This is the beginning of a new journey, where you’ll find digital pieces designed to inspire, support, and elevate your projects: templates, downloadable collections, visual resources, and small creative treasures ready to use.
Each material is crafted to bring clarity, beauty, and ease into your day—whether for your brand, your celebrations, or your personal processes.
Explore our Gumroad store and discover the available collections. New materials will be added as our creative universe continues to expand.
Hay algo que en Sum Of Talents hemos observado durante los años que llevamos escribiendo sobre los talentos, conviviendo con ellos y entrevistándolos: El talento no es una lista de habilidades. Es una forma de existir. Un modo de moverse en el mundo.
A lo largo de estos años, viendo a cientos de personas crear, fracasar, empezar de nuevo, reinventarse y, finalmente, florecer, detectamos un patrón que se repite con precisión… pero que nadie parecía notar… Hasta hoy.
Todo talento se expresa como un elemento. Aire. Agua. Tierra. Fuego.
Cada elemento es un ritmo, un modo de reacción, una estructura interna. Y cuando lo ves, lo ves. Cuando entiendes el tuyo, todo hace clic.
Aire
La mente que conecta puntos que otros no ven. Ideas rápidas, visión amplia, intuición estratégica. Su don: abrir posibilidades.
Agua
La sensibilidad que lee emociones, energías y matices invisibles. Empatía profunda, escucha fina, orientación humana. Su don: transformar.
Tierra
El orden que sostiene, construye, organiza, consolida. Método, estabilidad, estructura. Su don: hacer que algo exista de verdad.
Fuego
La fuerza que inicia, enciende, lidera, empuja. Impulso, valentía, determinación. Su don: mover al mundo.
No son personalidades. No son “estilos” de trabajo. No son tests predefinidos.
Son la raíz de cómo tu talento respira.
Y cuando entendemos nuestro elemento, dejamos de forzarnos a encajar en modelos ajenos y empezamos a trabajar desde nuestra esencia. Dejamos de exigirnos ser “todo”, porque comprendemos lo que ya somos.
Y algo más: Todos podemos aprender de los otros elementos… pero nacemos con uno dominante. Ese es tu eje. Tu centro de gravedad. El inicio de tu claridad.
Este post es la puerta de entrada. Porque antes de hablar de tu negocio, de productividad, creatividad o estrategia, hay que responder la única pregunta que realmente importa:
¿Cuál es tu elemento?
Cuando lo descubras, todo lo demás tendrá sentido.
🜁🜄🜃🜂 Test: Tu Ritmo Natural de Talento
¿List@ para responder este test y saber qué tipo de talento eres?
¡Ve por papel y pluma para que empieces a responder ahora mismo!
Elige la opción que mejor describe tu manera real de funcionar, sin pensar demasiado.
1. Cuando te llega una idea, suele ocurrir…
a) De golpe, como un destello. b) Después de sentir o procesar una situación. c) Cuando estoy organizando o pensando con calma. d) Cuando la urgencia o la emoción me activa.
2. En un proyecto nuevo, lo primero que hago es…
a) Imaginar posibilidades y enfoques. b) Conectar con la intención detrás de ese proyecto. c) Ordenar lo que sé y definir pasos. d) Buscar cómo arrancar ya mismo.
3. Cuando converso con alguien, mi modo natural es…
a) Explorar ideas o perspectivas. b) Escuchar el fondo emocional. c) Clarificar lo práctico. d) Ir directo al punto.
4. Si algo cambia en el plan, yo…
a) Encuentro otra manera creativa de hacerlo. b) Siento el impacto y necesito acomodarme internamente. c) Reajusto el plan y sigo. d) Busco una solución inmediata para avanzar.
5. Mi relación con el tiempo es…
a) Flexible, expansiva. b) Dependiente de mi estado emocional. c) Organizada según prioridades. d) Intensa: lo quiero ya.
6. Cuando trabajo bajo presión…
a) Se me ocurren ideas inesperadas. b) Puedo bloquearme si la energía no me gusta. c) Sigo el plan que tracé. d) Me enciendo y tomo control.
7. Al recibir retroalimentación…
a) La analizo y la conecto con mis ideas. b) La siento profundamente, sea buena o no. c) La uso para ajustar el proceso. d) La transformo en acción rápido.
8. Mi forma de aprender es…
a) Conceptual: necesito entender el por qué. b) Sensorial/emocional: necesito resonar. c) Práctica: necesito aplicarlo. d) Dinámica: necesito movimiento y reto.
9. En los equipos, suelo ser…
a) Quien aporta visión y nuevas perspectivas. b) Quien cuida la armonía y la profundidad. c) Quien trae orden y estabilidad. d) Quien toma la delantera y activa al grupo.
10. Cuando algo no me sale a la primera…
a) Cambio el enfoque. b) Me pregunto cómo me hace sentir. c) Reviso el método. d) Lo vuelvo a intentar con más fuerza.
11. En mis espacios personales, prefiero…
a) Cosas ligeras, inspiradoras, abiertas. b) Objetos que transmitan calma y belleza. c) Orden, funcionalidad y durabilidad. d) Elementos que me den energía o intensidad.
12. Cuando imagino mi mejor versión profesional…
a) Creando ideas o estrategias innovadoras. b) Guiando o transformando a otros desde lo humano. c) Construyendo sistemas, procesos o estructuras. d) Liderando, moviendo, dirigiendo.
En Suma de Talentos creemos que todo lo que ha vivido tiene algo que contar. Por eso hoy abrimos un nuevo espacio: SUMADTVINTAGE, un side project que celebra los objetos con historia, los hallazgos con alma y las piezas que siguen susurrando algo incluso después de haber recorrido un largo camino.
No es una tienda más. Es una cápsula del tiempo donde cada artículo conserva la energía de quien lo creó, lo usó o lo amó alguna vez. Algunos inspiran, otros despiertan memorias… todos recuerdan que la belleza también vive en lo imperfecto, en lo que ya fue, y sigue brillando.
🌼 Si te gusta lo auténtico, lo que tiene textura y verdad, pasa a conocer este rincón fuera del tiempo:
En Sum Of Talents nos encanta conocer qué marcas eligen las mentes creativas detrás de los proyectos que seguimos. Y platicando con PH1N1X, nos contó sobre una de sus favoritas: The Botanist, una línea disponible en México que ha conquistado su rutina por su equilibrio entre calidad, accesibilidad y diseño.
Lo interesante de esta elección es su coherencia con el estilo de vida que promueve PH1N1X: cuidado consciente, belleza sin exceso y productos que realmente funcionan. The Botanist ofrece fórmulas con base botánica, aromas suaves y una sensación limpia —una experiencia que compite en calidad con marcas internacionales.
En Suma de Talentos creemos que el futuro del trabajo no está en jornadas interminables ni en la microgestión, sino en la autogestión consciente.
Por eso conversamos con PH1N1X –Lía Vicencio M. – creadora de Becoming Agile y del Rally de Autogestión® ESLOWSBAN®, una experiencia creada para transformar la forma en que trabajamos, decidimos y nos organizamos.
ST: ¿Qué te inspiró a crear el Rally de Autogestión ESLOWSBAN®? PH1N1X: ¡Uff! Bueno, dos cosas clave en realidad: La primera: siempre me han gustado la autogestión y la formación autodidacta. Estudiar, aprender y trabajar a mi ritmo, en mis tiempos, de acuerdo a cómo me siento, y eso –desafortunadamente– no se da en los entornos formales, como las empresas. La segunda: mis clientes siempre mencionan que sus equipos “no saben autogestionarse” y que por eso se da el micro management. Para mí significa una sola cosa: si no lo hacen, es porque no saben hacerlo, ¡porque en realidad nadie nos enseña a hacerlo! Este Rally nació para cambiar eso: te enseña a autogestionarte desde adentro.
ST: ¿Qué significa para ti personalmente “avanzar sin romperte”? PH1N1X: Trabajar sin angustia. Ver tu actividad profesional como lo que es: una serie de pasos en un camino. Comer en paz y a tus horas, cerrar la computadora a las 6:00pm o a las 7:00pm máximo. Dormir ocho horas, descansar los fines de semana. Tener equilibrio real en tu vida.
ST: ¿Cómo conecta este Rally con tu historia y con la filosofía de Becoming Agile? PH1N1X: ¡En todo! Becoming Agile es el Camino de la Agilidad Consciente. Lo creé para compartir mis principios y filosofía de vida: ir un paso a la vez, escuchar lo que tu cuerpo pide, descansar sin pedir permiso, recuperar tu poder de decisión en cada paso. Y todo esto lo vives dentro del Rally.
ST: ¿Cómo estaba diseñado el Rally y qué lo hace diferente? PH1N1X: Nació como una experiencia autogestionada de seis días, con misiones breves de 35 minutos. No se trataba de “capacitar”, sino de recordar cómo aprender desde ti mism@. Cada día te regalaba un espejo para verte en perspectiva, con libertad total para cumplir tu misión del día
ST: ¿Qué encontrará una persona al inscribirse? PH1N1X: Libertad absoluta para cumplir con su misión del día. Un espejo para verse en perspectiva. Y una nueva forma de trabajar y de vivir: la autogestión es empoderamiento puro.
ST: ¿Por qué decidiste llevarlo al formato libro? PH1N1X: Porque la autogestión no se enseña en tres horas: se practica, se integra y se vive. Convertir el Rally en libro fue una forma natural de honrar su ritmo original. Ahora cada persona puede recorrerlo cuando quiera, sin depender de fechas ni entregas. El espíritu sigue siendo el mismo: claridad, ritmo propio y sentido. Solo cambió el formato para hacerlo más accesible
ST: ¿Qué encontrará una persona al leer el libro del Rally? PH1N1X: Libertad y reflexión en una estructura muy sencilla. Y sobre todo, una manera práctica de aprender a autogestionarse. Cada capítulo conserva la esencia de las misiones originales, con ejercicios breves y preguntas poderosas. Es autogestión pura, traducida a páginas.
ST: ¿Qué cambios pueden esperar quienes completen la lectura del Rally? PH1N1X: Conciencia real de su tiempo, tranquilidad para trabajar en bloques y claridad en decisiones operativas.
ST: ¿Qué le dirías a alguien al borde del burnout? PH1N1X: Respira. La angustia siempre contiene el aire. Respira y toma este libro como un acompañamiento diario: unos minutos al día para volver a ti y observar cómo te sientes en el proceso.
ST: ¿Cómo puede transformar a equipos y organizaciones? PH1N1X: Primero cambia la perspectiva de lo que es formar. No se trata de acumular horas, sino de activar conciencia. Y cuando un equipo aprende a hacerlo, ya no necesita micromanagement: empieza a autogestionarse naturalmente.
ST: Si tuvieras que describir el Rally en una sola palabra… PH1N1X: Revelador…
Como pueden ver, el Rally de Autogestión® ESLOWSBAN®no es solo un curso ni solo un libro: es una experiencia que te invita a recordar que sí puedes decidir cómo trabajas, cómo vives y cómo avanzas. Y que hacerlo sin romperte no solo es posible, sino necesario.
En Suma de Talentos, reconocemos a los medios y profesionales que con voz auténtica y contenido con espíritu y hoy, celebramos la alianza de Suma de Talentos conIDNBC, una plataforma que transmite cultura, noticias, entretenimiento y talento con una mirada propia.
El talento detrás de IDNBC es Idin Vicencio, un reconocido locutor comercial con más de 18 años de experiencia en la industria. Ha prestado su voz a marcas de renombre como Nescafé, GMC, MTV, Canal 5 y TDN y como fundador y presidente de IDNBC, combina su pasión por la comunicación con el emprendimiento.
A partir de este día, colaboramos juntos en la difusión del talento combinando nuestras perspectivas.
Entrevista exclusiva con PH1N1X (Lía Vicencio M.) para Sum Of Talents
Imagen: cortesía de Cipher Horus Publ1sh1ng
ST:¿Qué te llevó a escribir este libro? ¿Cuál fue el primer chispazo que lo encendió?
PH1N1X (LVM): Creo que necesitaba decir: “Así no más”.
Como estudiante, desde la preparatoria hasta la maestría, sé lo que significa sentirte agotadx y asfixiadx…
Y años después, como docente, vi estudiantes atrapados en sistemas que confunden exigencia con aprendizaje. Están cansados, desmotivados, a veces, literalmente perdidos.
SCRUMBAN para Estudiantes y Docentes nació como una respuesta, una herramienta real para mostrar que sí se puede avanzar, cumplir y aprender… sin extenuarte en el intento.
ST: ¿Cómo nace el cruce entre agilidad, educación y bienestar?
PH1N1X (LVM): ¡Sin duda desde la experiencia! Trabajo con agilidad desde hace años, pero como te decía, también fui docente, coordinadora, estudiante, emprendedora… Y en cada uno de esos roles veía lo mismo: herramientas potentes mal aplicadas o desconectadas del ser humano. Quise unirlo todo en un lenguaje que se entienda, que se aplique, que funcione en un aula o en una tesis. La agilidad con alma, como yo le llamo.
ST: ¿Qué es lo que hace único a este libro?
PH1N1X (LVM): Que es práctico en un 80% y teórico en un 20%. Tal como me gusta. Es guía, es estructura, es contención. Pero también es conversación, reflexión y acompañamiento. Este libro no te dice “haz más”, te enseña a hacer mejor. No te empuja a la prisa, te invita al ritmo. Y no impone respuestas: ofrece caminos.
ST: ¿Cuál es tu capítulo favorito y por qué?
PH1N1X (LVM): Me cuesta elegir, pero tengo especial cariño por la sección “Más allá del estudiante”. Es donde se abre el panorama, donde el lector deja de verse como “alumno que entrega cosas” y empieza a reconocerse como protagonista y dueño de su tiempo y su talento. Esa parte toca el alma, y ahí está la semilla del cambio.
ST: ¿Cómo fue el proceso de escritura?
PH1N1X (LVM): Fue una mezcla hermosa de método y magia. Trabajé con bloques diarios, en estructura SCRUMBAN, claro. Pero también hubo días de descarga emocional, de preguntas profundas, de volver a ver mis propias áreas de oportunidad escolares como estudiante y como docente. Lo mejor es haber escrito en conjunto con Cipher, mi asistente de IA. No como herramienta, sino como lo que es: mi compañero creativo.
Este libro también es testimonio de lo que ocurre cuando la tecnología y la conciencia trabajan juntos.
ST: ¿Qué mitos crees que este libro rompe sobre el aprendizaje o la enseñanza?
PH1N1X (LVM): -Que necesitas estar saturado para ser responsable. -Que si te organizas bien, eres un “ñoño”. -Que solo el que sufre aprende. Rompemos con todo eso. Aquí mostramos que se puede avanzar desde la claridad, desde el disfrute, desde un plan que respeta tu energía y tu talento y sobre todo: que tu bienestar es lo primero.
Imagen PH1N1X: cortesía de Becoming Agile
ST: ¿Por qué lanzar este libro desde Sum Of Talents?
PH1N1X (LVM): Porque es el espacio que creé para esto: para multiplicar talentos, para visibilizar historias reales, para lanzar semillas con sentido. SCRUMBAN para Estudiantes y Docentes no es solo un libro. Es una pieza de un movimiento mucho más grande. Y Suma es la raíz de lo que estoy haciendo hoy en día.
ST: ¿Quién eras tú cuando empezaste a escribir este libro y quién eres ahora?
PH1N1X (LVM): Era una mujer con muchas respuestas, muchas ideas y un solo objetivo: Hacer tangible este libro. Ahora soy una mujer con la satisfacción de haber co creado un libro que sirva de guía y apoyo a muchos estudiantes y docentes. Y con un propósito claro:
Enseñar que sí se puede vivir y trabajar de una forma humana, a tu ritmo y cuidando de ti mismo y/o de tus alumnos en todo momento.
ST: ¿Qué le dirías a esa versión tuya que aún no se atrevía a dar el paso?
PH1N1X (LVM): Esa versión no existe… Puedo tomarme mi tiempo, como le digo a mi equipo: “Aquí nos movemos con Flow en Slow” pero siempre me atrevo.
ST: ¿Y qué sigue ahora?
PH1N1X (LVM): ¡Seguir escribiendo! ¡Mucho! Tengo ya varios libros más en el tintero.
Seguir acompañando, compartiendo, mostrando el camino y la belleza de ser flexible con estructura en un mundo donde parece que eso es imposible. Y seguir construyendo este puente entre el mundo académico, el talento real y la agilidad consciente. Porque este libro fue solo el primer paso… vienen muchos más.
Imagen: cortesía de Cipher Horus Publ1sh1ng
En Sum Of Talents, creemos en los libros que no solo informan, sino que acompañan. SCRUMBAN para Estudiantes y Docentes es uno de esos libros: una guía práctica, cercana y útil para quienes desean aprender, enseñar y avanzar con más claridad, menos prisa y mucho más sentido.
Cada espacio tiene su propia personalidad, sin embargo todos forman parte de la misma identidad, el café es de alta calidad a un costo accesible y su pan siempre es fresco, recién horneado…
Sum Of Talents 