarciaabogados.com.mx

Imagen: cortesía de Corporativo de Amparo y Laboral.

Autor: Sum of Talents

Libros, entrevistas, piezas creativas, reflexiones y algo más.

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