Por: Idin Vicencio
Mandrake Café nació al sur de la Ciudad de México y actualmente cuenta con cinco sucursales, una de ellas ubicada en la colonia Del Valle.
Cada espacio tiene su propia personalidad, sin embargo todos forman parte de la misma identidad, el café es de alta calidad a un costo accesible y su pan siempre es fresco, recién horneado…
Además de ser espacios pet friendly su principal objetivo siempre es el mismo «una gran experiencia al compartir un buen café a un precio accesible»
En un mundo donde la tecnología redefine constantemente las normas del trabajo, las empresas buscan soluciones que no solo optimicen sus operaciones, sino que también mejoren la calidad de vida de sus colaboradores. Aquí es donde Paco App se convierte en tu aliado clave para tu área de recursos humanos. Paco App es una innovadora plataforma de People Analytics e inteligencia artificial, que se está posicionando como un líder en la transformación de los departamentos de recursos humanos en México.
La Realidad de la Rotación de Personal en México
México enfrenta una alta tasa de rotación de personal, con cifras que varían según la industria pero que frecuentemente alcanzan el 16% anual según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Este fenómeno no solo incurre en altos costos de reclutamiento y capacitación para las empresas, sino que también afecta la moral y la productividad de los equipos. Frente a este desafío, la necesidad de soluciones efectivas en análisis de talento es más crucial que nunca.
Paco App: Tecnología al Servicio de RH
Paco App ofrece una solución integral que va más allá de la administración tradicional de recursos humanos que se encuentran en las empresas hoy en dia. Utilizando avanzadas técnicas de machine learning y análisis de datos, la plataforma proporciona insights profundos sobre el comportamiento y las necesidades de los colaboradores. Esto permite a las empresas anticiparse a los problemas antes de que se conviertan en causas de renuncia, ajustando las políticas y prácticas de RH para mejorar la retención y satisfacción del personal.
Características y Beneficios de Paco App:
1. Análisis Predictivo y Descriptivo: A través de su módulo de análisis, Paco App ayuda a identificar patrones de comportamiento y predecir tendencias futuras en el personal, como el riesgo de rotación o la efectividad de las estrategias de incentivos. Esto permite a los gestores de RH tomar decisiones basadas en datos, en lugar de intuiciones.
2. Evaluaciones de Clima y Bienestar Laboral: Integrando herramientas como encuestas de satisfacción y evaluaciones de clima laboral, la plataforma facilita una comunicación constante y efectiva entre los empleados y la gestión así como tableros de información en tiempo real para la toma de decisiones. Esto no solo ayuda a mejorar el ambiente laboral, sino que también promueve una cultura de apertura y feedback continuo.
3. Optimización de Procesos de RH: Desde el reclutamiento hasta la contratación y todo el ciclo de trabajo de los colaboradores, Paco App simplifica y mejora estos procesos mediante la automatización y el análisis inteligente. La plataforma puede, por ejemplo, sugerir los candidatos más adecuados para una vacante basándose en su compatibilidad con la cultura y necesidades de la empresa.
4. Bienestar y Salud Mental: Consciente de la importancia del bienestar para la productividad, la plataforma incluye módulos que promueven y analizan la salud mental de los colaboradores, ofreciendo recursos para la prevención y mejora del estado de salud mental en tu organización.
Impacto y Recepción en el Mercado
Desde su lanzamiento, Paco App ha sido adoptada por numerosas empresas líderes en México, quienes reportan mejoras significativas en la gestión de recursos humanos y una reducción en la tasa de rotación. La plataforma ha sido especialmente elogiada por su capacidad de adaptarse a diferentes industrias y por la escalabilidad de sus soluciones.
En conclusión, Paco App no solo representa una herramienta de gestión, sino una estrategia integral para potenciar el capital humano. Con cada actualización y mejora, se afianza como una pieza clave en la evolución de los recursos humanos, guiando a las empresas hacia un futuro donde la tecnología y el bienestar van de la mano. Las organizaciones mexicanas que adoptan esta plataforma no solo están invirtiendo en tecnología, sino en un futuro más prometedor y sostenible para sus colaboradores y para el país.
Si quieres más información, ponte en contacto con el equipo de PACO App aquí
Los amigos son pieza clave cuando se trata de descubrir nuevos lugares: te dicen a dónde fueron, que les gustó y eso basta para que el sitio de inmediato se convierta en una nueva meta para descubrirlo también.
Así sucedió con Kaab Café. Un amigo al que aprecio mucho compartió en su historia de IG una imagen de Kaab Café y lo que vi, hizo click conmigo. Si él lo recomienda, es suficiente para que me resulte interesante.
Me di a la tarea de contactar al equipo de Kaab Café y he aquí el resultado: una conversación atractiva, llena de aroma y sabor que hace inevitable desear tomarse un café mientras descubres a Juan Carlos Arce y a Marissa Téllez, socios y propietarios de este fascinante emprendimiento que en Suma de Talentos estamos seguros que crecerá mucho más de lo que ellos mismos se imaginan.
¿Cómo y cuándo nace la inquietud por este emprendimiento vinculado con el café?
Nosotros nos conocimos hace 10 años trabajando en temas relacionados al café. Unas veces nos seguimos y otras veces cada quien siguió por otras áreas o empresas.
Hace un año decidimos que hacer café era el giro que más disfrutabamos laboralmente y que queríamos compartir con las personas está pasión. Primero buscamos alianzas con cafeticultores y productores, y cuando tuvimos perfiles y tostados de nuestro agrado empezamos a distribuir café a granel. A la par de ese proceso empezamos buscar un punto de venta físico.
¿Qué significa Kaab? ¿De dónde proviene la inspiración para llamarlo así?
Nosotros amamos México y de ahi viene la inspiración.
Kaab en maya significa “universo”. Entonces “kaab café” sería el equivalente a “Universo café”
Platícanos acerca de los tipos de café y las presentaciones que tienen disponibles
Trabajamos tres regiones fijas: Chiapas, Oaxaca y Veracruz.
El kilo cuesta $320 y vendemos desde ¼ en $80 pesos.
Ocasionalmente tenemos café de otras regiones (de México también) y varia el precio dependiendo las características de este.
Sabemos que tienen un punto de venta y que cuentan con otros tipos de servicio, ¿nos dan detalles por favor?
El punto de venta lo tenemos en un estudio de danza. Esta ubicado en insurgentes sur 1605, colonia san José insurgentes, en un centro comercial que se llama “centro insurgentes” a un costado del teatro de los insurgentes. Ahí tenemos un menú fijo de alimentos y bebidas y algunas promos. Entregamos también café a granel.
Otros servicios que ofrecemos son barras móviles (para eventos) coffee breaks, box lunch, capacitaciones y Catas de café.
Datos de contacto, ¿dónde los pueden localizar para solicitar cotizaciones?
Por whats o llamada al 55-7994-4374
O nuestras redes sociales en Instagram o Facebook
Así que si son amantes del café, ya tienen una nueva alternativa para disfrutar de este maravilloso universo que nos ofrece Kaab Café y que sin duda, es el resultado de la Suma de Talentos de Juan Carlos y Marissa.
«La vida da muchas vueltas» es algo que me parece que tod@s -o la mayoría- hemos escuchado alguna vez.
Algunos lo hemos comprobado ya y otros quizá no todavía, lo cierto es que uno nunca sabe cómo se van a desarrollar las cosas con el correr del tiempo y lo que hace algunos años fue una coincidencia en un espacio universitario -que dio paso a una amistad que se ha mantenido a través del tiempo y la distancia- hoy es también una colaboración profesional internacional.
En Sum Of Talents, estamos muy contentos por esta alianza con Tavello Consultores para colaborar en conjunto.
Unimos talento, pasión por nuestro trabajo, espacios, ideas, intereses y ganas de crecer. Ambos tenemos una misma filosofía: Ganar -Ganar y eso basta para que nuestros clientes -y amigos- sean los primeros en beneficiarse de esta alianza que promete muchas cosas positivas y de crecimiento y expansión para todos.
Como Sum Of Talents, nuestro objetivo por brindarle a las PyMes, personas físicas y empresas en general un medio de comunicación de alta calidad con permanencia y constante penetración en el mercado, se une al objetivo de Tavello Consultores de brindar asesoría profesional que sea de gran utilidad para enfrentar con certeza todas aquellas dudas que habitualmente surgen a la hora de tomar decisiones comerciales y de inversión.
Ambos queremos que nuestros clientes crezcan y de esta forma crecer con ellos, porque siempre los hemos visto como aliados y amigos y así es como hemos ido logrando nuestros respectivos posicionamientos.
Abril llega con aires de cambio y no hay nada más satisfactorio que compartirlo con quienes nos han convertido en lo que somos hoy en día.
¡Bienvenido Tavello Consultores! Esta historia comercial, apenas empieza.
Amable, abierto y dispuesto a responder todo lo que le preguntas, Fabio conversó un poco con nosotros sobre sus actividades y este es el resultado.
Nombre completo: Fabio Tavani
Profesión / ocupación: Chef
ST: ¿Mexicano? ¿Italiano? o ambos…
FT: Italiano
ST: Platícanos un poco de tus inicios a nivel profesional, ¿Cómo empieza Fabio a vincularse con el mundo laboral?
FT: Trabajo desde el año 1992 para una promotora turística italiana, Circuito Vacanze.
En 2002 la empresa me manda a México como representante: Me ocupo de buscar hoteles y lugares bonitos y doy asistencia al turista italiano para alojamiento y excursiones.
Para mí ha sido casi consecuencial meterse literalmente en la cocina, porque empecé a dar sugerencias para la comida en los hoteles y luego me llamaron en un restaurante italiano en la Ciudad de México.
Luego tuve mi primer restaurante aquí y ahora doy servicios de asesoría en gastronomía para restaurantes y privados, vendo productos como vinos pastas aceite de oliva y organizo banquetes.
ST: Actualmente eres asesor en cocina y gastronomía italiana, ¿Nos cuentas cómo funciona esta asesoría? ¿Qué es lo que integra?
FT: Tuve la suerte de aprender mucho aquí en México respeto a todo lo que concierne abrir y regentar un restaurante, en mi caso, obviamente, de cocina italiana.
Ahora doy asesoría integral: desde qué tipo de local elegir para montar un restaurante, la ubicación, el concepto, la organización general del proyecto, la plantilla laboral, el menú, la operación diaria.
Y claro, la parte más específica de la cocina: qué platillos proponer según el concepto, los ingredientes, las recetas, las compras, el control de costos.
Tengo que decir que en cuanto a la calidad y la variedad de las recetas que puedes encontrar en un restaurante italiano en México, todavía hay mucho trabajo que hacer.
Esto no es en absoluto algo negativo: al contrario, nos da la oportunidad de hacer conocer mejor la gastronomía italiana, para que los mexicanos la aprecien todavía más y la vean como una rica y saludable alternativa a la hora de alimentarse.
De hecho, doy clases de cocina “express” a mis clientes, generalmente particulares que además de comprar mis productos o pedirme la organización de una cena o un banquete, tienen la inquietud de aprender a desenvolverse en la cocina y de conocer recetas que no sean sólo las más habituales.
Especialmente las mujeres se interesan por la dieta mediterránea dado que es beneficiosa para el organismo: la pasta, lejos de engordar, permite una alimentación variada, ligera, completa.
Por lo tanto, ayuda a tener una buena forma física, un buen aspecto, una piel suave.
Pero también puedo asesorar una grande empresa que tenga una cadena de restaurantes.
Casi siempre pensamos que una grande empresa tiene un manual de operaciones que cubre todo el desarrollo de la actividad y eso es cierto, pero siempre hay algún detalle que afinar, y de todos modos es bueno contar con una asesoría independiente.
En la Ciudad de México vendo el jitomate “pelati”, pasta, vino, aceite de oliva a un gran número de restaurantes de todos los tamaños, y puedo decir que hasta los mejores chef aprecian eventuales sugerencias.
ST: Redes sociales y datos donde te podemos encontrar
FT: Tengo una página en Facebook, consultores italianos y mi correo es consultoresitalianos@gmail.com o también mi cel es 55 1744-9798
ST: ¿Cuáles son tus objetivos a corto y mediano plazo?
FT: Mira, acabo de contribuir a la abertura de una heladería italiana en el sur de la Ciudad de México, cerca de CU: vamos a ofrecer un “gelato” de altísima calidad, elaborado con ingredientes naturales, 100 por 100 mexicanos, pero con la receta tradicional de Florencia, y cada día con nuevos sabores.
Ahora estoy buscando un local en una buena ubicación, donde voy a presentar un concepto y un tipo de cocina muy ligado a la cultura de los pequeños pueblos de Italia, algo completamente distinto a lo que se ve en un restaurante italiano en México.
Lo bueno de este proyecto es que es fácilmente replicable, así que quiero abrir más sucursales también en régimen de franquicia, y si alguien quiere abrir su propia actividad, o ya tiene un local, puede empezar desde ahora a hacer algo nuevo, con relativamente poca inversión, un estricto control de costos y con altas perspectivas de éxito.
ST: ¿Sueños pendientes por cumplir?
FT: Bueno, referentes a mi profesión, me gustaría dar clases de alimentación a los pequeños de primaria, para que aprendan a cocinar, sean independientes en este aspecto tan importante de su desarrollo y además que sepan comer de manera saludable, para prevenir problemas de salud, dada la alta incidencia de enfermedades ligadas a una mala alimentación.
Nombre completo: Albar Eugui Zorrilla
Profesión / ocupación: Coordinador de Marketing y nuevas alianzas en GOAT School.
ST: Hablemos un poco de ti, de lo que estás haciendo ahora laboralmente.
AE: Claro que sí. En este momento estoy en un periodo muy emocionante en el ámbito laboral. Ahora estoy apoyando a Jorge (fundador de GOAT School) en difundir el contenido que GOAT School tiene a sus redes sociales. También contactando con empresas, que su entorno se envuelve en el deporte y lo que hacemos con el método B2B. Recientenme tuvimos una nueva alianza con un canal de prestigio en YouTube que su contenido es de fútbol.
ST: Hace poco te graduaste de GOAT School, justo bajo la dirección de Jorge Meizner. Formas parte de la primera generación que trabaja arduamente en sus fortalezas para hacer grandes cosas en el mundo del deporte. Platícanos de esta experiencia.
AE: Hoy en día el mundo del deporte especialmente en nuestro país, necesita de gente más preparada para poder afrontar los problemas que tenemos e impulsar el deporte a lo más alto. Cada vez hay más programas (como GOAT School) especializados en el deporte y sabiendo que Mexico tiene un gran potencial de talento y recursos, siento que con la gente que se profesionaliza más en el deporte, se pueden hacer cosas inimaginables.
ST: ¿Qué es lo que más te gustó del curso?
AE: Lo que más me llevo de GOAT School es que cualquier persona puede lograr lo que quiera, pero primero el «Yo interno» debe estar convencido de que puede llegar a alcanzar esos sueños que una vez parecieron inalcanzables.
ST: ¿Cuál dirías que es la lección más importante que aprendiste?
AE: Creer en ti mismo y tener paciencia. Todo logro tiene un proceso y el disfrutar del proceso es lo que te hace un grande.
ST: ¿Cómo impactó todo lo que aprendiste en tu vida personal y profesional?
AE: El no tener miedo a contactar con gente grande en la industria deportiva.
ST: Hablemos ahora del futuro inmediato ¿Cuáles son tus planes a corto y mediano plazo?
AE: Mis planes a corto plazo es poder trabajar en el sector deportivo en Europa. Mediano plazo es trabajar en un club de Fútbol de primera división en una de las 5 grandes ligas, para ello me estoy preparando mucho con los idiomas y conocimientos y siento que estoy listo para dar ese salto en mi vida.
ST: Redes sociales, mail, danos todos tus datos para que quienes nos siguen puedan ponerse en contacto contigo.
AE: Claro, mi mail es euguialbar@gmail.com
En Facebook me pueden encontrar como “Albar Eugui Zorrilla»
Al igual que mi LinkedIn.
ST: ¿Algo más que nos quieras decir?
AE: Sí, lo mejor que uno puede hacer por la sociedad es primero saber quererte y tener empatía con la gente, esto créenme que dará un impacto enorme al mundo. Rompe con las creencias que mucha gente cree que debes de hacer. A lo que me refiero con esto es que no por tener un trabajo ahí te quedas, siempre ten el hambre de seguir aprendiendo y conectar con la gente.
Quiero agradecer mucho la oportunidad de tenerme y apreciar lo que «Suma de Talentos» hace.
A finales de mayo, recibí en LinkedIn un mensaje por inbox, estableciendo contacto para buscar una oportunidad laboral. El nombre me llamó la atención y cuando le pregunté con exactitud qué era lo que necesitaba de mí, comenzó la conversación.
Así fue como conocí a Jaume, quien es un profesional con amplia experiencia en el área audiovisual y que hoy por hoy, está listo para colaborar en todos los proyectos a los que sea convocado.
Le pregunté si le interesaba una entrevista para Suma, dijo que sí y este es el resultado.
Nombre completo: Jaume Muñoz Gálvez
Profesión: Realizador/Editor de vídeo y aficionado a la ebanistería.
ST: Vi tu reel y me quedé gratamente sorprendida, así que vamos a comenzar esta charla por ahí: ¿Cuánto tiempo llevas en la industria de la producción audiovisual? Platícanos un poco de tu experiencia, ¿En qué empresas has trabajado y que has hecho en cada una?
JM: Bueno, primero de todo te agradezco la atención que me has dado y por darme esta oportunidad de darme a conocer a través de tu plataforma.
Dicho esto, mi primera experiencia remunerada en el mundo audiovisual fue durante el 2005. Después de haber pasado por prácticas para el canal Barça TV (canal oficial del FC Barcelona), me ofrecieron la posibilidad de entrar en el equipo de postproducción. Me contrataron a través de la productora Mediapro, que en esa época era quien tenía los derechos de producción del canal del FCB. Estuve durante once años trabajando para el canal.
Durante esos once años aprendí mucho del funcionamiento de un canal de TV. Realizando infinidad de vídeos para los programas del canal, vídeos musicales, reportajes, rotulación de los muchos programas y partidos en directo…La suerte de entrar en un canal de televisión con muchas expectativas de crecimiento es sentir que creces con él. Siempre estaré agradecido por esta etapa ya que gran parte de lo que he hecho en mi vida es gracias a esta experiencia.
Después de esos once años (y de varios cambios de directivas), comencé a sentir que el puesto ya quedaba pequeño y empecé a plantearme buscar otros retos. Gracias a la repercusión que tiene Mediapro, pude empezar un proyecto en un canal privado para la segunda división de fútbol español. Así pues, entré en el departamento de realización y edición de vídeo, con la responsabilidad de generar promos y spots para los muchos partidos de la liga. En poco menos de un año, me promocionaron para entrar en el canal Gol TV, dicho canal cuenta con una amplia oferta deportiva como LaLiga española en muchas divisiones, UFC, X-Games, Boxeo…
Después de tantos extraordinarios años de crecimiento creativo y personal y de poder encontrar una estabilidad laboral, sentí de nuevo la necesidad de arriesgar y buscar nuevos retos, esta vez dando un gran salto al otro lado del charco.
ST: Todos los proyectos siempre nos dejan aprendizajes importantes, sin embargo, hay algunos que nos retan más, que nos hacen crecer un poco más por diversas razones, ¿Cuál proyecto dirías que te enfrentó como nunca a ti mismo?
JM: Sin duda siempre los primeros proyectos a realizar, son los más difíciles. Quieres mostrar muchas habilidades, recursos, ideas para sentirte orgulloso del trabajo y no caer en la mediocridad.
Recuerdo sobretodo un spot para el día Internacional de la mujer, un acontecimiento al que se le dio mucha promoción en el canal. Me pasaron los brutos de cámara de entrevistas de jugadoras de fútbol profesional del equipo del FC Barcelona y del Atlético de Madrid. Me dijeron que los visionara y decidiera que podría salir de ahí. La verdad la presión personal siempre está, pero en este spot se sumó que Josep Miquel Aixalà (una eminencia catalana en la creación audiovisual) estuvo supervisando el proceso final creativo. En los últimos retoques del spot nunca me sudaron tanto las manos ni me tembló tanto la barra espaciadora mientras lo visionaba.
ST: Me contabas que llevas poco tiempo en México, ¿en qué momento decides cambiar de país y buscar nuevos horizontes? ¿Qué es lo que te atrae de nuestro país?
JM: Pues sin entrar en muchos detalles para no hacer esta entrevista larguísima y pesada, a principios de 2019 llevaba varios años con mi pareja, desde aquí le mando un saludo jajaja Se llama Eva y sí, es mexicana. Ahora muchos ya se habrán imaginando la rápida respuesta a la pregunta del por qué de acabar en México, jajaja. En las pocas visitas a México y a su familia, conocí un loquísimo país, una gran cultura, bellísima gente y sobretodo una gran variedad de comida riquísima. Durante nuestras visitas aquí y sobretodo la última vez durante Febrero del 2019 nos planteamos seriamente el probar de venir a vivir y crecer en este país. Yo siempre había tenido la espinita clavada de nunca haber dado el salto fuera de mi ciudad para buscarme la vida y mucho menos fuera de mi país.
A principios de 2019 lo planteamos seriamente e hicimos algo que dio mucho vértigo, ponerle fecha al viaje. A mitad de Octubre de 2019 después de la locura de dejar la estabilidad, trabajo, departamento, motocicleta, libros, dvd’s, amigos y lo más difícil, dejar a mi familia, nos aventamos para México.
ST: Esta pregunta va un poco ligada con la anterior: normalmente cuando llegamos a un lugar nuevo, ya sea una empresa o un país, pensamos en lo que queremos de ese lugar, aquí la pregunta es ¿Qué tiene Jaume Muñoz para darle a México y a los proyectos en los que se involucre?
JM: A parte de un estómago poco tolerante al picante (que se irá fortaleciendo), estoy seguro que puedo aportar otro punto de vista audiovisual dada mi sólida experiencia en muchas producciones. Me considero entusiasta, resolutivo y cooperativo que adora los retos y no se rinde fácilmente.
Ya estando aquí, quise hacer un reset de expectativas para ver que podría ofrecerme México. Empecé a conocer gente, a perder el miedo a platicar con gente que no conocía y sobretodo a quemar la red de contactos de Linkedin jajaja Estoy aprendiendo a afrontar nuevas maneras de trabajar y darme a conocer para entrar en esa gran comunidad audiovisual que tiene México. Espero muchos nuevos retos, aprender mucho y fusionarme de la cultura artística tan amplia que tiene el país.
ST: Si pudieras hacer una edición de tu vida, ¿Cómo la imaginas?
JM: Ostia, que pregunta más difícil jajaja. La verdad me recuerda a la pregunta que te hacían a los pocos días de iniciar los estudios de realización de “que tres películas te representan”.
Pues la verdad como el trabajo de un editor, siempre intentas agarrar las cosas que te gustan o sientes atracción y las intentas ir encajando todas para que juntas tengan un sentido. Siempre me he imaginado mi vida con una edición al estilo de la película Eternal Sunshine of the Spotless Mind, me encantan los recursos artesanales de Gondry. Y también añadiría a esa edición esas moralejas finales que tanto adoro en series como Modern Family.
Por cierto, a la pregunta de las tres películas que me representaban cuando estudiaba, siempre contestaba Los Goonies, Aterriza como puedas y El Sargento de Hierro.
ST: Redes sociales, datos, ¿dónde pueden ver tu trabajo y dónde te pueden localizar los que estén interesados en trabajar contigo?
Correo: jaumemg81@gmail.com
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jaumemunozgalvez/
Vimeo: https://vimeo.com/user3610048
Behance: https://www.behance.net/jaumemg81
ST: ¿Algo más que nos quieras decir?
JM: Sólo volverte a agradecer la oportunidad de darme a conocer por medio de tu plataforma y espero que gracias a eso podamos llevar a cabo muchos y grandes proyectos.
Para finalizar darme el lujo de lanzar un consejo desde la humildad y decir que nunca es tarde para aprender algo nuevo, ni emprender un nuevo viaje.
La vida da muchas vueltas y depende de nosotros cómo tomamos esas vueltas que nos da:
Podemos ponernos a llorar por nuestra mala suerte, podemos amargarnos, podemos quedarnos inmóviles… esperando que todo cambie sin que hagamos nada o podemos quitarnos el polvo después de la sacudida y reinventarnos.
Hace semanas que leo a Andrés en LinkedIn y cada post que publica es emotivo, lleno de fortaleza y motivador para quienes lo leemos. Él es y siempre será un Emprendedor que se ocupa de su familia y al mismo tiempo, busca cómo ayudar al prójimo en Querétaro, que es donde radica.
Así es como nació Tortas Chalú
Su historia de fortaleza y empuje ha movido a muchos en las redes, lo han cubierto varios medios importantes como TV Azteca y hoy, con mucha admiración por su fortaleza, me permito reproducir uno de sus posts aquí. Andrés Chávez Luján sin duda es un Talento que Suma en nuestro país.
“Hace semanas me quede sin empleo, con una bebé de 7 meses y no mucha liquidación (nada) me propuse vender tortas puerta por puerta caminando, de ahí surgió la idea de ofrecer a las personas de otros estados donaran tortas, yo las preparo y las llevo al IMSS, a casas hogar, a las personas que duermen en la calle, a doctores, enfermeras, etc. La respuesta en linkedln fue impresionante, alcanzó más de 1 millón de visualizaciones y muchas personas han donado y yo repartido diario a personas que lo necesitan (Gracias a todos 💜) Hoy me regalaron esta bicicleta, ya no tendré que caminar para entregar pedidos 🚴 ahora será mas eficiente la entrega, el apoyo de todos es increíble. Me gustaría llevar donaciones y tortas a las comunidades más marginadas, pero por ahorita es imposible por falta de transporte 🚙, me propongo echarle todos los kilos diariamente para pronto poder ayudar a más y más personas que se encuentran más lejos de mi. Así, paso a paso lograremos el objetivo.
A lo que voy con esta publicación es agradecer a todos mis poquito más de 70 mil seguidores, a todos y cada uno de ustedes que dan recomendar, comentan o comparten para que este sueño se haga realidad, a todos quienes han donado una o muchas tortas, a ti que me lees, a todos, de corazón gracias por el enorme apoyo.”
¡Que siga el éxito Andrés! Estamos deseando que abras la franquicia para que cada estado de la república pueda disfrutar de estas tortas y así, ayudar a los demás.
Sum Of Talents 