Mapachtli.

Lo mexicano, bien hecho.

Buscando información sobre productos Gourmet para conocerlos y probarlos, me topé con este sitio. La foto del inicio simplemente te atrapa por la mezcla de colores y texturas… me pregunto si lo que «me movió» al verlo son mis genes aztecas… porque sin duda el piloncillo, la jamaica, los chiles y todos estos ingredientes son parte de mi historia, de mi infancia y mi etapa adulta.

La cocina es un lugar mágico donde mezclas ingredientes, formas parte de una maravillosa transformación y obtienes algo que deleita tus sentidos. Mi abuelita siempre me dijo que lo iba a entender por completo hasta el día que me enamorara y tenía razón. Ese fue -y sigue siendo- mi motor para aprender más sobre cocina mexicana: mi deseo de consentir y halagar al hombre de mi vida.

Así que aquí estoy, aprendiendo y descubriendo poco a poco este universo fascinante.

Me gustó saber que Mapachtli es una empresa mexicana y tiene un manifiesto muy interesante:

Utilizar ingredientes frescos provenientes de cultivos locales y sustentables.
Empujar el comercio justo por medio de alianzas con pequeños productores.
Promover el uso de ingredientes naturales, sin conservadores artificiales.

Tienen una variedad de salsas que se ven muy atractivas, como la de dos chiles con maíz azul, un recetario con videos para preparar diferentes platillos de acuerdo a la ocasión, un mapa con puntos de venta que abre la oportunidad a ponerse en contacto con ellos para ser distribuidor, su tienda en línea que incluye accesorios de cocina, otros productos gourmet y venta de salsas por mayoreo.

Sin duda este hallazgo es algo muy interesante que me mueve a tres cosas:

La primera: comprar alguna (s) de sus salsas para probarlas y hacer aquí la reseña.

Segundo: ver su recetario y preparar algo de lo que ellos proponen esperando que me quede igual de bien 🙂

Tercero: buscar un acercamiento con el equipo de Mapachtli para hacerles una entrevista y publicarla aquí.

Veremos cómo me va en el proceso de lograr mis tres objetivos…

Mientras tanto, les dejo el link una vez más para que lo visiten y si ya conocen los productos de Mapachtli, ¡bienvenidos sus comentarios en el post!

http://www.mapachtli.mx/

Manuel Hernández.

Un hombre que practica hasta perfeccionarse en todo lo que hace.

Manuel es un apasionado del aprendizaje y la docencia, un binomio imposible de romper. La relación con sus alumnos siempre es cordial y con nosotros, sus colegas de campus, siempre es cálido. Por breve que sea el encuentro, siempre tiene un saludo y una sonrisa amable.

La vida de un ser humano dedicado a apoyar el crecimiento de los demás siempre está lleno de retos y satisfacciones, pero para todos la visión es distinta, porque nuestras áreas de especialidad nos hacen movernos en escenarios diferentes. Eso fue justamente lo que me motivó a pedirle una entrevista a Manuel, el interés por conocer más de su trabajo y su perspectiva de la vida.

Este es el resultado de esa charla.

Suma de Talentos: Nombre completo y profesión

Manuel Javier Hernández Pacheco, Maestro en Administración y Doctorante en Administración con especialidad en Competitividad

ST: Me gustaría que nos hablaras un poco sobre tu trabajo como Consultor de Negocios de Empresas Familiares en DAR – Desarrollo Armónico de Relaciones A. C.

MH: Para mí, ¡mi trabajo es fascinante! Es una combinación de toda mi experiencia profesional, académica, artística y creativa puesta en la búsqueda del desarrollo de negocios en todas las dimensiones posibles: Logísticas, Financieras y Operacionales administrando riesgos usando herramientas de todos lados, ya sea, Six Sigma, Teoría de restricciones, Paretos multidimensionales entre otras… y el programa va aunado a sesiones de Coaching Directivo así como la integración de Equipos del Alto Rendimiento enfocados en la consecución de metas y objetivos.

Trabajar con familias implica el reto de conocer, interpretar y respetar su mística familiar, para desarrollar al máximo de su potencial su capacidad para relacionarse, expandirse y dar seguridad al negocio y a los miembros de la familia

DAR es un Asociación Civil que nace de la necesidad de crear una filosofía que desarrolle a las personas en cinco áreas clave de la vida: Social, Económica, Cultural, Cívica y Físicamente, por lo que nuestro principal reto es conseguir la congruencia personal en todo lo que hacemos… Practicamos hasta perfeccionarnos es nuestro lema y usamos elementos de desarrollo humano y de negocios como forma de garantizar la armonía entre todas las áreas de la existencia humana

ST: ¿Por qué es importante la continuidad de empresas familiares en México? ¿Dirías que Latinoamérica tiene mayor tendencia a este tipo de estructuras comparado con otros continentes? O cómo está el panorama al respecto a nivel mundial.

MH: Desafortunadamente, las estadísticas en México en términos de supervivencia de las empresas familiares no es nada buena, en principio, el Instituto Mexicano de Competitividad tiene datos donde indican que una empresa familiar mexicana tiene un alto riesgo de quiebra debido a la vulnerabilidad por las demandas laborales, la sucesión mal enfocada, la incomprensión dela contabilidad financiera y la complejidad normativa de operación y cumplimiento. El promedio de vida de una empresa familiar es de 8 años y el mayor rango expandible en México es de 24.5 años

Una de cada 100 alcanza los 50 años de vida y después es sólo un pequeño pero muy pequeño porcentaje las que sobreviven…

La continuidad de una empresa debiera de ser su principal objetivo estratégico, es decir, ganar dinero hoy y asentar las bases para seguir ganando dinero el día de mañana y éste es el reto de las empresas familiares: generalmente tenemos un fundador que centraliza operaciones, decisiones y finanzas con un sentido protector para con su familia, pero cuando nuestro fundador desea retirarse, la primera intención es que sea su sucesor de sangre quien lo haga y no siempre es el más indicado, o quizá y en muchos casos no le interesa el negocio. La sucesión por lo tanto es uno de tantos retos a solucionar aunados a temas de afectividad propias de cada familia: Su manejo del perdón, del miedo, de la religiosidad, de sus leyendas, tradiciones y formas de lidiar con el conflicto entre hermanos, primos y tíos… Aquí no hay nada escrito, cada familia tiene su propio “modus operandi” y es necesario comprender esta lógica para poder asistirlos en la protección de los dos sistemas: el sistema empresa con sus leyes reglamentos, políticas y procedimientos y el sistema familia; con sus elementos afectivos, estructurales de control y de amor filial y fraterno.

ST: ¿En qué momento decides que quieres el Doctorado en Administración?

MH: Justamente cuando en la Asociación vimos la complejidad, la vulnerabilidad, la falta de desarrollo de conocimiento en éstas áreas y particularmente porque es un tema transdisciplinario; abarca temas que tienen respuestas y a veces encontradas desde la sociología, la psicología, la terapia familiar y de pareja, la economía, las finanzas, las operaciones, el control interno y la administración de riesgos, es un tema del que se ha investigado poco, pero que definitivamente tiene un gran impacto social…El INEGI indica que las PYMES (dentro de las que se encuentran casi la mayoría de empresas familiares) tienen un impacto económico del 52% del Producto interno Bruto y ofrecen el 72% del trabajo total en el país. Con éstos datos en mente, decidí comenzar la gran aventura de convertirme en un investigador de este nivel de empresas con profundidad y enfoque sistémico, se lo debo a todos los clientes y benefactores de DAR, encontrar la manera científica, estructurada, seria y especializada de ofrecer una consultoría que contenga metodología, hermenéutica y epistemologías correctas para la solución de continuidad de cada caso que llega a nuestra atención.

No ha sido fácil

La exigencia de la investigación es intensa, obtener empresas-familias dispuestas a trabajar conmigo en el estudio estructurado de su propia mística, el descubrir los criterios estratégicos de decisión de empresas familiares ha sido extenuante, pero por fin los tenemos: con una lógica mexicana, propia, respetuosa y objetiva… Presentaré el 4to coloquio doctoral este próximo diciembre de 2018 y prometo comentarles cuál fue el dictamen del sínodo que se formará para el direccionamiento de la tesis doctoral… Es de un total de 6 coloquios.

ST: Y hablando de momentos, ¿Cómo es que llegas a la docencia? ¿Hace cuánto que das clases y en qué universidades estás o has estado?

MH: Woow! Me haces recordar historia antigua… (Quizá tengamos que recurrir a algún paleontólogo) Mi primera clase la di cuando aún estaba en la universidad La Salle por allá por 1994. Para hacer mi servicio social, hice un proyecto que pomposamente titulé “Capacitación Administrativa Integral para Instituciones de Asistencia Privada” donde por supuesto convoqué a los administradores de las IAP´s y Asociaciones Civiles y patronatos de la Ciudad con muy buena afluencia… El temario traía un acercamiento hacia los servicios de calidad total que en ese tiempo estaba muy en boga. Descubrí que me gusta mucho el compartir conocimientos, experiencias, risas y llantos y el aula de clase es el espacio perfecto para mí.

Dejé de impartir clases cuando la exigencia de la responsabilidad profesional me pedía muchas horas de trabajo para aprender a hacer que las cosas pasen… Trabajé 7 años para American Express, donde gané el Chairman´s Award, un premio internacional que da el presidente y director general de Amex en Nueva York (En ese tiempo Kenneth Chenault) por un proyecto que ganó reconocimiento en las tres dimensiones que le interesan a una compañía: Sus accionistas, sus clientes y sus empleados y principalmente porque se puede replicar y reproducir en otros centros de Amex a nivel mundial, después al Banco Mundial, Soriana y estuve viajando mucho por lo que no era posible responsabilizarme de un grupo.

Regresé a los escenarios docentes en 2009 en la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) como una forma de aliviar el estrés laboral y desde allí he seguido procurando darme un tiempo para compartir y aprender de mis alumnos en sus diferentes perfiles y profesiones.

Hoy colaboro en Centro, universidad especializada en la profesionalización de la creatividad, en la división de Educación Corporativa de la EBC y del Tecnológico de Monterrey y el semestre pasado me aceptó la Universidad Nacional Autónoma de México en la FES Acatlán.

ST: Eso me lleva a la pregunta obligada en mis entrevistas: Para ti, ¿Qué es el talento? ¿Cómo lo definirías?

MH: Gran pregunta, para mí es una capacidad, habilidad y actitud especial de cada uno de nosotros, mi aportación es la responsabilidad consciente de la aceptación de cada don que la vida nos ha brindado como algo que es necesario desarrollar y que sólo nos compete a cada uno de nosotros. Quizá el error social que cometemos es que le quitamos lo especial a lo especial de las cosas al normalizarlas… La verdad es que todos tenemos capacidades especiales y únicas, pero no todos las aceptamos o nos responsabilizamos de ellas.

ST: ¿Cuál es tu talento Manuel?

MH: Me parece que tengo varios (modestia aparte, jiji) pero siguiendo la lógica de mi propia definición es mi capacidad de responsabilizarme de las consecuencias de mis decisiones con buen humor.

ST: Pensemos en los clientes con los que has trabajado y todo lo que has vivido a nivel profesional. Esta es una pregunta algo extraña, pero me parece que podría ser interesante… ¿Consideras que en México tenemos -como colectivo- un talento en particular? Si es así, ¿Cuál es?

MH: ¡Claro que sí! Los mexicanos somos increíblemente creativos y tenemos una capacidad solidaria y organizativa sin precedentes… ¡Todos sabemos que lo mejor que te puede pasar en una tragedia es estar rodeado de mexicanos! En el sismo del 19 de septiembre de 2017 lo pudimos observar, ayuda sin reservas, sin esperar a las autoridades, sin ánimo de vandalismo ni mucho menos, solo cumplir con la necesidad de ayudar, a mí eso me parece una capacidad y actitud sin precedentes en el mundo moderno…

Quizá lo podamos explicar desde la perspectiva de Jung cuando explica el arquetipo regional y encuentro que el arquetipo azteca (particularmente el de Citlalmina) y se mantiene entre nosotros cuando llega un momento de tragedia…. Esto me fascina del pueblo mexicano… ¡Qué nivel de solidaridad y resistencia!

ST: Y ya que hablamos de México: ¿Cuáles consideras que son los retos a los que nos vamos a enfrentar en los próximos diez años? ¿Qué cosas hemos hecho bien hasta el momento?

MH: Me parece que el reto más importante será el de rescatar los valores propios de nuestra nación y obtener lo mejor del mestizaje: la disciplina y creatividad del azteca y la valentía y el arrojo español para seguirle dando forma a una personalidad mexicana orgullosa de sí misma integrando los elementos clave de la sociedad ecléctica que el mundo globalizado requiere: el silencio interno, el gusto por el conocimiento, el amor a todo lo que existe y el atreverse a controlar nuestras acciones para forjar un destino individual y colectivo digno de nosotros… “Dejar de tenerle miedo al camino y comenzar a tenerle miedo a no caminar”

Quizá hemos hecho bien el preservar la memoria histórica de quienes nos han dado identidad colectiva, histórica y social de valor, sacrificio, sabiduría, amor, abnegación, honor, patriotismo entre otras actitudes que valen la pena vivir, me recuerda el ritual que hicieron los Niños Héroes que tanto han querido quitar de nuestro inconsciente colectivo y la batalla serena y digna ante un enemigo muchas veces superior en la invasión de 1847 mandando un mensaje al futuro acerca de cómo vivir y morir en la adversidad.

Creo firmemente que la sociedad mexicana ha estado bajo fuego en muchos frentes y aun así hemos mantenido un sentimiento de unidad que se ha ido permeando poco a poco en nuestras generaciones y estoy seguro que podremos crear una sociedad que integre lo mejor de los mundos y Méxicos que hoy coexistimos…

ST: Aprovechemos que estamos hablando del futuro: Si pudieras hablar durante 5 minutos con el Manuel Hernández del año 2033, ¿Qué le preguntarías?

MH: Otra pregunta interesante… Le preguntaría cuál es el episodio de su vida del que más se enorgullece y de cuál se avergüenza para ver que tanto ha cambiado nuestra lógica con los años.

ST: Y si pudieras platicar 5 minutos con el Manuel Hernández de 15 años, ¿qué le dirías? ¿algún consejo en particular?

MH: Confía en tus decisiones y disfruta cada momento que decidas vivir! Sin recriminaciones, sin dudas, sin juicios… ¡Solo decide y disfruta!

ST: Ya casi para terminar (¡qué difícil dejar de conversar contigo!) hagamos un juego. Te digo un concepto y me dices lo primero que te venga a la mente

Si fueras:

Un libro serías… Cosmos de Carl Sagan

Un día de la semana… Sábado

Una fruta… Frambuesa

Un juego de mesa… Rommy

Una herramienta de trabajo… Lap top

Un lugar de la casa… El estudio

ST: Datos Manuel, dónde te pueden localizar nuestros lectores si necesitan orientación o una consultoría

Con todo gusto

Manuel.j.hernandez@dar.org.mx

@profmanuelher

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

MH: Muchas gracias por tus preguntas, me quedo con la sensación de querer seguir en este camino de autoconocimiento, ¡espero no haberlos aburrido!

Kerry Ardra.

The woman with a lot of patience, like a majestic mountain.

I met her briefly in an office in Televisa. She is a gentle person and I could confirm that when my brother gave me her number to request this interview.
Automatically she accepted and this is the result about this conversation.
Thanks a lot Kerry for gave me the opportunity to know you better.

Sum of Talents: Name and profession

Kerry Ardra

ST: Where are you from and what’s your love history with Mexico

KA: New York, USA. Love the people, so warm and inviting, the food, amazing and the weather, rarely cold. Plus I love speaking in Spanish.

ST: How do you define talent? What is it in your own words.

KA: Talent is an extra ability in a particular area, be it artistic, business related, or anything else where a person has a unique ability.

ST: And please tell us, what are you talented for? When did you realized that you have this talent?

KA: Hahahaha! I have a good ear and am able to teach how to achieve the sounds of letters particular to the English language. I am able to focus on the particular needs of each student. And most importantly…I have a lot of patience.

ST: Let’s pretend we could travel in time and get back to the exact moment when you decide to follow your dreams. If you could do anything different, what would it be? Or you would do everything exactly the same way? Why?

KA: I have been lucky to always be following my dreams and have achieved many of them. Many more to still go! I usually say that I need a few clones to do all the things I want to do. I can´t say I would do everything the same way but I am not dissapointed with the way things have turned out, so far.

ST: If you could talk with a history character, somebody important to you for any reason. Maybe you admire him or her or you are just curious about something of his or her life. Who would be this character and what would you want to know about him or her?

KA: Richard Branson. Just to listen to his ideas and how he set about achieving them. And what is next?

ST: Kerry you are a coach. A lot of people work with you to be better his english. So, please give us three advices to feel us more comfortables with our english pronunciation.

KA: The accent theme sometimes is hard. Don’ t worry about the accent or perfection in verbs. Speak! Let yourself go. And sing out loud in English. Better if you are reading the words while you are singing. My students who sing to English songs always have better pronunciation.

ST: For you what is the best reward of being a coach?

KA: Seeing my students achieve their goals.

ST: And what is the hardest part of it.

KA: Having students stop and start classes. Their mouth gets lazy if they don’t keep up.

ST: How do you think our fear to make a fool stop us to be better in our jobs or english training, for example?

KA: Yes, I believe that if we are not confident in what we are doing it limits us. But as the saying goes, practice makes perfect. We all have to start somewhere. Just keep practicing and it will get better and better.

ST: Which is the best advice you’ve ever get from somebody?

KA: Focus on making Yourself happy in Your life and go after Your dreams.

ST: How important is the time for you? Why?

KA: Time is very important. We only have a limited amount of time in the day. Where are you putting your energy in those hours? Hopefully into something that will be positive for YOU.

ST: Which is your best hour of the day and why.

KA: I am a morning person. Why?…because I am usually well rested and ready to attack whatever I have to do that day.

ST: If you could be anything: a country, a cloud, a star, the ocean, a building… What would you be and why.

KA: A cat. I love their independence, the way they move and their patience. If not an animal, an enormous mountain. Strong, silent and majestic. There forever.

ST: Let’s play «words» I tell you one and you tell me the very first thing that come to your mind:

Love: My Daughter

Life: Enjoyment

Book: Relaxation

Fear: Something bad happening to my daughter

Success: Happy in life

Family: Warmth, Support

ST: Social media, where can we find you? Maybe somebody are looking for an English coach!!

KA: Kerry Ardra Linkedin.

ST: Anything else you want to say?

KA: Open yourself to talk with people evenif you can´t speak perfectly. Learn other languages. It will open worlds for you.

Lex Freeman

El hombre que fotografía la belleza de los jóvenes y el alma de los viejos.

Suma de Talentos: Nombre completo y profesión

Alexander Freeman Silva Cerro.(Lex Freeman) Artista Visual

ST: ¿En qué momento decides que te quieres dedicar a esto?

LF: Recuerdo que una noche le mostré mis fotografías un primo al que quiero mucho y me dijo que tenía talento, que debería entrar a estudiar fotografía. Ahí comenzó todo, hice mi propia búsqueda de escuelas y gracias a mi madre entré a estudiar, yo ya tomaba muchas fotografías, pero nada en forma, como todos tomaba fotos de paisajes de mis mascotas, mi familia, mi entorno, mis cosas, etc. Creo que fue una conjunción de todo, la incansable determinación de mi padre por tomarnos fotos durante las vacaciones y siempre verlo con una cámara en el cuello cuando era niño, después mi hermana que estudió diseño gráfico heredó su cámara para las clases de fotografía de la carrera y creció más la inquietud después de ver lo que podía hacer. Siempre estuve cerca de libros de arte, de maestros de la pintura como Rembrandt, Caravaggio, Rubens, etc. En ese momento era el único acceso a grandes artistas que tenía, eso y las pinturas que colgaban de las paredes de nuestra casa. Mi primera cámara la obtuve alrededor de los 6 años, una pequeña cámara de 110mm, luego cambié por una de 135 , después tomaba prestada una cámara digital (cuando empezaban) de mi hermana, aún conservo la mayoría de esas cámaras. Siempre tuve el deseo o la inquietud de mostrarle al mundo cómo veía yo las cosas, que veía y por otra parte, era como mostrar algo diferente o algo que yo quería ver, es complicado de explicar. En gran parte siempre supe que me iba a dedicar a eso.

ST: Definir o explicar lo que es el “talento” puede ser difícil, ¿tú cómo lo definirías Lex?

LF: Creo que la mejor manera de definir lo que considero que es talento, es bajo el concepto japonés de “Kaizen” que significa algo como “auto mejorarse continuamente”. Para mí eso es talento, es estar en continuo aprendizaje y trabajar duro para perfeccionarlo. Yo no me considero una persona talentosa, me considero un ser aferrado y testarudo, si tengo algo en mente, tengo que lograrlo y terminarlo como sea, me tome el tiempo que me tome. O como dijo Stephen King “El talento es más barato que la sal de mesa. Lo que separa al individuo talentoso del exitoso es mucho trabajo duro.”

ST: Como “mortal común y corriente” a veces resulta muy complicado pararse frente a una cámara profesional y “dejarse ser”. ¡Sin embargo lo hacemos todos los días cuando nos tomamos selfies! ¿A qué crees que se deba este recelo ante la cámara?

LF: Por una parte creo que es la incomodidad de ser por un segundo o tres horas el centro de atención de alguien más. A esto le sumamos que el fotógrafo está ahí parado, con cara de pocos amigos, sin decirte qué hacer, cómo hacerlo… O si te lo dice, lo hace de forma grosera y hasta a veces pedante, en un lugar que no conocemos o no estamos familiarizados. Es normal y natural estar nervioso y no saber qué hacer o cómo hacerlo a menos que seas modelo profesional o actor, pero pocos fotógrafos se toman el tiempo de acercarse a su sujeto, a su modelo, conocerlos un poco, darles la confianza y creo que todo fotógrafo debe de ser un poco comediante y psicólogo. Cuando te tomas una “selfie” es diferente, tú tienes el control de todo, nadie te obliga a hacer nada que tu consideres extraño, si no te gusta como quedaste, la borras y ya está.

ST: Esta pregunta es difícil: ¿Qué es lo que hace a una persona “fotogénica”? ¿Es la belleza exterior o la belleza interior? Qué es lo que capta tu lente en realidad.

LF: No creo que existan personas fotogénicas, cada persona tiene su propia belleza exterior y rasgos muy particulares y es trabajo del fotógrafo sacarle provecho a esos rasgos, entonces depende del fotógrafo. También tiene mucho que ver lo que tú crees que sea un rasgo o una cualidad poco atractiva como una nariz grande o ceja muy poblada, orejas muy grandes o muy pequeñas, todo es subjetivo y como puedes odiarlo, a alguien más puede gustarle, la realidad es que nadie lo nota más que tú porque estás enfocado en lo que tú consideras defectos.

En cuanto a la belleza interior yo tengo un dicho “a los jóvenes les hacemos fotos de su belleza, a los viejos de su alma” Pero la verdad es que la belleza interior no puedes fotografiarla, puede que alguien sea muy bello y un mal ser humano y aun así va a lucir bien en las fotos o viceversa, la verdad es que la fotografía diría es banal y generalmente nos enfocamos en la belleza externa.

ST: ¿Qué prefieres fotografiar? Modelos humanos, caninos o paisajes… ¿por qué?

LF: Me gustan los tres, pero creo que me intrigan más los humanos… Y creo que me intrigan más los humanos, porque no entiendo a mi propia especie. Me maravilla el cuerpo y la expresión humana y tal vez a través de la fotografía logro entender un poco más cada día sobre mí mismo y mi especie, además lo considero un reto, hacer retrato siempre es un reto para mí.

La verdad es que para paisajes soy muy malo. Y soy malo porque creo que el mundo ya es bello tal cual es, siento que es una forma de plagio el colgarme la medalla por algo que ya esta ahí, que ya es bello. Es como tomarle una fotografía a una pintura y decir que la fotografía es espectacular, a pesar de la edición o filtros o lo que quieras ponerle a la foto, el crédito es de quien hizo la obra. Al final, hago muy poco paisaje y todos mis paisajes tienen algún elemento humano o animal.

ST: Si pudieras ser un personaje de la historia universal, ¿quién serías y por qué?

LF: Nunca me lo había preguntado, pero si tuviera que escoger a alguien sería Robert Capa fotógrafo de guerra y fotoperiodista, famoso por sus series “The Magnificent Eleven” del desembarco de tropas aliadas en la playa Omaha el día D en la segunda guerra mundial o por su serie de la guerra civil española, siempre fue mi sueño ser fotógrafo de guerra y aunque esas fotografías pueden ser atroces, son parte de la historia.

ST: Volvamos al pasado (no muy lejos, porque eres muy joven), ¿qué consejo le darías a tu Yo de 15 años?

LF: “Haz más fotos, fotografía más a tu familia, a tus amigos, a tus perros, tu entorno, aprovecha a tus viejos.” Soy pésimo dando consejos y no quisiera arruinar lo que tengo ahora por un mal consejo a mi yo pasado.

ST: Ahora vamos al futuro, ¿qué consejo le pedirías a tu Yo de 60 años?

LF: “¿Cuál fue la clave del éxito?”

ST: Redes sociales, sitio web, danos todos tus datos para seguirte

https://www.facebook.com/2413estudio/

https://www.instagram.com/24_13estudio/

https://www.instagram.com/lexfreemans/

ST: ¿Algún consejo para quienes quieren dedicarse a esto profesionalmente?

LF: Lo primero que les diría es que lo estudien formalmente. Tener una cámara profesional y miles de lentes, no te hace un fotógrafo, necesitas las bases que solo te da la escuela. Después de eso es respirar foto, ver foto, comer foto, (yo incluso he soñado que hago fotos), devora libros, películas, música, videos, pinturas, ve a exposiciones, toma fotos, practica, practica, practica, toma cursos y mas cursos, en línea, presenciales, como sean, toma más fotos, sal a la calle y toma fotos, toma fotos de tus amigos tu familia, no necesitas nada más que las ganas de empezar y de hacerlo.

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

LF: Agradezco la oportunidad Lía, esta entrevista me ha puesto a pensar y mucho. Hay veces que debemos detenernos, mirar atrás, en dónde estás parado y hacia adelante para poder darte cuenta cuánto has recorrido y hasta dónde quieres llegar y estas preguntas me hicieron darme cuenta de muchas cosas, de nuevo te agradezco que me hayas tomado en cuenta.

Jorge Hernández.

Apasionado de la creatividad y del trabajo en equipo.

Siempre es grato charlar con personas con las que has tenido la oportunidad de trabajar en algún momento de la vida y ver cómo han cambiado, cómo han madurado y se han convertido en profesionistas entregados y apasionados por su trabajo. Así es Jorge. Disfruta enormemente cada proyecto, es organizado, puntual en las entregas y propositivo. Resulta fácil colaborar con él en el desarrollo de los proyectos.

Esta entrevista es más como una charla para ponernos al día y afortunadamente, me ha permitido compartirla en este espacio.

Suma de Talentos: Nombre completo y profesión

Jorge Isaac Hernández Rocha y soy Mercadólogo y Publicista.

ST: Cuéntanos, ¿Cómo fue que decidiste estudiar Mercadotecnia y Publicidad?

JH: Fue algo que tenía pensado desde que estaba en preparatoria, lo tenía muy seguro. Desde siempre me ha interesado el mundo de las marcas, productos y servicios, quería saber qué había detrás de todos esos tangibles e intangibles con los que interactuamos día a día. Sobre todo la comunicación visual que existe en las calles (publicidad), principalmente me llamaba mucho la atención las campañas de tecnología, desde que tengo memoria siempre han sido mucho más llamativas y diferentes a cualquier otro producto. El conocer todo el proceso que existe para crear algo así fue lo que me hizo decidir por estudiar Mercadotecnia y publicidad.

Al término del examen profesional con los sinodales

ST: Normalmente cuando estamos estudiando la carrera, imaginamos cómo serán las cosas cuando terminemos. Ahora que estás navegando en el mundo profesional ¿la vida es como lo pensabas?

JH: No del todo, una vez que di el paso al mundo profesional me di cuenta que es mucho más complejo de lo que esperaba, el enfrentarte a muchos retos y todo un mundo desconocido es algo que te llena de inseguridades pero al mismo tiempo de valor para poder enfrentarlo. Desde conseguir un empleo y ganar experiencia laboral, hasta el lograr que los proyectos se logren y tengan un resultado exitoso, comprendí que todo es “prueba y error” porque nada sale a la primera como uno quisiera. Sobre todo porque hay muchos procesos y conocimientos que no aplicas a lo largo de la carrera; más allá de lo teórico es la práctica dónde todo cambia, ya que cada proyecto/empresa tiene su propio proceso el cual muchas veces uno tiene que descifrar. Pero es lo que hace interesante la vida profesional.

ST: Para ti, ¿qué es el talento Jorge? ¿Cuál dirías que es tu talento?

JH: Para mi el talento significa el poder realizar una actividad muy específica, llámese dibujar, diseñar, cocinar, inventar, bailar, etc. algo fuera de lo común, que no todos tienen por igual. Esa actividad que puedes hacer con mayor facilidad que los demás ya que es algo natural. ¿Mi talento? Buena pregunta, en realidad nunca me he puesto a pensar en eso, hasta la fecha no podría definir si tengo un talento o si podría llamarse talento. Me considero una persona muy creativa muchas veces de mi tiempo estoy pensando y generando ideas en mi mente, lamentablemente soy algo distraído y muchas o casi todas las veces no las anoto y se van, pero siento que se me da la facilidad de generar ideas para casi cualquier cosa.

ST: Tu generación tiene retos muy importantes, están viviendo un momento histórico nacional e internacional. ¿Cómo visualizas el futuro de México en este contexto? ¿Cuáles dirías que son los compromisos que necesitan asumir?

JH: Me parece que la situación que vivimos actualmente puede ser un parteaguas en la historia de México, muchas cosas van a cambiar de eso estoy seguro, espero realmente que todos estos cambios sean para llevar a México a un nivel social y económico más elevado.
Tenemos que asumir como compromiso el CREER EN MÉXICO y que podemos salir adelante como sociedad y como nación. Los mexicanos somos muy unidos para muchas cosas pero al mismo tiempo entre nosotros nos ponemos el pie.
Dejar a un lado la competencia y el decir “él no va a tener algo mejor que yo, si yo no lo tengo”. Me parece que es algo contra lo que tenemos que luchar ya que en lugar de dejarnos ir para adelante, nos manda para atrás.

ST: Pensando en que eres marketer… hagamos un DAFO de Jorge Hernández como profesionista. Dinos dos Fortalezas, dos Debilidades, dos Amenazas y dos Oportunidades.

JH: Mis fortalezas son: el aprender de los errores y mi capacidad de investigación, si no sé cómo se realiza alguna cosa, investigo hasta aprender el proceso.
Mis debilidades son: ser inseguro con mis decisiones y el salir de mi zona de confort me resulta algo complicado.
Mis amenazas son: soy muy influenciable, el “qué dirán” me afecta algunas veces y me hace repensar las cosas y el buscar o encontrar el lado negativo a cada situación.
Mis oportunidades son: Poder trabajar en el extranjero y el crear mi propia empresa de publicidad.

ST: Has hecho varias cosas ya con diferentes marcas, hasta el momento, ¿cuál ha sido tu mayor satisfacción con algún proyecto y por qué?

JH: Hasta ahora la mayor satisfacción que me han dado algunos de los proyectos que he trabajado es que gracias al excelente trabajo que realicé en los proyectos con ese cliente pude ganarme su confianza, lo cual hizo que me dieran la oportunidad de realizar proyectos futuros .
Esto me trajo mucha satisfacción, porque creo que poder relacionarte tan bien con un cliente lleva tiempo y no es tan fácil que te den la confianza con tan poco tiempo de laborar con ellos, es decir, no tenía mucho de haber ingresado a ese empleo que me dio la oportunidad de crear este tipo de relaciones laborales.

Equipos de trabajo en diferentes proyectos con Mattel (2016-2017)

ST: Si pudieras hablar con el Jorge de 10 años durante unos minutos, ¿qué le dirías? ¿qué le aconsejarías?

JH: Que no se deje llevar por lo que digan los demás, porque siempre habrá personas que critiquen su trabajo si está bien o está mal. Que tenga mayor seguridad de sus decisiones ya que estas se podrían transformar en aciertos muy importantes para su vida.

ST: Ahora vamos al futuro Jorge, si pudieras hablar con el hombre de 50 años, ¿Qué le preguntarías? ¿Qué te gustaría saber? ¿Quizá algún consejo?

JH: Al Jorge de 50 años me gustaría preguntarle si el resto de su vida fue tal y cómo lo planeo… Saber si ya encontró esa actividad que lo hace realmente feliz y qué disfruta hacer… ¿Cuáles fueron los momentos más difíciles para llegar a dónde esta ahora? Saber si podré seguir confiando en la gente que ahora considero importante en mi vida…

ST: I know you are Katy Perry’s big fan. If she could be here, what would you like to ask her?

JH: Fist of all If I could have Katy Perry in front of me, I don’t know If I would be able to speak to her because of the excitement haha no, seriously I think that I what to ask her: What was that thing that made her so brave to achieve and follow her dreams?

En el Witness The Tour 2018, T-Mobile Stadium, Las Vegas NV.

ST: Juguemos con los conceptos. Yo te planteo una situación o te doy una palabra y me dices lo primero que te venga a la mente.

Si fueras un libro serías: Un libro para niños que ayude a liberar y dejar volar la imaginación.

Si fueras un momento del día serías: La mañana, es el momento del día en que uno puede agradecer el seguir vivo e volver a intentar alcanzar metas.

Si fueras una ciudad serías: Estocolmo o alguna ciudad de Suecia, por el orden y seguimiento de reglas que tienen.

Familia: Unión, apoyo, felicidad.

Trabajo: Estabilidad económica.

Amor: Tranquilidad.

Foto tomada en Estocolmo Suecia por Jorge en Junio 2012.

ST: Ya casi para terminar, ¿estás trabajando en algún proyecto en este momento? O estás interesado en integrarte en algo en particular, ¿alguna marca con la que te gustaría colaborar?

JH: Justo en este momento estoy buscando integrarme a algún nuevo equipo de trabajo en el cual pueda colaborar con mis conocimientos y al mismo tiempo aprender nuevos procesos.

Este tiempo para encontrar algo nuevo, me da oportunidad de volver a plantear en mi vida cuál es el camino que realmente me gustaría seguir ya que tengo en mente muchas cosas que me gustaría poder realizar.
Estoy muy interesado en poder colaborar con marcas de tecnología, cultura pop, videojuegos o alguna agencia publicitaria. Pero sobre todo me gustaría colaborar en un lugar en donde pueda explotar mi creatividad y el trabajo en equipo.

ST: Redes Sociales, mail, Linkedin, ¿dónde te pueden encontrar si necesitan asesoría de Mercadotecnia y Publicidad?

Mail: jorgeihernandezr@gmail.com

LinkedIn: www.linkedin.com/in/JorgeHrdzRocha

En cualquiera de esas estoy a sus ordenes.

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

JH: Antes que nada el agradecerte a ti, por haberme dejado participar en este proyecto tan interesante que tienes, es un honor el que me hayas tomado en cuenta. Y segundo que sigan adelante con todo lo que se propongan y que nada los detenga, el único obstáculo que podría detenernos somos nosotros mismos.

The biggest challenge:

Yourself.

Every day, when we woke up, begins the mental battle about our life: family, job, goals, money, love and couple, debts, compromises and on and on.
The permanent question is: Am I doing it all right? Can I do it better? Can I do it faster? Can I do more than this?
The biggest challenge isn’t outside. Is inside of us.

We need to remember, that we are doing the best every step of the way. No matter all our fears, no matter what people said. We are facing all our doubts every second!!
You are doing your best effort. Believe it!! That’s the first thing you must said to yourself every morning. After all, you are the only one in your head, talking to yourself through the day, when the decisions must be made.

Everybody is different and sometimes the advices could work for you and other times, don’t. It’s normal. The things that are useful for me, maybe aren´t for you
Nobody has the magic formula of success. Nobody is facing your reality, it’s only yours and you are the only one who can evaluate the results at the end of the day.
That’s important too: the results are different every day. Be concious about it.
Don’t judge your entire life for one bad or a difficult day. It’s worse that way.
Keep the perspective, analyze what can be done better tomorrow, what was well done today and move on.

Enjoy your time alone or with your special ones, sleep well and begin again in the morning. You have a new opportunity to do everything the same way or completely different. It’s up to you.

Do something that challenges you and see what happen… It’ll take time to do it very well. It’s ok. But in some point you need to start and that moment could be today.

My challenge today? Write this post in English. I’m not sure if my grammar is too rusty or in good shape…
But the only way to do it better next week is begin right now. And I’m doing it. Let’s see what happen.

You are good in whatever you do. Repeat it to yourself every day. Try again and again to do much better. Everything in this life is a matter of time 😉

Images: Sum of Talents

Fernando Tavello.

Virtudes y defectos de un hombre talentoso.

Conocí a Fernando en la Universidad de la Comunicación, los dos dábamos clases y él era parte del equipo de investigadores. Nos hicimos amigos de inmediato y si bien ambos tomamos rumbos distintos, la comunicación no se ha perdido.

Hoy es para mí un placer y un honor, conversar con él de la vida, de sus sueños y sus logros. Quien lo conoce sabe que es un extraordinario ser humano y un profesional en toda la extensión de la palabra, elementos indispensables para establecer una relación duradera de trabajo.

Suma de Talentos: Nombre completo y profesión

Fernando Tavello, consultor de empresas y docente universitario.

ST: ¿Dónde resides actualmente Fernando? y qué estás haciendo. Te lo pregunto porque cuando nos conocimos, fue en la UDEC aquí en la ciudad de México hace algunos años.

FT: Desde el año 2004 que resido en la ciudad de Buenos Aires luego de mi estancia en la ciudad de México por aproximadamente tres años. Actualmente, sigo fiel a mi vocación de docente. Llevo poco más de 20 años ininterrumpidos en la profesión y dedico también otra parte de mi tiempo a la consultora y a producir literatura de negocios.

ST: ¿Qué significa México en tu historia?

FT: Es una etapa muy importante en mi vida que me ha dejado muchas amistades y aprendizajes. Conocer otras culturas y costumbres me han hecho crecer como profesional, pero fundamentalmente como persona. Extraño profundamente su exquisita gastronomía, su música, sus paisajes y la cordialidad de su gente.

ST: Para ti, ¿qué es el talento? ¿cómo lo definirías?

FT: Lo defino como una capacidad inherente al ser para llevar adelante con éxito y naturalidad alguna actividad o tarea. Esa capacidad está sujeta a un conjunto de habilidades necesarias que en ocasiones son innatas y en otras, adquiridas mediante el esfuerzo del trabajo y la superación. Las dos vías son posibles y no son mutuamente excluyentes. Pero otro lado, mi optimismo me lleva a creer que todas las personas tienen algún talento, a veces claramente visible y otras permanece latente para que, tarde o temprano, logre manifestarse.

ST: ¿Se necesita talento en el siglo XXI? ¿Para qué y por qué?

FT: Sí, definitivamente. El mundo laboral, donde prevalece la competitividad, exige que las personas desarrollen talentos y ventajas diferenciales. El ser humano debe poseer no sólo virtudes dianoéticas propias del intelecto, sino también virtudes éticas, propias del autodominio y de las relaciones humanas. El futuro inminente ha de ser más incierto y los avances científicos y tecnológicos, como por ejemplo la robótica, obligará a redefinir buena parte de las profesiones.

ST: ¿Y tú para qué dirías que eres talentoso? ¿Cómo supiste que tienes ese talento?

FT: No sé si soy talentoso, pero me esmero y trabajo cada día en ser un poco mejor como profesional pero fundamentalmente como persona. En ocasiones es mi propio entorno más cercano quien me ayuda a descubrir mis talentos, virtudes y defectos.

ST: A veces, en el camino, uno mismo va descubriendo lo que hace “mejor”, lo que se nos da con mayor facilidad y decidimos transitar por ahí. Otras veces, hay figuras importantes, como nuestros maestros, que “ven” ese talento en nosotros y son ellos los que suavemente (o a veces no tanto) nos empujan hacia ese lado del camino. ¿Hay alguien en la historia de Fernando Tavello que haya contribuido a que eligieras este camino? Cuéntanos…

FT: Sí por supuesto. Son muchas las personas que han contribuido como la familia, los amigos, los colegas, los maestros. Es muy importante desarrollar la capacidad de escucha y percepción que se tiene hacia nosotros. Vivimos en un sistema social donde nuestro contexto juega un rol importante y es fuente de retroalimentación en la búsqueda de nuestro autoconocimiento y superación.

ST: La docencia es un camino lleno de retos y de sorpresas. ¿Cuáles son las razones que te han mantenido en este camino por tanto tiempo?

FT: La satisfacción de ver el crecimiento en mis estudiantes y poder influir en su proceso de formación y aprendizaje. Ser educador es una vocación que nos llena de entusiasmo, dedicación, responsabilidad y respeto. El hecho de contribuir en la formación de los líderes del mañana, es mi principal fuente de inspiración y motivación.

ST: ¿Cómo ves la educación dentro de 20 años? Presencial, virtual o ambas.

FT: Ambas. En la actualidad, estimo que la relación es de un 80% presencial y de un 20% virtual, pero las perspectivas en el corto y mediano plazo se irán revirtiendo al punto en que se igualen las modalidades y en un plazo más largo, pero no tan lejano, creo que se invertirá esa relación, es decir, la educación virtual tendrá más preponderancia que la presencial. Los cambios que vienen sucediendo en los factores demográficos, tecnológicos y económicos influyen para que la ecuación se modifique.

ST: ¿Cómo, esta formación de investigador, te ha ayudado a sortear los retos cotidianos que nos va poniendo la vida en el camino?

FT: En muchos aspectos, la docencia y la investigación nos permiten desarrollar una visión sistémica del mundo que nos rodea, una mayor capacidad de reflexión y pensamiento y la habilidad creativa para la resolución de los problemas.

ST: Reto profesional más grande al que te has enfrentado.

FT: El desafío más grande ha sido hace ocho años atrás cuando transité de la vida corporativa a independizarme y fundar mi propia consultora. Para perseguir ese reto, he tenido que abandonar la zona de confort, trabajar con dureza, aprender a organizarme mejor y enfrentar un escenario lleno de incertidumbres.

ST: Triunfo profesional más agradable que has logrado.

FT: El triunfo más agradable es cuando recibimos un nuevo proyecto, trabajamos con el equipo, dialogamos y discutimos ideas que después vemos materializarse. La satisfacción es inconmensurable.

ST: Si pudieras darle un consejo al Fernando de 15 años, ¿qué le dirías?

FT: Que comience a reflexionar acerca del propósito que tiene en la vida, que nunca deje de soñar y que siempre trate de buscar la vida buena, la vida feliz.

ST: Y si pudieras preguntarle algo al Fernando de 70 años, ¿qué te gustaría saber?

FT: ¡Qué difícil!. Le preguntaría si en su balance considera que ha hecho lo correcto, si se arrepiente de algo, que sueños se tienen en esa etapa de la vida.

ST: ¿Ya has cumplido todos tus sueños? ¿Qué te falta?

FT: Siempre tenemos sueños que han de guiar nuestro accionar. Sueño con un mundo más justo, tolerante, libre, donde respetemos más el medio ambiente. Estos sueños podrían parecer de tipo colectivo, pero creo que desde lo individual también tenemos el deber y la obligación de pensar, reflexionar y actuar pensando en las generaciones venideras.

ST: Si fueras un libro (el que quieras de la época que quieras) ¿cuál serías y por qué?

FT: Son varios los libros que me maravillaron, pero uno en particular podría ser «El Principito» del autor Antoine de Saint Exupéry. Tiene características que lo hace universal y trasciende generaciones. Posee una literatura de pocas páginas, simple pero profunda. Lo puede leer desde un niño hasta cualquier adulto. Debe ser unos de los primeros libros leídos en nuestra infancia que nos introdujo y acercó a la filosofía.

ST: Redes Sociales, ¿dónde te pueden encontrar nuestros lectores si necesitan algo de estrategia empresarial e investigación de mercados?

FT: Utilizo las redes sociales más en el plano profesional que en lo personal. La consultora se llama Tavello Consultores, pueden buscarla con ese nombre en Facebook o Instagram y personalmente, me pueden encontrar en Linkedin como Fernando Tavello.

ST: ¿Algo más que quieras decir?

FT: Agradecer la entrevista y también expresarte mi admiración hacia ti. En los años que hemos compartido en la academia, te recuerdo como una persona y profesional íntegra y dedicada.

Leonardo Bruciaga.

Sinónimo de expertise.

Hablar de Leonardo Bruciaga es hablar de 20 años de experiencia en la industria de la producción audiovisual y todo lo que ella implica.

Nos conocimos a través de mails y llamadas de trabajo y eventualmente en persona. Es un hombre muy ocupado, siempre está involucrado en la producción y la post producción de materiales para sus clientes y un día conversando, se me ocurrió que sería increíble tenerlo en Suma de Talentos para conocerlo un poco mejor. Así fue como llegamos a esta charla:

Suma de Talentos: ¿Qué estudiaste Leo? y ¿en qué momento descubres tu pasión por la producción?

LB: Estudié Comunicación. Realmente fue primero la pasión por el radio y afortunadamente pude entrar a trabajar antes de terminar la carrera con las personas que admiraba: Alejandro González Iñárritu y Martín Hernández. A partir de ahí empecé a especializarme en diferentes áreas. En Z Audio me especialicé en diseño de audio y de ahí fui moviéndome a edición, motion graphics, producción y post-producción. Mi expertise, afortunadamente, abarca casi todos las ramas.

ST: ¿Recuerdas quién fue tu primer cliente? ¿Qué hiciste para él?

LB: Claro, fue Editorial Televisa e hicimos unos tv spots para la revista Cosmopolitan.

ST: Tengo una pregunta “obligada” y me encanta hacerla, porque las respuestas de mis entrevistados siempre son interesantes: ¿Cómo defines el talento? ¿Qué es para ti? especialmente en una industria donde ese concepto es moneda corriente.

LB: El talento, a mi parecer, es la facilidad que tienes innata para desarrollar soluciones con creatividad en la actividad en que te desarrolles.

ST: En tantos años de trabajar para distintos clientes, habiendo pasado por diferentes tipos de cuentas,¿Cuál dirías que es hoy por hoy la fortaleza de Bruca? ¿Qué es lo que le garantizas a tus clientes?

LB: El control de calidad y la creatividad en el desarrollo de los proyectos a un excelente costo. Prácticamente contamos con el equipo in house para desarrollar cualquier proyecto, eso nos hace tener costos extremadamente competitivos. Desde un dron hasta la promoción de una película.

ST: Esto evidentemente nos lleva a la “competencia”¿Cómo enfrentarse a un mundo lleno de oferta hoy en día? ¿Qué le recomendarías a los chavos que están empezando y quieren dedicarse a esto?

LB: Estamos en un momento coyuntural donde la tecnología está a la mano y se puede ver en el poco conocimiento profesional de los medios ahora, es decir los valores de producción y post-producción se han perdido. Se puede ver en los videos de Youtube y los contenidos tan pobres que hay en este momento. Creo que hay una gran oferta de contenidos de poca calidad (en contenido y en producción) Creo que es normal, justo pasó esto cuando la tv apareció en nuestras vidas. La cuestión aquí es que estamos en una competencia más de costos que de expertise.

Entrevista a Charly Alberti sobre sustentabilidad para Unilever

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ST: Bajo esta misma línea, de pronto los clientes se ven ante el reto abrumador de tomar decisiones para elegir casa productora o boutique de contenidos ¡Y es muy complicado con el nivel de oferta que hay!¿Cuáles serían tus tres consejos para que los clientes elijan proveedor de producción audiovisual y/o de contenidos?

LB: Creo que deben observar el expertise que tienen, las propuestas creativas y el costo.

ST: Hablemos de mitos… ¿Consideras que para ser creativos se necesita contar un gran presupuesto? Cuéntanos por qué y si pudieras platicarnos alguna experiencia acorde a tu respuesta, sería genial.

LB: No, creo que no necesariamente. Hay una frase de un maestro en la universidad que nos decía: «la creatividad se mide con el mínimo de recursos».

A lo largo de mi experiencia me ha tocado participar en proyectos donde hemos resuelto la creatividad con los recursos necesarios y con muchos “huevos” del cliente. Por que algo que es bien cierto , como dice Garcia Bross: “ el cliente tiene la publicidad que se merece”

He visto morir grandes ideas, no tan costosas pero la poca visión o el miedo del cliente hacen que mueran y sigan con fórmulas ya vistas.

ST: Pensemos en un time line de los 80’s a la fecha y un poco hacia el futuro.¿Cómo dirías que ha ido cambiando la industria de la producción de entonces ahora? ¿Cuáles han sido los grandes brincos que se han dado? ¿Cómo ves el futuro en unos diez años?

LB: ¡Uf! Creo, para bien, que ha habido un avance grandioso en la tecnología para la industria. Desde el cine digital hasta motion graphics . Lo que antes íbamos hacer a casas post-productoras grandes como New Art, ahora lo hacemos con nuestras computadoras personales. En diez años vamos a ver ya producciones en VR cosas que llegamos a imaginar serán ya cotidianas en todos los aspectos, no solo en la producción de contenido.

ST: Si pudieras platicar unos minutos con el Leo Bruciaga de 20 años,¿Cuáles serían tus tres consejos para él?

LB: Trabajar más en el PR y en desarrollar más proyectos creativos independientes.

ST: ¿Y qué consejos le pedirías al Leo Bruciaga de 70 años? ¿Qué te gustaría saber?

LB: Pues me encantaría saber cómo se desarrolló la industria.

ST: Todos tenemos clientes a los que nos gustaría darles servicio. A veces son íconos que vimos en la universidad, otras veces tiene que ver con lo que estamos haciendo ahora,¿con qué marca -o marcas- te gustaría trabajar?

LB: Pixar y Netflix son compañías interesantes en el desarrollo de contenido

ST: Ya casi para cerrar (¡qué difícil es interrumpir una charla!) Eres experto en hacer promoción de películas. Si viéramos tu vida como una película,¿a qué género pertenece la vida de Leo Bruciaga?

LB: Je je je diría que al drama, ¡pero en realidad tengo mucho por qué estar agradecido! Así que diría que a una comedia.

ST: Te digo conceptos y me dices lo que te venga primero a la mente:

Vida: Disfrutar

Amor: Dogma

Pasión: Combustible

Libro: Saber

Amanecer: Oportunidad

Profesión: Diversión

Familia: Lo más importante

México: Esperanza

ST: Leo, redes sociales, sitio web, mail… Danos todos los datos necesarios para encontrarte.

leonardo@brucaprod.com

www.brucaprod.com

Linkedin Leonardo Bruciaga

ST: ¿Algo más que nos quieras decir?

LB: ¡Solo darte las gracias por todo! ¡Abrazos!

Lo mexicano, bien hecho.

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Un hombre que practica hasta perfeccionarse en todo lo que hace.

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The woman with a lot of patience, like a majestic mountain.

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El hombre que fotografía la belleza de los jóvenes y el alma de los viejos.

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Apasionado de la creatividad y del trabajo en equipo.

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Yourself.

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Virtudes y defectos de un hombre talentoso.

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Sinónimo de expertise.

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