Areté Grupo Inmobiliario.

El pequeño gigante de las inmobiliarias 100% mexicanas.

Imagen: cortesía de Areté Grupo Inmobiliario

El mercado inmobiliario es por definición, el grupo de acciones relacionadas entre la oferta y demanda de propiedades inmuebles, ya sea de venta o renta.

Y en México, es una de las industrias que más empleos genera en nuestro país, manteniéndose estable a pesar de la crisis a la que se ha enfrentado con la pandemia de Covid-19 de acuerdo con Lamudi.

Bajo esta perspectiva, Areté Grupo Inmobiliario, que está en el mercado desde el 2018, ha demostrado -pese a los dos años de pandemia que vivimos- que si bien la competencia en esta industria puede ser feroz, especialmente en el tema digital, siempre hay clientes para todos.

Areté cuenta con su sitio web y también brinda servicio por distintos canales digitales como WhatsApp y redes sociales, sin embargo, está enfocada en brindar asesoría 100% personalizada, ya sea por video llamada o de forma presencial a todos y cada uno de sus clientes.

Como empresa familiar 100% mexicana, la buena comunicación es parte esencial de cada interacción y por ello sus asesores prefieren dedicarle el tiempo necesario a cada cliente para resolver sus dudas y ayudarlos en todos los pasos del proceso.

Imagen: sitio web Areté Grupo Inmobiliario
Pero, ¿qué significa Areté?

En la Antigua Grecia los pensadores y filósofos utilizaban la palabra areté para señalar una virtud. Surgió entre los sofistas y también lo adoptaron Platón y Aristóteles para hablar sobre la excelencia, es decir, la facultad de hablar con fluidez, propiedad y de manera efectiva para convencer a quien escucha.

Etimológicamente, la palabra areté cuenta con la misma raíz del término aristós que significa mejor. La palabra aristós en griego se usaba para señalar cuando se cumplía con una función o propósito. Areté como concepto, podría referirse a diferentes cualidades morales, intelectuales y cívicas.

Imagen: cortesía Areté Grupo Inmobiliario

El equipo administrativo de Areté está conformado por Adriana Hernández A. como coordinadora, Benjamín Hernández A. como administrador y Jaime Adrián García H. está a cargo de la parte de mercadotecnia, publicidad y estrategias de venta.

El equipo de asesores está conformado por Claudia Jaimes, Caricia Villegas, Olivia Gachuzo y Fernando Guadalupe.

Imagen: cortesía de Areté Grupo Inmobiliario
Imagen: cortesía de Areté Grupo Inmobiliario
Servicios

Asesorar a los clientes que deseen vender o rentar su propiedad y dar amplia visibilidad a sus inmuebles.

Imagen: cortesía de Areté Grupo Inmobiliario

Asesorar y buscar propiedades a los clientes que los soliciten, enfocándose al 100% en sus necesidades.

Imagen: cortesía de Areté Grupo Inmobiliario

Así que ya sea que estemos buscando una propiedad para rentarla o comprarla, o bien que tengamos un inmueble que queramos anunciar para renta o venta, Grupo Inmobiliario Areté es una excelente opción para hacerlo porque son personas hablando con personas, para resolver todas nuestras necesidades y trabajando en equipo.

Sitio web: https://www.areteinmobiliaria.com.mx

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WhatsApp: +52 55 3029 3522

Mail: contacto@areteinmobiliaria.com.mx

Imagen: cortesía Areté Grupo Inmobiliario

Berenice Girón.

La última musa de Manzanero.

Imagen: cortesía de Berenice Girón

Escuchar a Berenice Girón interpretando las canciones del Maestro Armando Manzanero es un verdadero regalo para las emociones.

Su voz, su elegancia y ese aire de glamour que la rodea, automáticamente te hace pensar en la época de oro de los centros nocturnos en México. Esas noches llenas de romance, diversión, elegancia y prosperidad, sin duda son fáciles de imaginar al escucharla.

Imagen: cortesía de Berenice Girón

Cantante mexicana, originaria del Puerto de Veracruz, fue descrita por Armando Manzanero como la “señora que más bonito canta sus canciones.”

Para hablar de su trayectoria, es necesario destacar que es soprano con formación lírica desde pequeña. Con su notable timbre de voz inició sus estudios  en la Escuela Municipal de Bellas Artes en el Puerto de Veracruz, hasta la reserva de Operetta en Chaleroi, Bélgica, donde aparte de potenciar sus habilidades vocales, aprendió a hablar y cantar en el idioma francés e italiano.

Ha participado en reality shows como Latin American Idol (Sony Chanel) y High School Musical La Selección (Disney México). Formó parte del elenco de la obra Vaselina 2014 producida por Julissa y Bobo Producciones.

En el 2016, lanzó su disco #Manzanero y logró catapultarse a la fama  con  un homenaje-tributo al Maestro  Armando Manzanero Canché. Cuenta con tres canciones inéditas que él le otorgó sólo para  ella, al igual que el dueto con la canción de “Señor Amor” y también se desprende el sencillo “Trying To Replace  Me” que es un bolero del Maestro Manzanero adaptado al inglés. 

A Berenice Girón no se la puede explicar, hay que escucharla para sentir lo que su interpretación provoca.

Ella es sin duda, una cantante contemporánea y orgullosamente mexicana, de la que vamos a escuchar mucho y si bien ya tiene una trayectoria impresionante, estamos seguros que esto es apenas el principio.

Es un honor y un placer hablar de su talento aquí en Suma de Talentos.

Cinco razones para tener un Coach de Vida.

Imagen: Gaby Cruz Coach

Gaby Cruz es una de las personas más pacientes y cálidas que conozco.

Sin importar si hay «urgencia» de hacer o entregar algo, nunca levanta la voz, es muy amable todo el tiempo y lo principal es que siempre está abierta al diálogo y a brindar su apoyo.

Así que tener un primer acercamiento con Gaby es muy agradable y sencillo y si consideramos que esta energía de paz y positividad es el 60% para que uno confíe en alguien, ya hemos recorrido la mitad del camino para poder considerarla como tu Coach de Vida.

El 40% restante tiene que ver con lo que ella hace a nivel profesional, pero ¿Qué es lo que hace un Coach de Vida?

Dicho por ella misma en la entrevista que le hicimos en octubre 2021 aquí, en Suma de Talentos:

«El coaching es un acompañamiento cercano, basado en el diálogo y se trabaja en el encuentro 1 a 1, o con equipos reducidos, ya que el cliente es el responsable de generar su estrategia de cambio con miras a su mejora personal y profesional.«

Así que ella es quien te puede ayudar a analizar tu situación actual de vida, a tener claros tus objetivos, a diseñar estrategias para que cumplas con esos objetivos y a elaborar un calendario de compromisos por ejemplo.

Sí, la vida es maravillosa y mágica y está llena de retos y oportunidades todos los días, ¡todo el tiempo! Y lo más interesante, es que no hay un manual para vivir.

Así como habemos quienes de forma natural, traemos «instalado el chip» de la estructura y «se nos da» aplicarla a nuestro día a día, también es cierto que hay quienes necesitan apoyo y dirección para tener un mapa más claro de lo que quieren y cómo lograrlo y ahí es exactamente donde entra Gaby Cruz Coach, con toda su experiencia y su profesionalismo.

«Convencida de que las personas tienen un elevado potencial para alcanzar todo lo que se propongan, desde el año 2010 inicié el camino para brindar apoyo a través de la capacitación y la consultoría a organizaciones públicas y privadas, lo que abrió la puerta para acercarme a las emociones, sensaciones y aspiraciones de las personas con quienes he trabajado. Eso despertó la necesidad de prepararme como Coach de Vida y Doctora en Desarrollo Humano a fin de enriquecer el enfoque del acompañamiento que brindo a nivel personal y ejecutivo, con la certeza de que cada individuo es capaz de diseñar las estrategias para llegar a donde desea. Es así que nace Gaby Cruz Coach en el año 2018, como el despegue hacia un viaje extraordinario en el que cada logro de mis coachees, es también un logro personal.»

Fuente: sitio web Gaby Cruz Coach

¿El Coaching de vida funciona para parejas?

¡Por supuesto! Porque juntos están diseñando un mismo proyecto de vida y tu Coach de Vida puede ayudarlos a visibilizar lo que quizá, están pasando por alto.

Datos de contacto:

Gaby Cruz Coach

Mail: gabycruzcoach@gmail.com

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Ayúdate a ti mismo.

Imagen: Pixabay

Quizá lo que vas a leer no te guste, quizá creas que tú eres quien siempre tiene la razón y si es así, entonces no hay forma de ayudarte…

Cualquiera que sea tu ocupación o tu profesión, todos tenemos puntos de dolor similares -como le llamamos a las situaciones críticas cuando hacemos un diagnóstico en comunicación.-

Y esos puntos de dolor tienen que ver irónicamente con uno mismo.

¿Recuerdas esa vez que le dijiste a tu amiga que te ayudara a vender tus productos y que le dabas una comisión? ¿Recuerdas que te dejó muchos mensajes para que le dieras tus precios, el catálogo o te pusieras en contacto con su grupo de lectura y no tuviste tiempo porque estabas muy ocupad@? Bueno, pues ahí no solamente la perdiste a ella como comisionista, también perdiste a vari@s clientes potenciales y de paso, casi nada, tu credibilidad.

¿Y esa vez que dijiste que estabas buscando trabajo y tu amig@ te pidió tu CV actualizado o que llamaras a su tío pero no tuviste tiempo?

¿Y qué tal cuando te pasaron una lista de contactos para que les enviaras un mail con tu presentación pero tuviste mil cosas en la cabeza y se te pasó? Misma historia.

Cada vez que uno de mis clientes me dice que la gente no presta atención a sus solicitudes, me aseguro de revisar cómo funciona la comunicación en ambos sentidos, particularmente de él hacia afuera. Porque es ahí, donde nos atascamos.

Cuando mi abuelita me decía «El diablo está en los detalles» no me quedaba claro, hasta que empecé a ver en la universidad, el campo profesional como un todo. Es muy sencillo:

Contesta los correos que requieren respuesta y/o por lo menos indica que lo recibiste y lo leerás después con detenimiento.

Llama al contacto que te pasaron para que te conozca y vendas tus productos.

Envía tu CV actualizado a la amiga a la que le dijiste que buscas trabajo.

Devuelve la llamada perdida que acabas de ver.

Contesta tus mensajes y no dejes a las personas en visto.

Conéctate a la hora que dijiste que lo harías.

Entrega el reporte en el día y a la hora en las que te comprometiste.

TODOS. Absolutamente todos estamos ocupados. ¡Siempre tenemos algo que hacer! Pero cuando respondes, cuando cumples con lo que dijiste que harías, generas algo que es fuerte como el titanio: credibilidad.

Y créeme, eso no se compra con nada. No hay forma. Se gana paso a paso porque se desarrolla con el tiempo.

Ayúdate a ti mismo. Cumple con tu palabra en el contexto que sea. Demuestra las cosas con hechos y deja de decir miles de veces que lo harás, solo cumple, ¡solo hazlo! y te aseguro, que la percepción de los demás sobre tu desempeño profesional irá cambiando para bien.

Sí, «El diablo está en los detalles» Así que ocúpate de hacer bien tu trabajo, de poner atención en lo que te parece poco relevante y encontrarás que en ese pequeño detalle, es donde muchas veces radica la diferencia.

LVM / Asesora de alineación para mejorar la productividad

lia@sumoftalents.com

Martín Magaña

Open To Work

En Suma de Talentos platicamos con Martín, en este espacio disruptivo que vemos como una verdadera oportunidad para que quienes están buscando empleo, puedan darse a conocer de una forma distinta.

Sí, el CV es importante y sin embargo, nada mejor que escuchar de viva voz a ese talento que está buscando abrirse paso y conseguir una oportunidad.

Así que le le hicimos algunas preguntas por escrito para que puedan conocerlo mejor y «una entrevista de trabajo»a Martín a micrófono abierto.

Sin duda, Martín es un #Talento que vale la pena considerar.

Preguntas

a) Nombre completo y profesión

Martín Roberto Magaña Martínez 

Ingeniero en Electrónica y Comunicaciones, con especialidad en Electrónica. 

Actualmente estoy estudiando un Post Graduate Program para convertirse en Data Scientist (Científico de Datos). 

b) Industria en la que quieres trabajar y breve descripción de lo que quieres hacer

Cualquier industria desempeñándome como Data Scientist para crecer y convertirme en Data Architect o Data Engineer. Afortunadamente el manejo de Big Data, en la actualidad, está para todas las industrias; idealmente trabajar para empresas que desarrollen e innoven tecnología. 

c) Qué significa para ti el compromiso profesional

Compromiso, pertenencia , crecimiento,  colaboración,  construir y nunca dejar de aprender. En el momento en que tenemos la oportunidad de pertenecer a alguna organización, o ya sea emprender y formar la propia; debemos de «ponernos la camiseta». Esto significa creer en el proyecto y en lo que estamos por hacer; por otra parte es aprovechar el aprendizaje que cualquier elemento dentro de la organización o la organización en sí, nos muestre.

d) Cinco razones por las cuales vale la pena contratarte
Rápido aprendizaje y entusiasmo por aprender. «Si hoy lo ignoro, mañana lo aprendo». – Pensamiento crítico, analítico y estratégico. Gestionar los diferentes desafíos momento a momento, y navegar los pasos de un plan más grande. – Carismático y liderazgo. Excelente comunicación oral y escrita. Cualidades que se combinan para inspirar y vigorizar a otrxs. 

– Eficiente. La ineficiencia no genera resultados. 

– Seguro de mí mismo y con voluntad fuerte. Confío en mis capacidades, doy a conocer mis opiniones; no hay nada más satisfactorio que estar a la altura de los retos a resolver. 

Entrevista a micrófono abierto en Spotify

#OpenToWorkST

La forma en la que hablas de tu negocio o de tu trabajo, genera un impacto MUY importante en los demás.

Imagen: Pixabay

Hace poco estaba conversando con un cliente sobre un nuevo negocio que uno de sus sobrinos quiere empezar y me llamó la atención la forma en la que me contaba la historia:

«Va a ser algo pequeño, cero ostentoso, la verdad es más para apoyo del ingreso familiar y esperemos que le eche ganas, así que vamos a empezar con poquito y vemos cómo se van dando las cosas»

¡Qué distinto hubiera sido si me lo cuenta de otra forma! Por ejemplo:

«Mi sobrino va a empezar su propio negocio y tiene ganas de comerse el mundo, de hacer la diferencia con este nuevo producto y de llegar a muchos hogares. Quiere crecer y generar empleos, yo creo que le va a ir muy bien y todos lo estamos apoyando como podemos»

¿Te das cuenta de la diferencia de vibra y de impacto que genera cada discurso?

Por eso es importante que VEAS a tu negocio o a tu trabajo con «ojos de amor» -como decía mi abuelita- porque lo verbalizas así, con amor, con emoción, ¡con decisión! Y eso es exactamente lo que le transmites a las personas.

Es mucho más atractivo que me digas que estás empezando un nuevo negocio porque quieres crecer o diversificarte, a que me digas que estás probando a ver si este sí jala.

Dale a tu audiencia, a tus clientes y sobre todo, date a ti mism@ ese feeling, esa vibra y esa emoción de lo que quieres, de lo que ves con este negocio o este nuevo trabajo que nadie más ve, pero que de escucharte o de leerte, se contagia de tu emoción por este nuevo camino.

Y si no estás empezando y llevas ya un rato en el mercado, ¡platícalo igual! Nadie mejor que tú sabe por todo lo que has pasado, todo lo que has logrado y todo lo que quieres hacer.

De eso de trata la vida, de energía, de impulso, de hablar de lo que queremos sin perder de vista los pasos que vamos dando.

Entonces, ¿Cómo dices que me vas a contar a qué te dedicas?

LVM / Asesora de alineación para mejorar la productividad

lia@sumoftalents.com

Hablaste Justo

Diana Vanoni & Armando Manzanero

Me gustan mucho las historias, lo que hay detrás de un proyecto, de una idea, de un producto, de un libro…

Y como descubrí a Diana Vanoni con esta canción, el día que tuve oportunidad de conversar con ella, le dije:

Diana, háblame del momento en el que grabaste «Hablaste Justo» con el Maestro Manzanero, ¿Cuáles son tus recuerdos de ese día?

«Cuando escuche esta canción por primera vez , fue en su casa, en su estudio donde tenía el piano. Cuando la empezó a tocar al piano, literal me llegó al corazón y en cuanto la empezó a cantar y escuché la letra, simplemente me encantó, me quedé como disfrutando el momento… Se me quedó viendo y muy serio me preguntó:

¿No te gustó?

Y le contesté que me urgía cantarla, se sonrió y aplaudió como hacía cuando algo le gustaba.

Ese día me fui a mi casa con la emoción de cantar algo que me llegaba al corazón y cuando me propuso que la cantáramos juntos, fue de esos días especiales de la vida cuando te regala cosas bellas.»

Open To Work

en Suma de Talentos.

Imagen: Pixabay

Buscar empleo es una de las actividades de tiempo completo más exigentes que conozco.

Requiere mucha paciencia, disciplina, automotivación, análisis de las vacantes que se publican y mantener una actitud positiva el mayor tiempo posible.

El esfuerzo sin duda, es por partes iguales, tanto de quien busca empleo, como de quien ofrece la vacante, porque el departamento de RH es quien debe revisar los CV’s, filtrar, hacer entrevistas y tomar la decisión final.

Y en Suma de Talentos creemos que hay un área de oportunidad interesante al brindarle a los postulantes la oportunidad de hablar en un podcast sobre sus fortalezas, de expresar sus inquietudes y darse a conocer de una forma distinta, porque nunca será lo mismo escuchar a alguien hablarte de lo que le apasiona, que leer un CV. La percepción cambia por completo.

Sí, sabemos que no es lo habitual hacer esto, que RH no lo hace así, que igual y te da pena hablar en un podcast, que es una forma nueva de hacer las cosas, etc.

Y sin embargo, siguiendo mi filosofía de vida, en Suma de Talentos creemos que vale la pena intentarlo.

Si de cualquier forma ya tienes el no, ¡ve por el sí!

LVM

Así que estamos abriendo de par en par esta ventana para que los talentos se den a conocer de una forma distinta, para que tengan una herramienta sui géneris que les ayude a conectar con lo que están buscando y ¿por qué no? para que en el proceso se relajen -con suerte se diviertan un poco- y al hablar sobre lo que les apasiona, recuerden verse a sí mismos como lo que son: profesionales con mucho talento para enriquecer a la empresa que tenga el acierto de contratarlos.

Bienvenidos a Open To Work en Suma de Talentos.

¿Te interesa? ¡Ponte en contacto con nosotros! lia@sumoftalents.com