Por: Idin Vicencio
Mandrake Café nació al sur de la Ciudad de México y actualmente cuenta con cinco sucursales, una de ellas ubicada en la colonia Del Valle.
Cada espacio tiene su propia personalidad, sin embargo todos forman parte de la misma identidad, el café es de alta calidad a un costo accesible y su pan siempre es fresco, recién horneado…
Además de ser espacios pet friendly su principal objetivo siempre es el mismo «una gran experiencia al compartir un buen café a un precio accesible»
Por: Idin Vicencio
Ubicado en el número 84 de Avenida Santana en la colonia Avante, alcaldía Coyoacán, LOUI Coffee abrió sus puertas el 09 de Junio de 2024.
Encabezado por Vanessa González y sus dos hijos Itzel y Adrián, LOUI coffee inició como un negocio familiar.
Un oso de peluche es lo que identifica a LOUI Coffee…
Loui “ El oso “ se llama realmente Peluzo y ha sido el compañero de Itzel desde que ella tenía 6 años de edad y en el viaje de los tres a Italia fue en Roma donde la gente comenzó a llamar a Peluzo “ Loui “ por lo que a su regreso decidieron que ese sería el nombre público de Peluzo y por ende del proyecto.
Con una amplia variedad de bebidas tanto calientes como frías, Loui Coffee es una alternativa para poder disfrutar de el sabor de Veracruz en la Ciudad de México…
Lunes a Viernes
9:30 am – 9:00 Pm
Sábados
8:30 am – 4:00 pm.
Por: Idin Vicencio
Ubicado La de calle de Pirámide de la Luna número 96, Coapa , colonia Avante, Alcaldía Coyoacán, al sur de la Ciudad de México
El café Chiapaneco es un lugar donde aunque parezca imposible puedes tener la sensación de estar fuera de la Ciudad más grande del continente Americano.
Este lugar cuenta con us espacio que te proporciona la atmósfera ideal para platicar, negociar y sobre todo disfrutar de una taza de café que nace en la región montañosa de estado de Chiapas.
De fino sabor, aroma frutal y cuerpo robusto, este café tiene certificación con denominación de origen, por lo que sin salir de la ciudad puedes degustar uno de los tesoros de nuestra tierra.
En Suma de Talentos sabemos que mereces lo mejor, por ello te invitamos a visitarlos y así compartir lo bueno que está al alcance de tu mano.
Teléfono 5556 84 9095
Lunes a Viernes 7:00 am a 20:00 Hrs.
Sábados y Domingos 8:00 am a 14:00 Hrs.
En enero platicamos con Marili Hernández, emprendedora que hace un vino artesanal verdaderamente delicioso, aquí nuestra charla con ella:
El talento es algo que se desarrolla practicando todos los días, es precisamente esa práctica, la que hace que parezca «un don».
Hoy, tenemos tres consejos para que eleves el poder de tu talento:
Practica con intención 🎯
No basta con repetir lo que ya sabes hacer. Mejora cada día con pequeños retos que te saquen de la zona de confort. ¡Hazlo con propósito!
Rodéate de inspiración 🌟
Sigue a personas que admiras, consume contenido que te rete y aprende de los mejores. Recuerda: ¡Tu entorno moldea tu talento!
Reflexiona y ajusta 📝
Al final del día, pregúntate: ¿Qué aprendí hoy? ¿Qué puedo mejorar mañana? El crecimiento está en la mejora constante.
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¿Sabes que todos poseemos talentos únicos, habilidades que nos diferencian y que pueden marcar la diferencia en nuestra vida y en la de los demás?
¡Así es! Sin embargo, muchas personas pasan años sin descubrir cuáles son sus verdaderas fortalezas o cómo pueden aprovecharlas al máximo.
Encontrar tu talento no solo te ayuda a desarrollarte profesionalmente, sino que también contribuye a una vida más plena y con propósito.
Porque cuando descubres y desarrollas tu talento, experimentas una sensación de satisfacción y plenitud.
Aquí, algunas razones por las que es fundamental encontrar aquello en lo que destacas:
Ahora pasemos a la pregunta clave…
Sin duda, descubrir nuestros talentos es un proceso que requiere tiempo, observación, autoconocimiento, exploración y práctica.
Si aún no estás muy seguro o segura de cuál es tu talento, puedes considerar los siguientes tips descubrirlo:
Descubrir tu talento es solo el primer paso. Para que realmente puedas aprovecharlo, es muy importante trabajarlo, perfeccionarlo y aplicarlo en diferentes áreas de tu vida.
La perseverancia, la disciplina y el aprendizaje continuo son claves para desarrollar tu potencial al máximo.
No tengas miedo de explorar, equivocarte y evolucionar. Descubrir tu talento es un viaje, y cada paso que das te acerca más a una vida con propósito y significado.
¿Y tú, ya has descubierto tu talento? ¡Cuéntanos tu experiencia en los comentarios!
El salario emocional se refiere a todos aquellos beneficios no económicos que una empresa ofrece para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Estos beneficios, que pueden incluir desde horarios flexibles hasta programas de bienestar y desarrollo profesional, juegan un rol crucial en la retención de talento. El salario emocional no solo aumenta la satisfacción laboral, sino que también promueve una mayor conexión emocional de los empleados con la empresa, haciéndolos sentir valorados y parte de un proyecto común.
PACO App facilita la gestión del salario emocional mediante análisis detallados de las necesidades y preferencias de los empleados, permitiendo a las empresas diseñar políticas que realmente respondan a las expectativas de sus equipos. Al personalizar estas experiencias, PACO contribuye a crear un ambiente de trabajo enriquecedor que no solo mantiene a los colaboradores comprometidos, sino que también los empodera y fomenta su crecimiento personal y profesional.En conclusión, PACO App se presenta como una solución integral que, al integrar People Analytics en la gestión de recursos humanos, permite a las empresas adaptarse a las necesidades cambiantes de sus empleados, reduciendo la rotación y construyendo un entorno laboral más saludable y productivo.
La rotación de personal es un desafío que no solo afecta los resultados financieros de una empresa, sino que también impacta profundamente en el ánimo y la estabilidad emocional de los equipos. Cuando un empleado se va, no solo se lleva su talento, sino también una parte del equilibrio emocional del grupo, generando desde incertidumbre hasta una sobrecarga de tareas para los que quedan. Este ambiente puede derivar en un ciclo perjudicial de estrés y descontento, aumentando la probabilidad de más renuncias.
La rotación de personal implica mucho más que la simple pérdida de fuerza laboral; su impacto emocional en los equipos puede ser devastador. Los estudios indican que la rotación puede resultar en una disminución de hasta un 22% en la moral del equipo restante, lo que a menudo conduce a una disminución en la productividad general y un aumento en la ansiedad entre los colaboradores. Este efecto dominó emocional no sólo desestabiliza la dinámica del equipo, sino que también puede llevar a un ciclo vicioso de mayor rotación.
En contextos donde la rotación es alta, las empresas experimentan no solo una pérdida de conocimiento institucional, sino también un deterioro en la cohesión del equipo. Los empleados que permanecen pueden sentirse inseguros sobre su futuro en la empresa, preguntándose quién será el próximo en salir. Esta incertidumbre puede reducir significativamente la satisfacción laboral y aumentar el estrés, especialmente en aquellos que deben asumir responsabilidades adicionales de los colegas que se han ido.
PACO App aborda esta problemática con una plataforma que utiliza People Analytics para prever y manejar estos impactos. Al analizar patrones de comportamiento y satisfacción, PACO ayuda a identificar señales de alarma antes de que los empleados decidan irse. Esta información permite a las empresas tomar acciones concretas para fortalecer la moral del equipo y mejorar las condiciones laborales, apuntando a un ambiente más estable y motivador.
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